データエンジニアポジション【AI最先端技術×Microsoftトップパートナー/平均残業時間13H/フルリモート可能】
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
253名（2025年5月現在）
仕事内容
■仕事概要
「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。
弊社では、単にデータを扱うだけでなく、
生成AI＋Data、エッジAI＋Data、App＋Data、IoT＋Data・・・など
さまざまな要素を持つプロジェクトが豊富にございます。
そんな当社でAI・最先端技術を用いたデータエンジニアとして、次の業務をお任せします。
＜業務内容＞
・データアーキテクチャ設計、データベース最適化、データ・パイプラインの構築などを通して多様なプロジェクトへ参画する
・データ分析チーム、AI開発チームと密接に協力し、効率的で安全かつ迅速なデータの収集・保存・検索等を実現し、信頼性高く、価値あるデータ主導のソリューションを組織に提供する
・ビックデータシステムに携わり、オープンソーステクノロジーを活用する
Hadoopエコシステム、Apache Spark、Hliveなど
＜プロジェクト例＞
■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～ 生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現 ～
https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html
■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています
https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html
■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験～エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現～
https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
■大成建設様：建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
■その他のプロジェクト事例
https://www.headwaters.co.jp/news/
■キャリアパス
当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、
「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。
「保有スキル＋α」を推奨しており、データエンジニアとしての経験・知見はもちろんのこと、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。
まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。
■ヘッドウォータース社について
2016年にMicrosoftとパートナーになり、MicrosoftのAI事業を開始して以降、様々なAIケイパビリティを高めてまいりました。
Azure AI サービスを活用した画像解析や音声認識、Azure Machine Learningを活用した機械学習にAzure IoT Edgeを活用したエッジAI開発、そして2023年からはAzure OpenAI Serviceを積極的に導入して豊富な案件実績と先進的な事例公開、並びにAIの活用支援サービスについてもラインナップを拡充しております。
そして2024年は、 Microsoft製品の活用によってAI分野で革新を起こしたパートナーに贈られるアワードとして、「AI イノベーション パートナー オブ ザ イヤー アワード」を受賞しました。
さらに、Microsoftのソリューションパートナーの中でも、特定のソリューション分野において高度な専門性と豊富な実績を有するパートナーに与えられる上位認定資格である「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」 Specializationを取得しております。
■魅力
★★★Microsoft社とのトップパートナー契約（国内13社のみ）★★★
Microsoft CEOも登壇された2025.3.27Microsoft AI Tour Tokyoに参加されました！
・AIビジネスの最前線で活躍している企業（業界地図に掲載あり）
※AIの知識、スキル経験がなくてもご活躍いただけます！！！※
・Azureクラウドにおける開発プロジェクトを多く保有
・大手企業（製造、エンタープライズ、建築、飲料など幅広）や官公庁など、直接取引の企業多数
・全員がKaggleメダリストである専門のR&Dチーム体制など、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境
