セールス
想定年収
551万円 ~ 708万円
勤務地
東京都
従業員数
137名（2025年1月現在）
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。
【募集背景】
当社では、これまで培ってきたアセットを最大限に活用し、新たな事業の創出に取り組んでいます。既存事業の成長は引き続き重視しつつも、さらなる飛躍に向けて将来の事業の柱となる領域を探索中です。現在はメンバー2～3名の少数精鋭体制で、事業検証フェーズの真っただ中。まさに立ち上げメンバーとして、ゼロイチの貴重な経験を積むことができます。
今回募集するポジションは、当社が保有するアセットを活用しながら、顧客の本質的な課題を捉え、新たなサービスの開発・提案・販売まで一気通貫でリードしていただく役割です。顧客自身も気づいていない課題をヒアリングや対話を通じて見出し、時には課題設定そのものから関わる必要があります。自ら主体的に動き、チームや顧客を巻き込みながら新しいマーケットを切り拓いていくチャレンジに興味がある方を歓迎しています。事業やサービスの詳細については、ぜひ面談時に直接お伝えできればと思います。
【業務内容】
・法人クライアント（人事部門等）への新規サービス提案営業およびソリューション提案
・顧客の事業課題や業務フローの詳細なヒアリング、ニーズ発掘
・既存アセットを活用した新たなサービス／パッケージの企画・提案・導入支援
・提案から契約クロージングまで一貫した営業プロセスの改善・構築
・商談中・導入後のクライアントとのリレーション構築と継続的なフォロー
・クライアントの声や市場動向を踏まえたサービス改善・新サービス開発へのフィードバック
・新規顧客の開拓および紹介・パートナーシップ連携先の発掘・関係構築
・自社プロダクト・サービスのマーケットフィット向上のための提案書作成・各種資料作成
・社内各部門（開発・CS・マーケティング等）との連携によるサービス価値向上
・ヘルスケア領域やBtoB市場におけるトレンド・他社事例のリサーチおよび社内共有
【獲得できるスキル／キャリアパス】
・既存の枠組みにとらわれない、新規事業の営業・事業開発スキル
・法人顧客の課題発掘から提案・クロージングまで、一気通貫のソリューション営業経験
・顧客ヒアリング・課題設定を通じたプロダクト開発、サービス共創の実践力
・「市場にないサービス」を浸透させる啓蒙型営業、マーケット創造の経験
・自社アセットを活用した新サービス企画や、営業戦略立案の経験
・新規顧客開拓・アライアンス推進・パートナーシップ構築力
・立ち上げ期から成長フェーズまでの事業拡大と、組織・チームマネジメント経験
・ヘルスケア×BtoB（toE）領域での業界知見やトレンドキャッチアップ力
・成長企業の立ち上げメンバーとして、将来的には事業開発責任者や営業責任者など幅広いキャリアパス
・外資系コンサル出身メンバーからのFB・伴走による論理的思考、課題解決力、ビジネススキルの向上
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・法人顧客（人事・経営層・現場責任者等）との提案営業またはソリューション営業経験（業界不問／toB経験を重視）
・顧客の課題を把握するためのヒアリング・課題設定スキル、および提案資料作成力
・顧客へのプレゼンテーション／商談・クロージングに必要なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Google WorkspaceやMicrosoft Office等を用いた提案資料・レポート作成、簡単なデータ集計・分析）
【歓迎】
・社内外の関係者（開発、マーケティング、外部パートナー等）を巻き込み、プロジェクトや新サービス開発を推進した経験
・新規サービスや新規プロダクトの提案、導入プロセスの設計・推進経験
・新規事業立ち上げの実務経験
・顧客の潜在課題を顕在化し、提案型・コンサルティング型営業を行った経験
・マーケットが未成熟な分野・プロダクトでの啓蒙型営業、またはマーケット創造の経験
・チームマネジメント、もしくは立ち上げ／成長フェーズでの組織づくりの経験
・パートナー開拓やアライアンス先の選定・交渉・関係構築の経験
【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・顧客やマーケットの課題を本質的に捉え、現場で自ら動いて新たな価値を提案・創出できる方
・前例や型がない状況でも、自分で仮説を立てて行動し、泥臭くやりきることに抵抗がない方
・周囲を巻き込み、共感や信頼関係を築きながら営業・事業開発プロジェクトを推進できる方
・変化やチャレンジを楽しみながら、未知の市場やプロダクトにも柔軟に対応できる方
※下記のような経験を積んでいる方はぜひ一度お話しさせてください
・BtoB／BtoBtoEサービスの法人営業、ソリューション営業、事業開発経験者
└特に新規性の高いプロダクトやサービスの立ち上げ、営業推進に関わった経験者
・コンサルティング型営業、顧客の潜在課題に対して提案を行っていく営業
・ヘルスケア／福利厚生／人材サービス等で、法人向けにサービス企画やアライアンス営業の経験がある方
・新規顧客開拓、アライアンス推進、パートナーシップ構築を担った経験者
・イベント企画／勉強会／セミナーなど、顧客接点を増やす取り組みをリードした経験者
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有り(3か月)待遇の変動なし)
給与
年俸制
年収：551万円 ~ 708万円
月収：46万円～58万円
月額基本給：34万円～43万円
賞与・インセンティブ
なし
昇給
有り 年2回 / 1.7月
夏季特別休暇（2日）、年末年始休暇
勤務地
東京都
【勤務地】
