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デジタルマーケティング部長(800店舗・600億円のグループアプリ、サービス刷新)

SRSホールディングス株式会社

想定年収

900万円 ~ 1,200万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【業務内容】
■デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をご担当いただきます。
■現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが⾯⽩みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M&Aで統合された会社も多いことから、⼤量の顧客情報をグループ全体でうまく活⽤できているとは⾔えず、まずはグループALLでのデジタルマーケティング強化の第⼀歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。
■また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRSグループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じDX推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。

■期待役割
・WEB・アプリ、店舗体験にかかわる顧客体験向上のグランドデザイン
・CRM構築とブランド認知の向上、顧客基盤の強化
・各種デジタルタッチポイントの最適化によるUX・CV率・収益の向上
・アプリやロイヤルティプログラムを活⽤した顧客エンゲージメントの強化
・コンテンツの企画・実⾏による顧客獲得の推進
・各事業会社との連携による統合的なキャンペーンの企画・運⽤
・ホールディングスにおけるグループ全体でのデジタルマーケティングの戦略・推進・実⾏
・新規顧客の獲得および既存顧客のエンゲージメントを深め、市場シェア拡⼤の施策
・競合分析、顧客分析、KPI策定、ROI最適化
・⾃組織マネジメント、関連部⾨との調整、経営層への提⾔

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャークラス

募集背景

【採⽤背景】
■中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を⽴てており、社内異動や育成も⾏っているものの、継続的なキャリア採⽤での増員も⾏っています。
■中期計画に合わせてDX推進宣⾔も発表。IRでの発表通り、2025年7⽉から、アマゾンジャパン、セブン&アイ・ホールディングス、⻄友、サンドラッグでDXを推進してきた⽥丸 知加が執⾏役員グループDX推進本部⻑として参画しました。
◎参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
◎DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/

■デジタルマーケティングの領域においては、今までは季節ごとの新メニューなどのPRに注⼒されていましたが、例えば現在グループアプリは存在するものの、ブランド共通のポイントシステムや、外部ポイントサービスの連携などが⾏えておらず、またマーケティングオートメーションによるサービス配信等も⾏えていない状況です。
■そのため、早々にグループアプリの全⾯刷新を検討していますが、単にアプリを刷新するわけではなく、より顧客満⾜度を⾼めるマーケティングオートメーションを実現できる全体の仕組み構築や、導⼊後の運⽤が必要であり、社内リソースだけでは不⾜感があるため、リードいただける⽅を外部より採⽤したいと考えています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■事業会社またはコンサルティングファームでの⾃社サービスアプリの企画・導⼊・刷新などのご経験者
※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM構築、マーケティングオートメーション推進など
※少⼈数組織なのでチームマネジメント経験は不要。

【歓迎】
■外⾷、⼩売など、複数ブランドを扱うB2C企業でのご経験

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(契約社員/条件変更なし))

給与

月給制

年収:900万円 ~ 1,200万円

月収:56万円~75万円

月額基本給:56万円~75万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3ヶ月分

7月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

出向

出向:有り (※当面無し)

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
※原則、⼤阪本社へ出社となりますが、適宜リモートワークを活⽤いただき、柔軟に勤務頂けます。(ただし、遠隔地からのフルリモート勤務はできない環境です)

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日

年間休日:113

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土・日曜日および年9日の計画公休
特別・育児・介護休暇、連続休暇(7日間)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

総合福利厚⽣制度(ベネフィットワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、⾷事補助、社員割引

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り ※上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定致します。 ※定年 65歳(70歳まで再雇⽤制度あり)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2334904

最終更新日:2025/10/16

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