■働き方
・フルリモート可（地方在住の方も多く在籍）
・トップダウンではなくボトムアップで自由な社風（私服勤務、自社サービス
を持ちたい、名刺のデザインを変更したい、業務効率の為に新たな椅子を購入したい等、ありとあらゆる意見や取組みがすべてメンバー発信からはじまっています）
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開発環境・業務範囲
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■プラットフォーム：Microsoft Fabric , Databricks , Snowflake
■ETL：Azure Data Factory Microsoft SSIS
その他：Talend、AWS Glue,Informatica,
■DWH：Azure Synapse Analytics
その他：Spark,Hadoop,Amazon RedShift,Google BigQuery
■BI：PowerBI その他：Tableau,QlikSense,Yellowfin
■クラウド：Microsoft Azure
■言語：Python、SQL
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
「エンジニアをビジネスマンに」という方針の通り
顧客のフロントに立つ方々もほとんどがエンジニアです。
提案して終わりではなく、実現まで自社内リソースで一貫して提供したい。
そんなエンジニア志向の方々を募集しております。
創業以来一貫してクライアントのビジネスに貢献する人材の育成を行ってきた当社。
少しずつその思いが伝わり、このところビジネスサイドまで考えられる技術者集団として、多くの顧客からプライム案件を任されるようになってきました。
案件内容は幅広く、DX推進に関するコンサル領域から始まり、Webサービス事業の立ち上げ支援やAI・ロボット・IoTを活用したソリューション開発・運用の支援等を行っています。
また、そのノウハウを活用した自社サービスの開発・運営も行っています。
お取引に関する引き合いが急速に増えている為、それらを中心となって推進するPMやPLの手が足りなくなってきています。
当社に期待して頂けている顧客に誠意を持って応えていく為、今後の当社事業の中心となって推進しくPM/PLを増やしていく事が急務であり、当社と一緒に新たな一歩を踏み出し挑戦していただけるエンジニアの方を多数募集いたします。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・Python、SQL、BI ツールを用いたデータ分析経験
・以下、開発環境記載の言語・ツール等の使用経験
【歓迎スキル】
・機械学習などによる分析結果の業務活用経験
統計学、機械学習、ディープラーニングを活用した開発経験
主な開発言語/スキル：python、hadoop、Spark、Pyspark、Docker
・AIの実務経験および幅広いAIのシステム開発の理解
機械学習、ディープラーニング、AIを使った開発経験：チャットボット、自然言語、音声認識、画像認識
主な開発言語/スキル：python、Node.js、Typescript
・「Kaggle、SIGNATE等データ分析コンペティションやその他左記に準じる水準のAI関連コンペティションのいずれかのコンペティションの高スコアや上位成績」
・ AI領域での戦略や知的財産戦略等にまで関与したいと考える方
・開発プロジェクトマネジメントの経験
・機械学習等の人工知能に関する研究経験
・ C++ 、Java 、Python等による、人工知能の実装経験
・統計学の知識
・クラウドでの実装経験（AWS、Azure、Google）
・フロント(JavaScript)の経験、カスタム開発および分析画面のカスタム開発
【開発環境例】
プラットフォーム：Microsoft Fabric , Databricks , Snowflake
ETL：Azure Data Factory Microsoft SSIS
その他：Talend、AWS Glue,Informatica,
DWH：Azure Synapse Analytics
その他：Spark,Hadoop,Amazon RedShift,Google BigQuery
BI：PowerBI その他：Tableau,QlikSense,Yellowfin
クラウド：Microsoft Azure
言語：Python、SQL
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月額基本給：43万円～68万円
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制のため12割。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
※遠方の方はフルリモート可能
東京都新宿区西新宿６－５－１ 新宿アイランドタワー４階
