【大阪】DX企画/マネージャークラス【東証プライム上場 / 幅広い世代に愛される飲食店を運営】
想定年収
630万円 ~ 860万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■現在、各グループ会社にシステム部⾨があり、ホールディングスはグループALLでの企画機能となる
ため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託し
ております。
■メンバーは現場(店舗)経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に⻑けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。
【業務内容】
■現状、全グループ会社で統合が完了できているもの(会計、販売管理など)と、できていないもの(CRM、SCM、⼈事など)があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリード頂きます。
◾直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定︓中⻑期のシステム企画⽴案、全社ITガバナンスの設計
・各プロジェクトマネジメント︓グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導⼊、業務アプリ
開発などの企画・進⾏管理
・部⾨マネジメント︓チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール
・経営層との連携︓経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提⾔
・最新技術の活⽤︓AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導⼊検討
参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャークラス
募集背景
【背景】
◾中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を⽴てており、社内異動や育成も⾏っているものの、継続的なキャリア採⽤での増員も⾏っています。
■中期計画に合わせてDX推進宣⾔も発表。IRでの発表通り、2025年7⽉から、アマゾンジャパン、セブン&アイ・ホールディングス、⻄友、サンドラッグでDXを推進してきた⽥丸 知加が執⾏役員グループDX推進本部⻑として参画。それに伴い、各機能での組織強化の増員採⽤です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
◾ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること
※特に中規模プロジェクト(投資額30百万円〜数億円規模)におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
◾組織マネジメントの経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
【歓迎】
■インフラ系の基本的な知識(ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア)
■ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
■外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(契約社員/条件変更なし))
給与
月給制
年収:630万円 ~ 860万円
月収:42万円~57万円
月額基本給:42万円~57万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3ヶ月分
7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
※原則、⼤阪本社へ出社となりますが、適宜リモートワークを活⽤いただき、柔軟に勤務頂けます。(ただし、遠隔地からのフルリモート勤務はできない環境です)
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、
休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
職位手当、管理手当、本部手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日:113
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土・日曜日および年9日の計画公休
特別・育児・介護休暇、連続休暇(7日間)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、食事補助
社員割引、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)加入
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定致します。 ※定年 65歳(70歳まで再雇⽤制度あり)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2334677
最終更新日:2025/10/16

