【管理職候補】物流およびSCMの管理・改善 / 老舗研削砥石メーカー
想定年収
700万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
504名
仕事内容
■業務内容
物流改善部門および国内営業事務、海外営業事務の統括、及び下記業務をお任せいたします。
・輸出入業務に関する法令対応、海外とのロジスティクス調整
・将来的にはサプライチェーンマネジメント（SCM）を意識した業務の取込
・営業工数分析、営業所および倉庫在庫の管理・効率化の推進
■配属部署
経理本部 ロジスティクス部
・物流改善部門：5名
・営業事務：20名
■企業の魅力
・創業約100年、業界のパイオニアでトップクラスのシェアを誇る企業。
・品質に定評があり、約100年で培い積み上げてきた高い技術で安売りしなくても売れる体制を整えてきました。
・同社製品の使用用途は多岐にわたり、まだまだマーケットを拡充することができます。
・「磨く」「削る」などの工程で必ず必要になり、活況な自動車業界向けをメインに、液晶テレビ、エアコン、パソコン、スマホ、飛行機、建機、船舶、電車などの関連商品の製造工程で使われています。
・異業界の方も多くご活躍されています。家電製品や消費財、医薬品メーカー出身の方もご入社されており、活躍されています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長・副部長候補
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須経験（いずれか）
・輸出入に関する法的、業務知識
・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知識
・海外とのロジスティクス業務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
（複数部門・関係者を調整しながら計画立案から実行、進捗管理までを推進した経験）
・国内物流業務に関する実務経験
（輸配送、在庫管理、コスト管理等、国内物流オペレーション全般への理解と運用経験）
・マネジメント能力
（人数、役職は不問）
■歓迎経験
・英語での会話、文書対応の経験
・営業工数分析の経験
・営業所、倉庫在庫の管理、効率化に関する知識
・IT スキル（業務効率化や在庫管理システムの活用経験など）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 950万円
月収：43万円～58万円
月額基本給：43万円～58万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社：東京都港区浜松町2丁目1番5号
交通手段1 沿線名：都営大江戸線、都営浅草線 駅名：大門駅 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：JR山手線、京浜東北線 駅名：浜松町駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
家族手当
住宅手当
地域手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
社内カレンダーによります
【有給休暇】一斉有給休暇が3日間あります。
（上記年間休日に含まれています。）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度
寮社宅制度
社会保険：健康保険：東京電子機械工業健康保険組合
企業年金基金あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記記載の年収および月額給与についてはあくまで目安です。ご経験によって変動します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2334013
最終更新日：2025/10/9
企業情報
企業名
クレトイシ株式会社
代表者名
代表取締役 髙橋 進
設立
1943年8月
従業員数
504名
資本金
330,000,000円
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番5号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kgw.co.jp/
事業内容
研削砥石の製造加工並びに販売
事業に関する特色
【業界のパイオニア。創業約100年砥石メーカー】
■国内最大の自動車メーカー向け一般砥石のナンバーワンサプライヤー。
■業界のパイオニアとして世界30数カ国に製品を輸出。安定した製品供給を行っている。
【商材】
・研磨剤
研削砥石、CBNホイール、ダイヤモンドホイール、工業用研磨布紙
・建築材料
樹脂サッシ、外装材
・安全衛生保護具
使用用途は下記参照↓
（http://www.kgw.co.jp/company/recruit/product-used.html）
※近年はシリコンウェハー・FPD・プリント配線板等のIT分野にも使用されており、マーケットは拡大方向です。
【差別化】
■海外展開の加速
現在、台湾、タイ、アメリカ、ドイツに拠点を設置。
現在の売上比率は、国内：海外＝7：3であり、今後海外展開を加速させ、売上拡充の伸びしろがあります。
■高品質ときめ細やかな営業に定評
品質に定評があり選ばれています。顧客に合わせてオーダーメイドで作っていることもあり、きめ細やかな営業にも定評があります。
会社の特色
■会社は現在、変革期
・これまでプロパーが多い組織だったため、定年を迎える方も多くなってきています。そこで近年中途採用を加速化し、新たな風を吹き込んでいきます。
・国内のシュリンクをおさえ、維持拡大していくことはもちろん、グローバルマーケットを攻めていく中で、戦略的に物事を考えていけるブレインとなる人材を集める方針です。
■役員陣について
どちらかというとトップダウンではなくボトムアップ型で、社員の意見を吸い上げてから経営戦略を立てます。
その他の特色
■就業環境について
全社平均の残業時間は2，30時間程度です。35Hの残業でシステムから役職者にアラートがいくようになっています。ここ5年ほどの離職率も5％を切っており、長期就業可能な環境です。
売上実績
求人No.：NJB2334013
最終更新日：2025/10/9