プロダクト製造リーダー
メガベンチャー候補 急成長中ベンチャー
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
◎ミッション
トレーラーハウスの商品開発・プランニング・製造管理を軸としたプロダクト部門にて、製造能力強化・量産体制の構築・アライアンス推進・戦略立案・プロダクト設計管理・工場管理・施工管理等を担当。
今回募集するのは、トレーラーハウスの製造・設計・生産管理・工場管理・品質管理まで、全工程に携わるプロダクト製造マネージャー。プレイングマネージャーとして現場に深く入り込みながら、営業や開発プロデュース・マーケティングなどの他チームと連携し、仕様構築や技術提案、製造体制の強化、量産計画の策定、戦略立案、アライアンス推進までを担っていただきます。
設計や建築の専門知識は必須ではありません。構造的な理解があり、事業や製造体制を設計・構築できる方であれば、十分にチャレンジ可能です。将来的には製造部門を統括し、役員クラスへと成長していただくことを期待するポジションです。
◎業務内容(管理領域)
1. セールス/プロデュースとの連携
・顧客要望に基づく仕様検討・可否判断・構造提案などの提案フォロー及びプランニング
・設計・営業との橋渡し
プロダクト設計・仕様作成
・基本設計、各種設計図面のレビュー(建築知識は必須ではありません)
・オーダー・モジュール設計の推進
・設計運営体制の検討・構築
プロダクト企画・開発
・商品企画・開発の推進
・新商品開発に関する提案・検討
製造全体マネジメント・工場管理
・施工業者連携、製造進行管理、品質・納期・コストマネジメント
・設計・製造における改善フィードバック
・製造ライン構築、生産工程設計、原価改善、品質管理体制の確立
・製造スタッフの教育・体制強化
量産計画・プレカット推進
・プレカット等を活用した量産計画の策定
・モジュール化・標準化の推進
・大規模生産に向けた工程設計・スケーラビリティ検討
アライアンス推進
・協力工場やサプライヤーとのパートナーシップ構築
・OEM/ODM体制の検討・確立
・他社との共同開発・業界アライアンス推進
製造実行・品質管理
・製造現場オペレーションの進行管理
・品質安定化への取り組み及びリスク管理
施工・納品管理
・搬入・基礎・接続等の設置工事に関する工程監理
・現場対応、安全管理、引き渡し検査
プロジェクト・リスクマネジメント
・案件ごとのスケジュール設計・進行管理・技術判断
・問題発生時の調整・対応、設計変更・再調整の判断
※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◎必須スキル
・プロダクトの制作・製造部門のプロジェクトリーダー経験(5年以上)
・チームマネジメント・育成経験(2年以上)
・製造・工場運営の全体像を設計・構築した経験
・図面の構造的理解力(意匠・構造・設備図面が読める程度)
・AutoCAD、Vectorworks、SketchUp等の使用経験(必須ではないが歓迎)
◎歓迎スキル
・建築/住設業界における製造部門の経験(5年以上)
・製造業における生産管理・マネジメント経験
・生産管理/原価管理/品質管理の実務経験
・工場立ち上げ及び運営またはOEM管理等のご経験
・二級建築士または建築施工管理技士など建築技術系資格
◎求める人物像
・技術・設計・製造・現場施工の全体像を把握し、部門を横断した調整・判断ができる方
・多様な関係者と調整し、物事を前に進める「段取り力」「巻き込み力」がある方
・実務とマネジメントをバランス良くこなせるプレイングマネージャー
・構造的理解と事業設計力を持ち、建築知識がなくても製造体制を作れる方
・将来的に製造部門を統括し、役員候補として成長したい意欲のある方
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:50万円~
月額基本給:38万円~
記載の年収は参考の年収となり、ご経験に合わせてご提案をさせていただきます。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 13:00 ~ 14:00
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 120,239円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※夏季休暇と年末年始休暇は特別休暇として付与
直近実績としては125日程度ではあるが変動あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2334149
最終更新日:2026/4/2