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
※上記オフィスまたはリモート勤務
交通手段1 沿線名：JR京浜東北線・山手線 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：実働6時間の場合は45分、実働8時間の場合は60分
残業：月8時間～
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
ハイブリット勤務（リモート可能）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 118,299円 ～ 150,516円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤交通費支給（上限5万円）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
会社指定休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
時短制度
出産・育児支援制度
自転車通勤可
服装自由
研修支援制度
書籍購入/勉強会参加補助制度
フリースナック、フリードリンク
リフレッシュ休暇
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2328022
最終更新日：2026/3/12
企業情報
企業名
株式会社Linc'well
代表者名
代表取締役 山本 遼祐
設立
2018年1月
従業員数
137名（2025年1月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://linc-well.com/
事業内容
Linc’wellは、オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。
事業に関する特色
＜テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ＞
人々の幸せにとって最も重要であるといえるウェルネス。それを支える医療業界は、いまだ十分にＩＴが普及していません。私たちは、医療の現場にITを導入できていないボトルネックは、システムに加えて医療機関の現場にも課題があると考えています。全ての人が「最高の医療だ」と感じる医療体験をつくるべく、わたしたちは、「医療」という概念を進化させる挑戦をしています。
【事業内容】
祖業である「クリニックDX支援」は2018年10月以降、首都圏・大阪を中心に全国10院（2023年4月時点）を展開する「患者ファースト✕プライマリ・ケア」のクリニック「クリニックフォア」のデジタル実装支援をしています。また、同クリニックは、2020年4月以降「クリニックフォアのオンライン診療」の名称でオンライン診療も展開。保険診療に加え、低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚、アレルギー内科、STDといった自由診療も含む幅広い診療科（20診療科、2023年4月末現在）を展開し、累計診療件数280万件（2020年4月から2023年12月当院のオンライン診療実績（薬の発送実績を含む））を誇る国内最大級の規模、かつ医療ブランドが展開する総合オンライン診療プラットフォームとして成長しています。そのオンライン診療システムの開発に加え、リンクウェルはマーケティング・CRM支援等も手掛けています。
未病・予防医療の一環として、クリニック専売化粧品、コンタクトレンズ、OTC医薬品などのヘルスケアEC事業も展開と個人の健康を改善することで、個人のQOLをあげ将来への不安を解消できる世界観を目指して事業展開しています。
サービスの改善、新規プロダクトの開発、まだまだやりたいことはたくさんあります。ユーザー一人一人の医療・ヘルスケアの体験向上をよりよいものにしたい。この想いをもって、次世代医療の常識をつくっていく挑戦を日々しています。
会社の特色
＜大切にしている価値観＞
選択や挑戦をするうえで指針としている4つの価値観です。どのように業務に活かされているか社員の声をご紹介します。
■行動指針
・Patients first：現場に寄り添い、患者視点顧客視点を第一に、あるべき医療を創ろう
ユーザー（≒患者）にとって必ずしも使い勝手が良くない、既存の医療システムに対して、変化をもたらしたいと考えています。何があれば本当に便利なのか、健康に貢献できるのかを追求していきます。
・Challenge status quo：既存の常識に常にチャレンジしよう。新たな価値は常識の外にある
失敗やリスクを恐れず、常にチャレンジしていく。チャレンジしなければ枠を超えることも、達成の感動もないのです。医療で失敗は許されませんが、私たちは、安心・安全な医療を「届ける方法」にチャンレンジしています。
・Respect diversity：多様性を尊重しよう。チームでしか出せない価値がある
私たちは、私だけの力だけでなく、クリニックスタッフやパートナーとの掛け算の力によって初めて大きなことが達成できるということを知っています。リンクウェル の仲間は、多様性によるシナジーを追求します。
・Complete Work：諦めないでやりきろう。答えを待っている人がいる
困難な道であっても、最後まで責任を持って「やり切る」ことにプライドをかけています。健康という、ありふれたテーマだからこそ、解決を待っている人がいるはずです。その実現に向けて、私たちはプライマリーケアを諦めません。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2328022
最終更新日：2026/3/12