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営業開発職(マネージャー)

コンパスグループ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

500万円 ~ 850万円

勤務地

大阪府 東京都

従業員数

2,684名(その他従業員 15,097名)

仕事内容

B&I(ビジネス&インダストリー)事業部における営業開発部門として、法人企業向けコントラクトフードサービスの新規案件獲得を担っていただきます。
本部署は単なる新規開拓営業ではなく、クライアントの福利厚生・従業員満足度・オフィス環境改善といった経営課題に対し、フードサービスを軸としたソリューション提案を行い、長期契約型ビジネスの獲得を目指す役割です。
特にB&I領域においては、大手企業・外資系企業を中心とした中~大規模案件を対象とし、社内のエリアマネジメント・オペレーション部門と連携しながら、提案から導入までを一気通貫でリードしていただきます。

【具体的には】
法人企業(新規クライアント)へのアプローチおよび関係構築
▼営業スタイル
・個人新規営業(テレアポなど):70% 
・インサイドセールス経由の案件:30%
・顧客課題(福利厚生、従業員満足度、食環境改善等)のヒアリングおよび整理
・フードサービスを中心としたソリューション提案および企画立案
・RFP対応および提案書・プレゼンテーション資料の作成
・コンペ参加および営業プレゼンテーション
・見積・契約条件の調整およびクロージング業務
・社内関係部門(オペレーション、エリアマネージャー、HR、購買等)との連携による提案設計
・市場動向・競合分析および営業戦略の立案
・大型案件におけるプロジェクトマネジメント(受注~導入フェーズ)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

セールス

募集背景

組織強化のため

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■必須条件:
・飲食に関わる、法人向け無形営業のご経験(必須)

・新規営業のご経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・フードサービス、食品等に関連する業界でのご経験
・英語力

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4か月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 850万円

月収:40万円~58万円

月額基本給:40万円~58万円

賞与・インセンティブ

賞与なし。インセンティブ制度あり。
※セラーは年俸制となる。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府 東京都

・東京本社
東京都東京都中央区築地5丁目5番12号 浜離宮建設プラザ4F・5F

交通手段1 駅名:築地市場・汐留 最寄駅から:徒歩6分

交通手段2 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職
テレワーク、フレックス制度あり

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(上限50,000円迄)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:126

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
126日(108日+年間特別休暇18日)
有給休暇/産前産後休暇/育児休業休暇/介護休暇 法定どおり付与。
その他 特別有給休暇あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・共済会加入(全国の宿泊施設等の優待、財形貯蓄制度、各種共済給付金など)
・確定拠出年金制度(401K)
・半日有給制度
・定年制(65歳)
・定年後継続雇用制度(パート雇用)
・従業員紹介制度
・各種研修制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2335236

最終更新日:2026/7/21

企業情報

企業名

コンパスグループ・ジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 石田 隆嗣

設立

1947年9月

従業員数

2,684名(その他従業員 15,097名)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ4F・5F

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

1.コントラクトフードサービス
・オフィス・工場でのフードサービス
・学校給食や教育関連施設でのフードサービス
・病院でのフードサービス
・有料老人ホーム・高齢者施設でのフードサービス
2.食材・食品の販売

事業に関する特色

コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。
世界25以上の国と地域で59万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」と「サポートサービス」を展開しています。
年間約55億食を提供し、売上高は約6兆8,533億円(約461億米ドル)です。※2025年9月期

会社の特色

1947年に設立された当社は、日本の小売およびサービス業界の主要な企業グループの1つであるセゾングループに属していましたが、2002年にコンパスグループの一員となりました。日本には4兆円超と巨大な規模で成長を続けるコントラクトフード(給食)市場があります。コンパスグループ・ジャパンは、日本市場をリードするプレイヤーとして高い成長を実現する事で、コンパスグループのアジア地域全体を牽引する期待と役割を担っています。

現在、当社はコントラクト(契約)に基づいたフードサービスを全国1,500店舗で展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B(当社⇔契約先企業・施設)、B to C(当社⇔お客様)の両側面を持つビジネス形態です。長く培ってきたレストランビジネスの経験をすべての事業所で最大限に活用しながら、医療関連機関や学校給食等の施設では必要とされる固有の栄養管理、安全衛生管理のノウハウを蓄積し融合させています。グループ規模を活かし共同購入を進めることにより高品質の食材を調達し、全国に広がる流通網で迅速かつ安定した供給体制を確立しています。全国各地の支社とグループ会社のネットワークによって、すべての事業所に対する万全のバックアアップ体制を構築し、豊富な運営事例をグループ内で共有しながら質の高いサービス提供を可能にしています。

その他の特色

当社は「食で、世界をいい方へ。」をスローガンに掲げ、「お客様をもっとも幸せにするフードサービスカンパニー」を目指しております。そのためには、たとえコロナ禍のような大きな環境変化があっても、お客様へ安全・安心なお食事を、安定して提供し続けることが必須です。当社では、サービス品質を維持/向上しながらも生産性を改善し、利益を上げることを重視しています。この利益は外的要因に左右されずお客様へ安定したサービスを提供し続けるための原資になるからです。このような姿勢を反映し、日本国内のコントラクトフード業界において当社の利益率はトップであり、環境変化に強い経営体質を自負しております。

レストランが晴れの日の食とするなら、当社が提供しているのは生活基盤を支える毎日の食です。「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「病院」、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H(健康)S(安全)E(環境)への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言っていただけるよう、従業員一人ひとりが日々工夫を重ねています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/9
(759憶円)
-

求人No.:NJB2335236

最終更新日:2026/7/21

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