人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 組織開発

グループ管理本部　シェアードサービスセンターにて、以下の業務に従事いただきます。

・グループ各社に分散するバックオフィス業務（人事・労務・総務など）の集約・標準化の推進
・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域（例：労災手続・契約管理など）の巻き取り計画の策定と実行
・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導
・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化（DX推進）

・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【必要な能力・経験】
・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門（人事・経理・総務等）のマネジメント経験
・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験
・業務プロセスの設計・改善（BPR）や業務フロー構築の経験

・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力

【必須資格・スキル】
特にありません。

【尚可資格・スキル】
・社会保険労務士
・業務改善、DX推進に関する知見を有するIT系資格（ITパスポート、基本情報技術者など）

■職種未経験者：不可