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【国内No.1 海外留学AXサービス】事業部長候補

株式会社ブルード

  • 部長以上

想定年収

1,000万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

150名(2025年6月時点)

仕事内容

◆求人概要
事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。

◆仕事イメージ
・事業戦略の立案・実行
・事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行
・データの見える化・活用推進
・定量データ分析による事業運営のPDCA支援
・事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR
・組織立ち上げ・マネジメント
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築・実行
・事業計画の達成(PL責任)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

事業部長

募集背景

今後1000人規模の組織へと成長していくため、幹部候補として活躍するキャリア人材の採用を強化しています。
役員陣・事業責任者を巻き込み、弊社の非連続な成長を推進していただける部長候補を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・事業会社での経営・事業企画の職務経験
・スタートアップでのマネジメント経験、起業経験、PL責任を持った経験
・コンサルティングファームでの経営・業務コンサルティング経験
・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験
・インターネット企業におけるサービスの立ち上げ経験

【歓迎要件】
・新規事業立ち上げ経験から数億~数十億まで事業スケールを推進した経験

【求める人物像】
- BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方
- 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
- 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
- 何かに中長期間熱狂した経験のある方
- 誠実で利他な思考をお持ちの方

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,500万円

月収:71万円~107万円

月額基本給:69万円~105万円

賞与・インセンティブ

年2回  

会社業績・個人評価に連動

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

- 東京本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー7F

- カナダ支社
422 Richards St #170, Vancouver, BC V6B 2Z4 Canada

- オーストラリア支社
Level 12/288 Edward St, Brisbane City QLD 4000 Australia

- フィリピン支社
11th Floor, AppleOne Equicom Tower, Mindanao Avenue cor. Biliran St., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Cebu, 6000, Philippines

交通手段1 沿線名:各線 駅名:渋谷駅 最寄駅から:徒歩13分

交通手段2 沿線名:東急田園都市線 駅名:池尻大橋駅 最寄駅から:徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

管理監督職
所定労働時間:8時間

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(上限:月3万円)

その他手当

家賃補助制度(2駅ルール)

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇:入社6ヶ月後に入社時期に応じて付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【社内制度】
- ライフチェンジトリップ(海外研修)
- 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰)
- 社内食
- 外国語研修制度
- 書籍購入制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談

【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
- 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
- 時短勤務制度(育児に対応)
- 結婚祝い金
- 出産祝い金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2339361

最終更新日:2026/2/18

企業情報

企業名

株式会社ブルード

代表者名

代表取締役CEO 田中 彰太

設立

2012年10月

従業員数

150名(2025年6月時点)

資本金

4,000,000円

本社所在地

〒153-0042 東京都目黒区青葉台三丁目6-28 住友不動産青葉台タワー7階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

SNS動画マーケティング事業
インバウンド留学DX事業
アウトバウンド留学DX事業

事業に関する特色

BLUEDは、観光、教育、仕事の領域でグローバルトップを目指すライフ・チェンジカンパニーです。
900万フォロワーを越えた動画メディア「StudyInシリーズ」、訪日外国人へ旅行体験を提供するメディアコマース、留学体験をアップデートする日本最大級の留学AX事業を運営しています。

会社の特色

■MISSION
「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」

異文化にふれる環境に身をおく。
それは、価値観が根底からゆさぶられるほどの経験です。
私たちは、観光や留学や仕事などのライフスタイル領域で、
人生を変えるきっかけを世界中に届けていきます。

自分とは異なる考え方や、生き方との出会い。
それを通じて人は、想像性がかきたてられ、
秘めた力を解き放つことができる。

私たちは誰もが自分の可能性を信じて、
挑戦できる世界をつくっていきます。

■VISION
「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」

■VALUES
・INTEGRITY 誠実であろう
 素直に心を開いて伝える、自責かつ利他の精神で動く、謙虚な姿勢でウソやグチを言わない。
・BE CRAZY 熱狂しよう
 10倍思考で攻める、失敗を恐れずにふみだす、執着心をもって没頭する。
・OWNERSHIP当事者であろう
 みずから決めてみずから動く、全体最適で考える、チームを巻き込む。
・SPEEDスピードにこだわろう
 今すぐ決める、すばやく動く、まず成果物をだす。
・GRITやり抜こう
 逆境でもブレずに続ける、改善サイクルを回す、結果が出るまでやり抜く。

■社名の由来
「BLUE」はいつまでも青く若いエネルギーを持つこと、
「D」は世界を目指すWORLDの”D”を意味しています。
ロゴの気球は、チームが「熱」を帯びることにより高みにいくという思いを込めています。

■数字で見るブルード
・メンバー年代内訳 30代:25%/20代:75%
・社員平均年齢 28歳
・男女比 5.5:4.5
・中途新卒比 4:6

その他の特色

■代表略歴:田中彰太(たなかしょうた)氏
サンフランシスコにて大学留学。
帰国後、創業期の株式会社リジョブに入社。
新規事業開発部にて複数の企画を統括。
その後、2012年に株式会社ブルードを設立。
SNS動画マーケティング事業「StudyInネイティブ英会話」や日本最大級の留学DX事業「StudyIn/StudyIn Japan」を運営。

主要取引先
Google Japan
株式会社JTB
株式会社レアジョブ
AIG損害保険株式会社

売上実績

決算期
売上高
経常利益
4
(未公開)
(未公開)

求人No.:NJB2339361

最終更新日:2026/2/18

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