交通手段1 沿線名：東京メトロ・都営地下鉄各線 駅名：新宿三丁目 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 70,000円 / 月
30時間分の残業代を含む。超過分は別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
G 検定会社負担（合格時）、 TechTalk、最新デバイス・ソフト購入負担（都度相談）、勉強会や講座受講の会社負担（都度相談）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
介護休暇、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇、子の看護休暇、時短勤務、裁量労働、服装自由
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■ 昇給年1回
■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■ 残業手当
■ 交通費支給(月額5万円までの支給)
■ 副業(許可制)
■ フレックスタイム制度(コアタイム11時～15時)
■ リモートワーク
■ 慶弔見舞金あり
■ 定期健康診断
■ 予防接種の費用負担
■ 持ち株制度
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
■ 服装自由
■ 社員紹介制度(社員15万円+紹介者15万円)
■ G検定会社負担(合格時)
■ オフィスコンビニ
■ 各種クラブ活動(フットサル・バスケ・野球・筋トレ・ヨガ・登山)他
■ 社内イベント(家族参加BBQ)
■ もくもく会(勉強会)
■ 委員会制度
≪社内コンテンツ≫※リモート業務でもコミュニケーション活性を図れるコンテンツを増やしていっています。
・HWSエンジニアカンファレンス
・最新技術LT
・社内報
・遊び場
・HeadwatersFeed
・10分イノベーション
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
定年制無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2329761
最終更新日：2026/1/6
企業情報
企業名
株式会社ヘッドウォータース
代表者名
代表取締役社長 篠田 庸介
設立
2005年11月
従業員数
253名（2025年5月現在）
資本金
362,600,000円（2019年8月）
本社所在地
〒163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
・AI/DXコンサルティング業務
・AIアプリ企画開発
・AIプラットフォーム、クラウドサービス運営
・クラウドロボティクス、ロボットアプリ制作サービス
事業に関する特色
「エンジニアをビジネスマンに」という思いから設立された同社。従業員のほとんどがエンジニア経験者で、現在も8割がエンジニアとして活躍しています。
社内ではマトリクス型組織となっており、どこかのグループに属していただくものの、プロジェクトごとにグループを横断してアサイン先のプロジェクトが決定します。グループ毎で助け合い、全社で目標達成する社風が根付いています。
ティール組織の考え方を導入しており、現在はグリーン組織。自由で楽しく成果を出せるよう、多様性を尊重するフェーズに入っております。
リーマンショックを生き延びた経験から、常に最新技術を取り入れていく姿勢を学び、現在はAI・IoTの分野で注目を浴びる企業となっています。
2018年には新たに2億円の第三者割当増資を実施し、総額4億円規模の資金調達を完了済み。これからますます成長していきます。
やりたいことに対してリソースが全く足りていない状況です。将来的にはSalesforceやSlack のように歴史に残るプロダクト・事業を創っていきます。
会社の特色
AI事業・DX事業・IoT／ロボティクス事業の3つドメインにてクライアントワークと自社サービスの双方をそれぞれ展開。クライアントニーズの確認からプランニング、開発、マーケットデリバリーまで一貫して対応。
【クライアントワーク】
同社は法人のデジタルビジネスを多面的に支援しています。コンサルティング、アプリケーション開発、運用保守、UI/UXグロースハックまで一貫したビジネス支援を行います。
■法人顧客の開発依頼→サービス展開エコシステム
１．クライアントニーズ
法人顧客からの開発依頼から、クライアントワークを行っています。法人開発依頼は、世のニーズの宝庫。ビジネス上の気付きやテクノロジーの有効活用策をオファーを通して洞察を行っています。同社では1 日1 件以上新規オファーが入っている状態です。
２．ソリューションプラン
クライアントニーズを受け、ソリューションプランを考え、案件の取捨選択を行います。自社の資産が使えるか、得意分野か、最新技術を活用するか、トップクラスになれるか、という視点でプランニングを実施。
３．プロトタイピングPOC
