仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　細洞 克己

設立

1968年9月

従業員数

448名

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワ34階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

建設（水）コンサルタント（水道・下水道・河川・廃棄物事業に関する調査・計画立案・施設設計業務）
水の総合コンサルタントとして水道・下水道の整備を中心に事業を展開しています。

事業に関する特色

当社は、水インフラを支える業界において売上高第3位を誇り、安定した経営基盤を持つ企業です。
官公庁案件を中心に、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁と密接に連携し、より良い水インフラを構築する計画を策定しています。
これにより、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携わるやりがいを実感できます。
また、当社には多数の有資格者が在籍しており、技術士資格をはじめとする専門資格の取得支援制度も充実しています。
これまでに多くの技術表彰を受けており、技術力の高さが評価されています。社員一人ひとりが専門性を磨きながら成長できる環境が整っています。
さらに、社員間の距離が近く、教え合い育む文化が根付いているため、平均勤続年数は約15年と長く働ける環境です。
フレックス勤務や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を推進しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
社会貢献性の高い仕事に携わりながら、安心して長く働けるキャリアを築くことができます。

会社の特色

当社は、創業57年の歴史を持つ上下水道事業に特化したコンサルティング企業です。
国や地方公共団体を中心とした顧客基盤を築き、官公庁案件を主軸とした事業構造により、景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を確立しています。
また、インフラ施設の老朽化や少子高齢化による人手不足といった社会課題が深刻化する中、当社の技術力と専門性はますます求められています。
近年では、官民連携（PPP）や民間資金等活用型社会資本整備（PFI）事業への参画を通じて、従来の枠を超えた新たな事業領域にも挑戦しています。これにより、社会の変化に柔軟に対応しながら、安定した受注を実現しています。

その他の特色

・創業：57年（社員数：448名）
・売上高：100億円超（水コンサルタント業界第3位）
・顧客基盤：ほぼ100％が官公庁案件
・3年未満退職率：0%（2024年）
・平均勤続年数：14.8年
・”技術士”保有者：延べ198名
・産休取得率：100％
・育休取得率：男性87.5％女性100％
・総合職の残業平均：20時間／月（2024年）
・有給消化日数：13.1日／年（2024年）
・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入
・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実