◆元Chatwork CTO直下◆Cloud Native Unit クラウドエンジニア/PL/PM/スペシャリスト
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
勤務地
千葉県 神奈川県 東京都
仕事内容
【Cloud Native Unit部門の魅力】
当社Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO』を筆頭に、インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、『お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出す』こと目指しております。
『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Security領域』を統合したCloud領域に特化した『業界最先端のモダナイズされたテクノロジー』を扱う組織となります。
IaaS製品だけではなく、『Databricks、Snowflakeなどの多岐に渡るソリューション』に携わることも可能です。
また、直接、『エンドユーザー(プライム)』に提案する機会がある為、『上流工程』からプロジェクトに携わることができます。
そのため、『顧客の課題に合わせてクラウドソリューション』の提供が可能で『様々なクラウド環境(AWS、Azure、GCP、Oracle)』の経験を積むことができます。当社の福利厚生の面ではクラウド資格等の『資格取得支援制度』も設けており、技術スキルアップを目指せる環境を整えております!
大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。
【担当業務】
➢メンバー
・クラウドの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築
・クラウドネイティブなシステムの導入
・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 等
➢PM
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理(メンバの目標設定、1on1、評価)
・クラウドの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築
・クラウドネイティブなシステムの導入
・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 等
【プロジェクト例】
1. 防災減災サービス構築
環境:AWS、GoogleCloud
内容:サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築
範囲:設計~リリース
2. 金融業界向け、社内システム環境構築
環境:Azure
内容:社内システムのクラウド化移行
工程:企画/設計~リリース/保守
3. 小売業向け、データ基盤構築
環境:AWS
内容:ECサイトのデータ基盤構築
工程:企画/設計~リリース/保守
【役割イメージ】
・プロジェクトリーダー:自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4~5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる
・プロジェクトマネージャー:10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。
【キャリアパス】
・テックリード ・プロフェッショナル ・組織マネージャーなど
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
➢メンバー
【必須要件】
・クラウド案件のご経験
・サーバ構築以上のご経験(2年程度)
・ネットワークエンジニアとしての要件定義~運用保守までの一貫したご経験に加え、クラウドもしくはインフラの何かしらの知見
・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験
【歓迎要件】
・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験
・人材マネジメントのご経験
・クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有(AWS, Azure, GCP,Oracle)
➢PM
【必須要件】
・クラウド案件で要件定義~運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
【歓迎要件】
・ミッションクリティカルシステムの構築運用経験
・新規ソリューションの調査・検証経験
・マネジメント人数 5~10名以上
・クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有(AWS, Azure, GCP,Oracle)
・サーバーサイドの要件定義~運用保守までの一貫したご経験
・特定の業界(例:金融、製造、流通)における知識や経験
・デジタル技術やクラウド技術に関する知識
・PMPやITILなどのプロジェクト管理またはITサービスマネジメントの資格をお持ちの方
・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験
・プロジェクト推進に係る業務:ワークショップの検討・実行、業務管理(ToDoや論点管理)、議事録作成など
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 1,400万円
月収:38万円~
月額基本給:31万円~
【想定年収】 ※ご経験を考慮の上、決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年2回 / 5.11月
勤務地
千葉県 神奈川県 東京都
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 65,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇(初年度10日・最大20日)
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※各休暇は入社月から取得可能 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
土日、祝日、国民の休日、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)
※リフレッシュ休暇:毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能
年間休日:124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、
リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険、企業年金基金
求人No.:NJB2335604
最終更新日:2026/2/17

