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風車設備運用策定/管理/技術導入エンジニア

国内外で事業展開中の再生可能エネルギー発電事業者

  • 海外勤務あり

想定年収

567万円 ~ 800万円

勤務地

東京都,その他海外

仕事内容

【主な業務】
・操業中風力発電プロジェクトにおけるテクニカルマネジメント
・操業中発電風力プロジェクトの設備保全・補修の統括・管理
・運転保守及び風力発電設備に関連する新技術の評価および導入
・風力発電設備点検・補修技術の標準化
・風力発電設備点検・補修品質向上策の企画・実施

【具体的な業務】
・風力発電設備における技術課題解決(風力発電メーカーとの折衝、官庁報告含む)
・風力発電設備の大規模補修工事の計画・内製化
・風力発電設備の保守運用効率化に関する新規技術の評価、導入
・風力発電設備点検・補修技術に係る標準図書の整備
・国内・海外の風力発電設備点検・補修技術の動向調査、保守運用への反映

【本ポジションの魅力】
・電気・機械等の工学的知識・経験を生かし、国内の風力発電所の操業管理を担当していただくため、技術面における専門性を活かすことができます。風力発電機に使用されている技術分野は範囲が広く、さまざまな最先端技術に触れることができます。
・風力発電所で起こる機械的・電気的トラブルの対策立案や、設備管理に関わる安全や品質担保のための体制構築、法的な順守事項の対応などの広範囲な業務を実施頂くことにより、特定の技術のみならず風力発電機の保守運用について全般的な知識と経験が身に付きます。
・風力発電設備は海外製のものが多く、海外メーカーとのやり取りを通して英語によるコミュニケーションスキルが身に付きます。
・各地に風力発電所が設置されているため、全国各地への出張機会があります。
・風力発電所の安全・安定操業の実現、発電量の最大化及び操業費用の低減に貢献することで、再生可能エネルギーの普及拡大に貢献できます。

【出張頻度】
1ヵ月に1回程度(1回につき2~3日程度)。
また、実務経験、英語によるコミュニケーションスキル次第で海外動向調査を目的とした海外出張機会もあります

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちであれば可
・理系大学・大学院卒(機械、電気電子、化学、材料、情報、建築など)
・TOEIC 650点以上、または同等の英語力が確認できる実務経験
・下記のうちいずれか一つ以上に合致
 -各種製造業における機械、電気・制御関連業務経験2年以上(開発・設計職も含む)
 -送配電設備、受変電設備の保守、運用に関する業務経験2年以上
 -各種プラント、生産設備の設計、施工管理における業務経験2年以上
 -工場・発電所等の操業管理経験2年以上

【歓迎要件】
・風力発電所の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎)
・電気主任技術者免状もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験
・技術士もしくは近い将来に合格する程度の機械あるいは電気工学の知識・経験

【求める人物像】
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方
・コミュニケーションカ・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:567万円 ~ 800万円

月収:31万円~43万円

月額基本給:31万円~43万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約6ヶ月

昇給

有り 年1回
※詳細については選考時にご確認ください

勤務地

東京都,その他海外

就業時間

09:15~17:30

休憩時間:1時間(12時~13時、時差許容)

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 14:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(上限:片道2,000円/日)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 4月入社の場合12日支給、期中の入社の場合は按分支給。 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(12~22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2328236

最終更新日:2026/7/6

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