【東京／広島】経営企画・DX 推進担当（社内コンサル・ブリッジエンジニア）／ 老舗砥石メーカー
想定年収
550万円 ~ 750万円
勤務地
広島県 東京都
従業員数
504名
仕事内容
■業務内容
経営企画室のメンバーとして、全社的なDX 化・業務効率化の推進をリードしていただきます。 単なるIT ツールの導入ではなく、営業・生産・開発といった各部門の現場に深く入り込み、真の課題を抽出した上で、IT 本部と連携してシステムの実装・定着までを完結させる「橋渡し役」を担っていただきます。
■企業の魅力
・創業約100年、業界のパイオニアでトップクラスのシェアを誇る企業。
・品質に定評があり、約100年で培い積み上げてきた高い技術で安売りしなくても売れる体制を整えてきました。
・同社製品の使用用途は多岐にわたり、まだまだマーケットを拡充することができます。
・「磨く」「削る」などの工程で必ず必要になり、活況な自動車業界向けをメインに、液晶テレビ、エアコン、パソコン、スマホ、飛行機、建機、船舶、電車などの関連商品の製造工程で使われています。
・異業界の方も多くご活躍されています。家電製品や消費財、医薬品メーカー出身の方もご入社されており、活躍されています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のための、増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・IT 関連プロジェクト（開発、導入、PM、コンサル等）の実務経験（3 年以上）
・部門を横断した調整業務、またはクライアントワークの経験
・「現場主義」を大切にし、自ら足を運んでコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・製造業における営業・生産・開発いずれかのドメイン知識
・社内SE や情シス部門での上流工程経験
・既存の仕組みに捉われず、業務プロセスそのものを再設計（BPR）できる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 750万円
月収：43万円～52万円
月額基本給：43万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
広島県 東京都
本社：東京都港区浜松町2丁目1番5号
呉工場：広島県呉市吉浦新町2 丁目3 番20 号
交通手段1 沿線名：都営大江戸線、都営浅草線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：呉線 駅名：吉浦駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
所定労働時間8時間
※呉工場勤務の場合 8：00～17：00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
社内カレンダーによります
【有給休暇】一斉有給休暇が3日間あります。
（上記年間休日に含まれています。）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度
寮社宅制度
企業年金基金あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※求人票上の記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2359590
最終更新日：2026/2/9
企業情報
企業名
クレトイシ株式会社
代表者名
代表取締役 髙橋 進
設立
1943年8月
従業員数
504名
資本金
330,000,000円
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番5号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kgw.co.jp/
事業内容
研削砥石の製造加工並びに販売
事業に関する特色
【業界のパイオニア。創業約100年砥石メーカー】
■国内最大の自動車メーカー向け一般砥石のナンバーワンサプライヤー。
■業界のパイオニアとして世界30数カ国に製品を輸出。安定した製品供給を行っている。
【商材】
・研磨剤
研削砥石、CBNホイール、ダイヤモンドホイール、工業用研磨布紙
・建築材料
樹脂サッシ、外装材
・安全衛生保護具
使用用途は下記参照↓
（http://www.kgw.co.jp/company/recruit/product-used.html）
※近年はシリコンウェハー・FPD・プリント配線板等のIT分野にも使用されており、マーケットは拡大方向です。
【差別化】
■海外展開の加速
現在、台湾、タイ、アメリカ、ドイツに拠点を設置。
現在の売上比率は、国内：海外＝7：3であり、今後海外展開を加速させ、売上拡充の伸びしろがあります。
■高品質ときめ細やかな営業に定評
品質に定評があり選ばれています。顧客に合わせてオーダーメイドで作っていることもあり、きめ細やかな営業にも定評があります。
会社の特色
■会社は現在、変革期
・これまでプロパーが多い組織だったため、定年を迎える方も多くなってきています。そこで近年中途採用を加速化し、新たな風を吹き込んでいきます。
・国内のシュリンクをおさえ、維持拡大していくことはもちろん、グローバルマーケットを攻めていく中で、戦略的に物事を考えていけるブレインとなる人材を集める方針です。
■役員陣について
どちらかというとトップダウンではなくボトムアップ型で、社員の意見を吸い上げてから経営戦略を立てます。
その他の特色
■就業環境について
全社平均の残業時間は2，30時間程度です。35Hの残業でシステムから役職者にアラートがいくようになっています。ここ5年ほどの離職率も5％を切っており、長期就業可能な環境です。
売上実績
求人No.：NJB2359590
最終更新日：2026/2/9