【千葉/いすみ市】製品開発（SA/責任者候補）／創業約100年 研削砥石メーカー
想定年収
600万円 ~ 850万円
勤務地
千葉県
従業員数
504名
仕事内容
ダイヤモンド・CBNホイールの開発における以下業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
（1）開発（設計・試作・評価などの実験検証）
∟基本的には既存製品の改良がメインです。
（2）品質保証
（3）生産技術
（4）工業原価計算
ご経験を鑑みて業務をお任せしますが、現在は原価計算からメインでお任せする予定です。
入社後はこれまでのご経験を鑑みてはじめにお任せする業務を決めますが、ゆくゆくはすべてをご担当いただけることを期待します。
※係長～課長クラスでの採用を検討しております。
※部署名にある「SA」とはSuper Abrasiveの略で、ダイヤモンドおよびCBN（立方晶窒化ホウ素）などの超砥粒を原材料にした研削製品を扱っている部署です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職クラス
募集背景
■魅力
・創業約100年、業界のパイオニアでトップクラスのシェアを誇る企業。
・品質に定評があり、約100年で培い積み上げてきた高い技術で安売りしなくても売れる体制を整えてきました。
・同社製品の使用用途は多岐にわたり、まだまだマーケットを拡充することができます。
・「磨く」「削る」などの工程で必ず必要になり、活況な自動車業界向けをメインに、液晶テレビ、エアコン、パソコン、スマホ、飛行機、建機、船舶、電車などの関連商品の製造工程で使われています。
・異業界の方も多くご活躍されています。家電製品や消費財、医薬品メーカー出身の方もご入社されており、活躍されています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・開発経験5年以上
・管理職経験3年以上
■必須条件：＜職種未経験歓迎＞
・機械・化学・材料系の学部卒・バックグラウンドをお持ちの方
※職種イメージ：生産技術・生産管理・品質管理などのご経験がある方（開発系職種でなくても問題ありません）
・多様な業務（営業対応・工業原価計算など）について、協調性をもって取り組める方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 850万円
月収：36万円～50万円
月額基本給：36万円～50万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県
千葉工場：千葉県いすみ市須賀谷74
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
家族手当：配偶者1万1千円、子1人5千円（第3子まで）
住宅手当：1万7千円または2万円（社内規定あり）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
社内カレンダーによります
【有給休暇】一斉有給休暇が3日間（上記年間休日に含まれています）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度、企業年金基金
■定年60歳／雇用延長制度
■海外駐在手当
■クラブ活動
■育児・介護支援等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※求人票上の記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2369058
最終更新日：2026/3/27
企業情報
企業名
クレトイシ株式会社
代表者名
代表取締役 髙橋 進
設立
1943年8月
従業員数
504名
資本金
330,000,000円
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番5号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kgw.co.jp/
事業内容
研削砥石の製造加工並びに販売
事業に関する特色
【業界のパイオニア。創業約100年砥石メーカー】
■国内最大の自動車メーカー向け一般砥石のナンバーワンサプライヤー。
■業界のパイオニアとして世界30数カ国に製品を輸出。安定した製品供給を行っている。
【商材】
・研磨剤
研削砥石、CBNホイール、ダイヤモンドホイール、工業用研磨布紙
・建築材料
樹脂サッシ、外装材
・安全衛生保護具
使用用途は下記参照↓
（http://www.kgw.co.jp/company/recruit/product-used.html）
※近年はシリコンウェハー・FPD・プリント配線板等のIT分野にも使用されており、マーケットは拡大方向です。
【差別化】
■海外展開の加速
現在、台湾、タイ、アメリカ、ドイツに拠点を設置。
現在の売上比率は、国内：海外＝7：3であり、今後海外展開を加速させ、売上拡充の伸びしろがあります。
■高品質ときめ細やかな営業に定評
品質に定評があり選ばれています。顧客に合わせてオーダーメイドで作っていることもあり、きめ細やかな営業にも定評があります。
会社の特色
■会社は現在、変革期
・これまでプロパーが多い組織だったため、定年を迎える方も多くなってきています。そこで近年中途採用を加速化し、新たな風を吹き込んでいきます。
・国内のシュリンクをおさえ、維持拡大していくことはもちろん、グローバルマーケットを攻めていく中で、戦略的に物事を考えていけるブレインとなる人材を集める方針です。
■役員陣について
どちらかというとトップダウンではなくボトムアップ型で、社員の意見を吸い上げてから経営戦略を立てます。
その他の特色
■就業環境について
全社平均の残業時間は2，30時間程度です。35Hの残業でシステムから役職者にアラートがいくようになっています。ここ5年ほどの離職率も5％を切っており、長期就業可能な環境です。
売上実績
求人No.：NJB2369058
最終更新日：2026/3/27