技術営業職/保守・メンテナンスサービスの提案営業
想定年収
615万円 ~ 741万円
勤務地
東京都
仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
〇商業施設や店舗、文化施設、ホテル、オフィスなど、当社が手掛けた空間、
または新規顧客の施設に対する保守・メンテナンスサービスの提案営業や、顧客からの依頼に対しての実務対応をお任せします。
< 具体的な業務 >
・定期点検・保守契約の提案: 設備(電気、空調、給排水など)、内装(壁、床、天井など)、
什器備品などの定期的な点検・メンテナンス契約の提案。
・修繕・改修工事の提案: 老朽化や破損箇所の修繕、機能性向上を目的とした小規模な改修工事の提案。
・緊急対応の手配・管理: 突発的なトラブル発生時の駆けつけ対応や業者手配、進捗管理。
・顧客リレーションシップ構築: 既存顧客との継続的な関係構築、ニーズのヒアリング、新たな提案機会の創出。
・見積作成、契約書締結: 提案内容に基づく見積書の作成、契約締結業務。
< 魅力 >
・人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル/働き方を重視します。
・リモートワーク/フルフレックス/シフト勤務や時短勤務のご相談可
・中途採用比率は63%であり、新卒/中途問わず活躍中です。
・様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。
話題性のあるプロジェクトに関わり、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。
リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。
国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
< 必要な経験・スキル >
ビル管理・内外装・設備業界で工事やメンテナンス業務に従事、営業・現場管理の経験をお持ちの方
< 歓迎経験・スキル >
施工管理技士、電験2種等、建築・電気・管・通信関連資格お持ちの方
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※試用期間中も待遇変動なし)
給与
月給制
年収:615万円 ~ 741万円
月収:32万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月(各約2ヵ月分)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(規程に準じて支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社日に応じた日数を付与。入社7ヶ月目には最低10日以上支給。 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、独身寮、従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 条件有 ■選考プロセス※場合により変更となります。 書類選考→一次面接→SPI受験→最終面接→内定 一次:部長2名 人事担当課長 ※基本対面、状況によりオンライン 最終:統括部長~事業部長クラス2名 人事部長 ※対面
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2339332
最終更新日:2025/11/4

