顧客管理システムのプロダクトマネジャー（プロ職）
想定年収
648万円 ~ 1,499万円
勤務地
東京都
従業員数
288名（2025年4月時点）
仕事内容
戦略本部PdM部にご入社頂き、他のPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。
本CIS は単体システムとして開発するものではなく、当社の重要戦略である"LooopPlatform"の中核プロダクトとして複数プロダクトと連携して発展させていくものとなります。ゆくゆくはLooopPlatformにつなぐ他のプロダクト開発にも携わっていただきます。
〈主な担当業務〉
弊社が開発中の電力顧客管理関連システムについて
・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査
・上記に基づくプロダクト企画
・ビジネスアナリスト、エンジニア、マーケティング、営業、CS 等との横断推進
・プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進
・横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進
・上位職、ステークホルダーへのレポーティング
〈ポジションの魅力〉
・部門長は大手アパレル企業/大手メーカーなどで、新規事業・DXをリードしてきたPdM責任者で、密に議論しながら学べる環境です。
・CIS単体ではなく、当社の重要戦略であるエコシステム「Looop Platform」の中核プロダクトとして企画〜開発〜運用まで関われるため、プラットフォーム視点のPdM経験を積むことができます。
・当社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100％子会社化しました。電力xスマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に類を見ないプラットフォーム作りに携わることができます。
・日本人メンバーと海外出身メンバーが混在するチームで、日本語／英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。
・事業・組織ともに変革期にあり、料金メニュー刷新や新サービス開発など、ビジネスインパクトの大きいテーマに早い段階から関与できます。
・裁量の大きいポジションであり、要件定義やベンダーコントロールだけでなく、ビジョン・ロードマップ策定やKPI設計にも深く入り込めます。
・カジュアルな服装など、柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
プロ職
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
〈必須〉
プロダクトマネジメント経験 5年以上
B2Bシステムのプロダクト企画
SaaS/パッケージのGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進のご経験をお持ちの方
マトリクス組織でのステークホルダー調整力と意思決定能力
ビジネスレベルの日本語・英語力
要求定義からリリースまでの開発プロセス経験
〈歓迎〉
電力小売事業に関する知識・経験
顧客管理システムに関する実務知識
日本特有の企業内部特性の理解
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：648万円 ~ 1,499万円
月収：54万円～125万円
月額基本給：34万円～87万円
※詳細は面接時もしくはオファー時に企業より説明いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
■ 自社発電お日様賞与：年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階
本社（御徒町）の所属です。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※7:00～12:00スタートのシフト勤務可
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 141,800円 ～ 328,000円 / 月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費：全額支給(実費精算 上限：50,000円)
その他手当
ライフプラン手当：55,000円（月収に含まれています）
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日
年間休日：124
年間有給休暇：・年間有給休暇11日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日・休暇詳細】
夏季（5日）、年末年始（5日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■ 社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■ 部活動：自転車部、肉体改造部等
■ 育休、時短勤務（実績あり）
■ 社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■福利厚生：「まとふく（各種割引、eラーニング等）」を導入
※まとふく：KDDIまとめて福利厚生（https://www.kddimatomete.com/product/benefits/）
■ その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※面接回数は変動する可能性がございます。 ※上記年収はあくまで想定です。実際の金額は希望年収、現在年収、選考結果を踏まえ決定いたします。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2330072
最終更新日：2026/4/27
企業情報
企業名
株式会社Looop
代表者名
代表取締役社長CEO/執行役員 中村 創一郎
設立
2011年4月
従業員数
288名（2025年4月時点）
資本金
6,680,000,000円（※2026年1月時点）
本社所在地
〒110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー（受付17階）
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 5F-19 BIZcomfort大阪東梅田
〒359-0011 埼玉県所沢市南永井368-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://looop.co.jp/
事業内容
■事業概要：同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。
また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・電力小売事業に関わる各種業務委託業
・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
・自社太陽光発電所の設置・管理
・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売
・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
・損害保険代理店事業
【取扱保険会社】三井住友海上火災保険株式会社
事業に関する特色
■特徴・魅力：
株式会社Looopは、東日本大震災に際し、被災地に太陽光発電で電気を灯し喜んでいただいた経験を基に、2011年4月、「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ創業しました。現在は、独自のテクノロジーを活用して電力消費の最適化を提案する電力小売事業（サービス名：Looopでんき）をはじめ、再生可能エネルギー発電所や蓄電池の開発・運用、エネルギーマネジメントを幅広く推進しています。2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。
会社紹介AI：https://ai.ceoclone.com/looop/recruit-public/01KTQSV6DZ0Z9TM9YHM95G51H0/
■事業の強み
Looopは、人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる『エネルギーフリー社会の実現』をビジョンに掲げ、
再生可能エネルギーとテクノロジーの力で今までにないエネルギーエクスペリエンスを実現します。小売・調達／需給管理・開発／運用の機能を有するのがLooopの特徴です。
■ビジョン： 「エネルギーフリー社会の実現」
人々がエネルギーを自由に使い、新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会
会社の特色
■早期のキャリアアップが可能な環境
・同社では、様々な方が活躍しています。主体的に取り組む方にはどんどん仕事をお任せします。
■大手電力会社も注目する企業
・2018年9月 中部電力と資本業務提携
https://looop.co.jp/info/1083_20180928
・2025年4月 東急不動産と資本業務提携
https://looop.co.jp/info/3651_20250425
■同社の社風や注力事業がわかるYouTubeチャンネル
Looopエネフリチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCniLCY3FO6p0b-6PFVX5zDw/videos
その他の特色
■こういう方におすすめ
・太陽光発電をはじめとした社会を支える再生可能エネルギービジネスに興味、熱意がある
・これまでの経験・知識を活かして、これから成長する企業の発展に貢献したい方
売上実績
求人No.：NJB2330072
最終更新日：2026/4/27
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