制作職 (内装施工管理)
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県 北海道 大阪府 東京都
従業員数
1,113名（2025年1月末現在（連結1,484名、単体1,113名））
仕事内容
法令対応、環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。
実際の空間づくりの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間をつくり上げる役割を担う職種です。
【具体的な仕事内容】
・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査他）
・設計図面検証
・積算（工事費用見積他）
・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック他）
・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続他）
・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理）
・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応）
【扱うプロジェクト】
ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。
リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。
国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・施工管理または内装設計の実務経験者（実務経験５年以上の方）
■尚可要件
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士・二級建築士をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※試用期間中も待遇変動なし)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：31万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6・12月（合計約5.5か月分）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 北海道 大阪府 東京都
本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
札幌支店 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル6F
名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル16F
関西支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 24F
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月25時間～35時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(規程に準じて支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社日に応じた日数を付与。入社7ヶ月目には最低10日以上支給。 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給（片道単価上限2,100円）
寮社宅：独身寮は満28歳迄の社員のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修
・建築関係の資格に限り、資格手当あり
＜その他補足＞
従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇（0～10日）、KY休暇（1～4日）の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・ＫＹ休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇（最大5日）の取得が可能です。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■選考プロセス※場合により変更となります。 書類選考→一次面接→SPI受験→最終面接→内定 一次：部長２名 人事担当課長 ※基本対面、状況によりオンライン 最終：統括部長～事業部長クラス２名 人事部長 ※対面
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2212331
最終更新日：2025/6/16
企業情報
企業名
株式会社丹青社
代表者名
代表取締役社長 小林統
設立
1949年10月
従業員数
1,113名（2025年1月末現在（連結1,484名、単体1,113名））
資本金
4,026,700,000円
本社所在地
〒108-8220 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
総合ディスプレイ業〔商業空間・ホスピタリティ空間・パブリック空間・イベント空間・ビジネス空間・文化空間の調査・企画、デザイン・設計、制作・施工、運営〕
事業に関する特色
丹青社は空間づくりのプロフェッショナルとしての専門性と豊富なネットワーク、自由な発想で、空間づくりに関わるさまざまな人や要素を結びつけ、お客さまの課題解決をサポートし、お客さまとともに、空間に新たな価値を生み出していきます。空間づくりにおいて、調査・企画～デザイン～制作・施工～運営まで一気通貫でサポートし、技術力・総合力を活かした価値創造を得意としています。
■事業分野
・商業空間：大型商業施設、物販店、飲食店、多店舗展開、地域ブランド施設、エンターテインメント施設
・パブリック空間：空港、サービスエリア、学校、喫煙スペース
・ホスピタリティ空間：ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設
・文化空間：博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム
・ビジネス空間：ショールーム、オフィス
・イベント空間：展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション
■丹青社の様々なソリューション
お客様の資源を最大限に活かし、課題解決を多方面からサポートしています。
・先端デジタル技術による空間創造
・工芸・アートによる空間価値向上
・地域創生の支援
・新たな空間価値創出のための協創
・施設運営のトータルプロデュース
・ファシリティの総合保守サポート
など
■実績事例
渋谷スクランブルスクエア ショップ＆レストラン、南町田グランベリーパーク、宇宙ミュージアムTeNQ、日産グローバル本社ギャラリー、静岡県富士山世界遺産センター、日本科学未来館、相鉄デザインブランドアッププロジェクトなど
会社の特色
■有資格者数 416名（一級建築士60名、1級建築施工管理技士239名）
国家資格を持つ技術者の数は業界トップクラスです。
■本社オフィス https://www.tanseisha.co.jp/company/headoffice
本社オフィスのテーマを「未来創造拠点」、デザインコンセプトを「未来創造ゲートウェイ」とし、こころを動かす空間づくりのプロフェッショナルであり続けるために知的創造性（クリエイティビティ）と業務効率の向上に取り組んでいます。
その他の特色
・会社案内 https://www.tanseisha.co.jp/resource/tanseisha_profile_2304J.pdf
・会社概要 https://www.tanseisha.co.jp/resource/tanseisha_data_2306J.pdf
・実績紹介 https://www.tanseisha.co.jp/resource/tanseisha_projects_2202J.pdf
売上実績
求人No.：NJB2212331
最終更新日：2025/6/16