【滋賀】電子機器 機構開発 ※東証プライム上場メーカー
想定年収
500万円 ~ 非公開
勤務地
滋賀県
従業員数
2,427名（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
仕事内容
■社会インフラを支える物流システムの機構開発職■
イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設・公共施設などに向けた設備の提供も行っております。
現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。
自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。
【職務内容】
・物流市場、金融市場、公共市場、オフィス市場向けの施工商品における新商品開発
(自動倉庫システム、金融システム、公共自動化システム、セキュリティ商品など)
・大学や企業との共同研究
【取り扱い商品】
物流設備（SAS）・特殊扉・生体認証やICカードによる情報セキュリティシステム・展示ケース・研究施設機器／粉体機械設備／公共施設の環境・空間づくりなど
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【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
【IT・シェアリング事業】
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
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＜設備機器・パブリック事業のビジョン＞
「専門領域の“働く”と“未来”を切り拓く」
～専門人材が活躍できる空間を支え、社会の安心と文化を未来へつなぐ。～
人の安心と安全、社会インフラの安定、文化資産の継承といった価値を、現場に根ざした設備ソリューションで静かに支えていく。
これまでも多様な専門領域と向き合ってきた当社だからこそできる貢献を、今後さらに深めてまいります。
＜提供価値＞
複雑化する現場の課題に対し、「設備の力で人を支える」という視点から、領域横断的なソリューションを展開しています。
自動化や作業の定型化による省人化によって、限られた人員でも現場を安定的に運用できるしくみを構築。
災害時への備えとしては、防爆・気密・水密などを備えた高耐久設備による空間設計で、人命と資産の保護に寄与しています。
また、システム制御やUI設計を通じたヒューマンエラーの抑制、多言語対応と演出性を兼ね備えた案内設備の導入により、文化・公共空間においても “伝える力” と “安心” の両立を実現。現場ごとに異なるニーズに応じた、安全で快適な環境づくりを支えています。
＜今後の展望＞
当社は『明日の「働く」を、デザインする。』というミッションのもと、オフィス空間に限らず、専門性の高い施設における“働く”を支える取り組みも展開してきました。なかでも、医療・物流・研究・文化施設などを対象とした設備機器・パブリック事業は、すでに当社の中核を担う領域の一つとなっています。
今後はこの分野を、ワークプレイス事業に並ぶ“第二の柱”として再定義し、戦略的に位置づけながら、人と社会の持続可能性に貢献するソリューションの進化と展開を一層加速してまいります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作
・２D、３DCADによる機構設計スキル
・材料力学、機構力学、構造力学
・機械要素と材料の基礎知識
・高専卒、大学卒（スキル経験に応じて高専、高卒も可）
・チーム開発においてコミュニケーションを取り、目標に向かって粘り強く取り組むことができる方。
【歓迎（WANT）】
・普通自動車免許
・CAEのスキル
・品質管理手法の基礎知識
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 非公開
月収：27万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月／12月
【その他】業績評価分（3月）
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
関西工場：滋賀県近江八幡市上田町72
交通手段1 沿線名：近江鉄道八日市線 駅名：武佐 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックス制度有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など）、その他会社が指定した日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
定期健康診断／企業年金基金／従業員持株会制度／保養所(保有・契約)等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2326703
最終更新日：2026/2/16
企業情報
企業名
株式会社イトーキ
代表者名
代表取締役社長 湊 宏司
設立
1950年4月
従業員数
2,427名（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
資本金
5,294,000,000円
本社所在地
〒103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.itoki.jp/
事業内容
オフィス用のデスク、チェア、キャビネット、自動収納機器、金庫・耐火庫、事務用家具及び自動貸金庫、美術館・博物館等の文化財の収蔵庫の内装設計・生産・施工管理、その他店舗・研究所・家庭用等の機器の製造販売、ソフトウェア開発など
事業に関する特色
私たちと一緒に【イトーキにしかできないオフィスづくり】を行いませんか？
イトーキ社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、3期連続で過去最高益を更新しております。
イトーキでは、長年、工場・物流施設においてさまざまなご支援を行ってきました。
マテハン機器（マテリアルハンドリング機器）だけではなく、効率化を実現する収納家具や自動倉庫まで、豊富な納入実績を誇りますそれは、単なる機器の販売にとどまらない、柔軟な対応力に裏付けられたもの。
本当に必要な機能はなにか、そのためには何をどんな形で構築すればよいのか、お客様以上に「課題」を考え抜き、ご提案を行います。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」
オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」
ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」
を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
★ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？
【取扱商品】
■ワークプレイス事業
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
■設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
■IT・シェアリング事業
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
会社の特色
■1890年に諸外国の発明特許品を広く販売する企業として大阪で創業した伊藤喜商店が同社のルーツ。常に新しいもの、システム、価値を社会に提供してゆこうとする創業以来の旺盛な“開拓精神（フロンティア・スピリッツ）”、“創意と工夫（クリエイティブ・マインド）”が持ち味です。創業から受け継がれるこの2つのマインドを軸に、明治～大正～昭和～平成と常に新しい日本のオフィス創りを支えてきました。
その他の特色
■売上高、営業利益、経常利益、当期純利益、全てにおいて「過去最高更新」
130年超の老舗企業でありながら、2024年12月期決算では売上高前期比＋4.1％、営業利益前期比＋18.2％で＋過去最高を更新しています。
■2024-2026年度の新中期経営計画がスタート
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7972/ir_material_for_fiscal_ym6/150546/00.pdf
売上実績
求人No.：NJB2326703
最終更新日：2026/2/16