マーケティング（新規事業） ※プライム上場オフィス家具メーカー
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
2,427名（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
仕事内容
【業務内容】
-イトーキが提唱する次世代オフィス戦略「Office 3.0」の認知拡大、顧客開拓施策の企画実行
-新規事業におけるマーケティングからセールスまでの型化、仕組の再構築
-マーケティング＆セールスまでの一貫したパイプライン管理（KPI設計、プロセス管理、営業推進フロー設計）
▽新規事業概要
https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html
※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
【参考資料】
▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生（☆）
https://www.itoki.jp/special/das/
▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！
https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html
▽次世代会議室予約システム「Reserve Any（リザーブエニー）」
https://www.itoki.jp/company/news/2024/1021_ra/
【このポジションの魅力】
1. 「感覚」を「科学」へ。業界の常識を覆すデータドリブンな挑戦
これまで「経験則」や「好み」に左右されがちだったオフィス設計に対し、利用データやAIを用いた科学的アプローチで変革を迫るプロジェクトです。「リアルな空間（家具・内装）」と「デジタル（行動データ）」を融合させた、業界最先端のプロダクトマーケティングに携わることができます。
2. 「経営課題」を解く。市場価値を高めるコンサルティング型マーケ
単なる機能訴求のマーケティングではありません。クライアントの「生産性向上」や「エンゲージメント改善」といった経営直結のKPIに対し、データで解決策を提示します。 「手法（How）」だけでなく、事業をどう勝たせるかという「戦略（Why）」から深く関与することで、事業開発に近いスキルセットを磨けます。
3. RevOps（レベニューオペレーション）を牽引する裁量
広告運用などの「リード獲得」にとどまらず、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスまでを分断させない「レベニュー組織」の構築・リードをお任せします。部分最適ではなく、事業全体のパイプラインとLTV（顧客生涯価値）を最大化させる、本質的なマーケティングを実践できる環境です。
4. 「圧倒的アセット」×「スタートアップの機動力」
東証プライム上場企業の強固な顧客基盤・資金力・ブランド信頼性を最大限に活用しながら、組織運営は完全にゼロベースのスタートアップ型。「リソース不足で何もできない」というベンチャー特有の悩みや、「意思決定が遅い」という大企業特有の悩みを解消した、ハイブリッドな挑戦環境が整っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
創業130年を超える老舗企業が挑む、第2の創業フェーズ オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、現在、製造業から「ワークプレイス・ソリューション企業」へと大きな転換期を迎えています。
その核となるのが、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービス事業です。
この新規事業をさらに加速させるため、マーケティング領域をリードし、事業拡大を牽引していただける方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
-BtoB事業でのオンライン/オフラインマーケティング経験
-マーケティング予算、KPI設計と進捗管理管理経験
-Salesforceを用いた営業プロセス(KPI・パイプライン)横断設計・運用経験、数値管理、分析スキル （3年以上）
【歓迎要件】
-SaaS企業でのマーケティング経験
-広告運用経験（4マス、デジタル）
-コンテンツマーケティング経験
-ファシリティマネジメントやオフィス移転の知見
-Salesforce 認定アドミニストレーター
-Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント
【求める人物像】
-経営志向（収益化、ROI、競争優位性）での判断力
-正解のない課題に対して仮説を立て、粘り強く挑戦し続けられるマインドセット
-AIや新しいITツール、テクノロジーに対する高い学習意欲
-高いコミュニケーション能力と調整力（異なる利害を持つステークホルダーの調整ができる）
-不確実性が高い状況下でも主体的に動き、組織やメンバーを巻き込めるリーダーシップ
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 850万円
月収：29万円～45万円
月額基本給：29万円～45万円
内訳：月給＋各種手当＋賞与
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月／12月
【その他】業績評価分（3月）
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル3階
交通手段1 沿線名：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線 駅名：青山一丁目 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分）
・フレックス制度有 ※コアタイム：11:00～15:00
・リモート勤務可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など）、その他会社が指定した日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
定期健康診断／企業年金基金／従業員持株会制度／保養所(保有・契約)等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定致します
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2358092
最終更新日：2026/2/5
企業情報
企業名
株式会社イトーキ
代表者名
代表取締役社長 湊 宏司
設立
1950年4月
従業員数
2,427名（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
資本金
5,294,000,000円
本社所在地
〒103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.itoki.jp/
事業内容
オフィス用のデスク、チェア、キャビネット、自動収納機器、金庫・耐火庫、事務用家具及び自動貸金庫、美術館・博物館等の文化財の収蔵庫の内装設計・生産・施工管理、その他店舗・研究所・家庭用等の機器の製造販売、ソフトウェア開発など
事業に関する特色
私たちと一緒に【イトーキにしかできないオフィスづくり】を行いませんか？
イトーキ社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、3期連続で過去最高益を更新しております。
イトーキでは、長年、工場・物流施設においてさまざまなご支援を行ってきました。
マテハン機器（マテリアルハンドリング機器）だけではなく、効率化を実現する収納家具や自動倉庫まで、豊富な納入実績を誇りますそれは、単なる機器の販売にとどまらない、柔軟な対応力に裏付けられたもの。
本当に必要な機能はなにか、そのためには何をどんな形で構築すればよいのか、お客様以上に「課題」を考え抜き、ご提案を行います。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」
オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」
ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」
を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
★ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？
【取扱商品】
■ワークプレイス事業
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
■設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
■IT・シェアリング事業
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
会社の特色
■1890年に諸外国の発明特許品を広く販売する企業として大阪で創業した伊藤喜商店が同社のルーツ。常に新しいもの、システム、価値を社会に提供してゆこうとする創業以来の旺盛な“開拓精神（フロンティア・スピリッツ）”、“創意と工夫（クリエイティブ・マインド）”が持ち味です。創業から受け継がれるこの2つのマインドを軸に、明治～大正～昭和～平成と常に新しい日本のオフィス創りを支えてきました。
その他の特色
■売上高、営業利益、経常利益、当期純利益、全てにおいて「過去最高更新」
130年超の老舗企業でありながら、2024年12月期決算では売上高前期比＋4.1％、営業利益前期比＋18.2％で＋過去最高を更新しています。
■2024-2026年度の新中期経営計画がスタート
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7972/ir_material_for_fiscal_ym6/150546/00.pdf
売上実績
求人No.：NJB2358092
最終更新日：2026/2/5