雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

賞与・インセンティブ

年4回  

通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
自社発電お日様賞与：年2回

昇給

有り 年2回 / 6・12月

出向

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：60分

残業：月20時間～30時間程度

固定（定額）残業代制

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 93,000円 ～ 154,000円 / 月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※詳細はオファー時にご確認ください。

なお、管理監督職として採用の場合には労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費：全額支給(会社規定に基づき全額支給)

その他手当

手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
ライフプラン手当

管理職として採用の場合には、部長手当：200,000円／課長手当：80,000円
なお、管理監督職として採用の場合には労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日：124

年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）
下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） )
【休日・休暇詳細】
■休暇：夏季（5日）、年末年始（5日）
■その他：育児介護休業など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り ※面接回数は変動する恐れがございます。 ※上記年収はあくまで想定です。 実際の金額は希望年収、現在年収、選考結果を踏まえ決定いたします。