開発ポジション(呉SWD開発) ~創業約100年 研削砥石メーカー~
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
広島県
従業員数
504名
仕事内容
■仕事内容
研削砥石(ダイヤモンドホイール(半導体業界向け))の開発担当を募集致します。
部署名にある「SWD」とはSilicon Wafer Discの略で、ダイヤモンドを研磨材にした半導体向け研削ホイールを扱っている部署でございます。
具体的な業務は下記の通りとなります。
①各種開発案件管理
・既存品の改良及び新規品の開発(売上予測、設備投資額等を取り纏めて、スケジュール化し、進捗管理する)
②開発関連プロジェクトの進捗管理
・供給リスク低減
・市場調査
・内製化検討
・機密情報セキュリティ強化 等
③開発関連予算作成・実績管理
・設備投資
・経費
④開発に関する中期計画の策定・実行
・当社製品の強み・弱み取り纏め ⇒ 攻める市場、縮小市場の検討
■配属部門
開発本部SWD開発は男性1名が担当しています。現メンバーと連携をしながら開発案件をリードいただける方を募集しています。(全国の開発本部全体は55名で構成されています。)
部署名にある「SWD」とはSilicon Wafer Discの略で、ダイヤモンドを研磨材にした半導体向け研削ホイールを扱っている部署です。
■同社について
・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。
・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
組織力強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・開発部署の管理職ご経験(年数は問わず)
【歓迎要件】
・自動車・半導体・ベアリング業界でのご経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:35万円~55万円
月額基本給:35万円~55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.53ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
広島県
広島県呉市吉浦新町2-3-20
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
残業については月20時間程度が目安となります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
役職手当
家族手当:配偶者1万1千円、子1人5千円(第3子まで)
住宅手当:1万7千円または2万円(社内規定あり)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
社内カレンダーによります
【有給休暇】一斉有給休暇が3日間あります。
(上記年間休日に含まれています。)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度、企業年金基金
■定年60歳/雇用延長制度
■海外駐在手当
■クラブ活動
■育児・介護支援等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
・上記記載の年収および月額給与についてはあくまで目安です。ご経験によって変動します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2163970
最終更新日:2026/7/14
企業情報
企業名
クレトイシ株式会社
代表者名
代表取締役 髙橋 進
設立
1943年8月
従業員数
504名
資本金
330,000,000円
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番5号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kgw.co.jp/
事業内容
研削砥石の製造加工並びに販売
事業に関する特色
【業界のパイオニア。創業約100年砥石メーカー】
■国内最大の自動車メーカー向け一般砥石のナンバーワンサプライヤー。
■業界のパイオニアとして世界30数カ国に製品を輸出。安定した製品供給を行っている。
【商材】
・研磨剤
研削砥石、CBNホイール、ダイヤモンドホイール、工業用研磨布紙
・建築材料
樹脂サッシ、外装材
・安全衛生保護具
使用用途は下記参照↓
(http://www.kgw.co.jp/company/recruit/product-used.html)
※近年はシリコンウェハー・FPD・プリント配線板等のIT分野にも使用されており、マーケットは拡大方向です。
【差別化】
■海外展開の加速
現在、台湾、タイ、アメリカ、ドイツに拠点を設置。
現在の売上比率は、国内:海外=7:3であり、今後海外展開を加速させ、売上拡充の伸びしろがあります。
■高品質ときめ細やかな営業に定評
品質に定評があり選ばれています。顧客に合わせてオーダーメイドで作っていることもあり、きめ細やかな営業にも定評があります。
会社の特色
■会社は現在、変革期
・これまでプロパーが多い組織だったため、定年を迎える方も多くなってきています。そこで近年中途採用を加速化し、新たな風を吹き込んでいきます。
・国内のシュリンクをおさえ、維持拡大していくことはもちろん、グローバルマーケットを攻めていく中で、戦略的に物事を考えていけるブレインとなる人材を集める方針です。
■役員陣について
どちらかというとトップダウンではなくボトムアップ型で、社員の意見を吸い上げてから経営戦略を立てます。
その他の特色
■就業環境について
全社平均の残業時間は2,30時間程度です。35Hの残業でシステムから役職者にアラートがいくようになっています。ここ5年ほどの離職率も5%を切っており、長期就業可能な環境です。
売上実績
求人No.:NJB2163970
最終更新日:2026/7/14
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