私たちは.技術の会社なので、実際に動くものをすぐに作り、クライアントに試して頂きます。また、前例の無い最新技術を試すシーンでは論より証拠。手を動かした方が早いという考えです。最速で開発を行う事で「イメージと違った」というリスクを早い段階でヘッジする狙いもあります。
４．コンポーネント利用
プロトタイピングPOCで得たノウハウを自社コンポーネント化を実施し、再利用できるように用意しています。これにより、同じようなものは二度作らずに済み、クライアントバリューとして低コスト化に繋げられ、著作権を共同で持てるようにしています。
５．DevOps
クライアント向けに構築したシステムは、運用グロースパートナーシップとしてDevOpsを行います。主に自社コンポーネントを利用した運用の場合は、自社サービスとして運用改善開発を行い、サービスを大きくしていきます。
６．マーケットデリバリー
個別顧客以外にも使える汎用的なソリューションは、サブスクリプションモデルとしてリブランディングし、マーケットへ発表を行います。これにより、次のクライアント獲得を狙っており、市場の反響を見てピボットしたり、プロダクト化のジャッジを行っています。
【自社サービス】
今まで培ってきたクライアントワークから生まれる強みと、R&Dを差別化ポイントとしています。
■マルチAIプラットフォーム「SyncLect」
データ収集・解析・マーケットインまで幅広く対応可能なプラットフォーム。「SynCrawler」、「SyncLect Detection」、「SyncLect VUI」などへ派生。AIプラットフォームを 1 つに絞らず、用途に応じた最適な優れた AI サービスを提供します。
・レコメンドサービスの機械学習エンジン
・オートレース場イベントの売り上げ予測
・音声認識の欠損データ保管
・Speech to Speechサービス
・倉庫業務のAI 化プロジェクト（リアルタイム映像解析で積載物を自動特定）
・アパレルブランドの店舗におけるファッション紹介
・武人コンビニにおける接客システム
・Web上にあるQ&Aを自動収集し、Botに変換するシステム
・建設会社向け見積もりチェック照合ロボットの構築 など
■従業員早期戦力化支援ツール「Pocket Work Mate」
Pocket Work Mateは、動画をベースにした従業員の早期戦力化支援のサブスクリプション型サービスです。動画によるノウハウの共有を、AI を活用した自動字幕・自動翻訳機能等を組込み、文字よりも更に多くの情報をすばやく従業員に提供する事が可能です。
※経済産業省後援のHR テクノロジー大賞で「奨励賞」を受賞 しました。
■動画AI で自動字幕・翻訳「JIMAKU Mate」
インフォメーション、電車やサイネージの広告、動画マニュアル、スポーツやニュースの中継など、様々な動画において、「文字起こし」作業が多く発生し、人手をかけて文字入れを行っています。JIMAKU Mate は、文字起こしの対象となる動画ファイルを読み込むだけで、自動キャプションを施すクラウドサービスです。人手を使った作業と比較して、圧倒的なコストパフォーマンスを実現し、労働力の一部を担う事ができます。
その他の特色
大手企業との結びつきが強く、異業界かつプライムの案件が全体の95%以上を占めています。なかでもペッパー（ソフトバンク社）関連開発については初期から入り込んでいたこともあり、トップのシェアを築いています。
オープン・フラット・遊び心 ＋ 自立駆動が根付いた社風です。
■オープン
会社の出来事が全社員に公開されるため、自身の知らないところで知らない取り組みが行われているということはありません。経営・財務状況や今後の取り組みなども積極的に社員に公開しています。
月1回、福利厚生でランチ代が会社より支給されるため、活発なコミュニケーションが生まれます。社員の意見から500万円の椅子を購入することも。
個人が大事にしている想いを「セブンルール」で共有しているため、互いを尊重した社風が根付いています。
■フラット
トップダウンではなく、ボトムアップで様々なことが決まります。
私服勤務や自社サービス開発などはほとんどが現場からの声から始まっています。
名刺のデザイン変更について、自然と社内コンペが始まっていたことも。
自由な社風なので、就業時間を自身の学習に充てる方も多く、社内には
・会社のQiitaページを作る人
・Monaca ソムリエになる人
・本を執筆する人
・Kaggleの世界上位3％に入る人
などスキルの高い様々な方が在籍しています。
■遊び心
社内で技術本などの本の貸し借りを行うシェアリングサービスを始めたり、
Pepperの3才の誕生日を祝う動画をYoutubeにアップしたところ25万再生したり、飲み屋で開発したり、常に遊び心を忘れていません。
■自立駆動
全員経営を追求しており、以下を価値観のベースに置いています。
・責任と自由を平等に追うこと
・責任と自由を平等に負う事
・対等な関係性
・質問と助言（アイデア）
・何事も自分事にする
・仲間を信じる
・天職を探し、まっとうする
・足りないものは全員で補完
売上実績
求人No.：NJB2329761
最終更新日：2026/1/6