【研究開発】強相関電子材料・スピントロニクス材料に関わる研究員(埼玉)※有期契約
想定年収
550万円 ~ 950万円
勤務地
埼玉県 東京都
従業員数
6,706名(32,161名(連結))
仕事内容
【強相関電子材料・スピントロニクス材料に関わる研究員】
<職務内容>
【雇入れ直後】
着任後、当社と公的研究機関との共同研究プロジェクトへ研究員として参画いただく予定です。当社プロジェクトリーダーおよび研究機関側教員とも協議のうえ、主に研究機関の研究室にて以下の研究開発活動に従事いただきます。
・強相関電子材料、スピントロニクス材料、トポロジカル材料、マルチフェロイックス材料などに関する研究開発
・上記材料系を利用した次世代半導体デバイス(環境発電デバイス、メモリデバイス 等)の開発・原理検証(材料設計、デバイス試作・原理検証、プロセス適用性検証・信頼性評価 など)
・当社技術・研究企画部直下の新規共同研究プロジェクトメンバーとして、
7名前後のチームメンバー(うち、当社社員2~3名)の一員としてご活躍頂きたいポジションです。
・本プロジェクトの詳細については以下URLよりご確認ください。
住友化学株式会社 ニュースリリース
https://www.sumitomo-chem.co.jp/news/detail/20230328_1.html
次世代量子デバイス実現に向けて産学連携で「強相関電子材料」の研究開始~「クロスアポイントメント」も活用し、早期の社会実装目指す~
<配属部署のミッション>
技術・研究企画部では当社全般の技術・研究開発の企画・推進・管理もミッションとしています。
<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
将来、当社の柱となる新規事業創出のための基盤研究の一環として、新しい物理現象に基づいた環境配慮デバイスの実証ならびに社会実装を目指し研究開発に着手します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当職
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
◆業務経験
以下の専門性を持つこと。
・量子物質をはじめとした物質群の電子構造、固体物理
・光学測定、電気特性などの評価経験
◆学歴:修士卒以上
【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・磁性材料の特性評価、スピントロニクス関連の実験・解析
◆学歴:博士号取得または取得見込みの方
◆語学力:TOEIC730点以上
学歴
大学院(修士)
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:12か月)
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
契約期間は1年単位 (ただし、更新は最長2028年3月31日まで)
- 更新上限: 有り
契約期間は1年単位 (ただし、更新は最長2028年3月31日まで)
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:550万円 ~ 950万円
月収:45万円~
月額基本給:45万円~
賞与・インセンティブ
年1回
(有(雇用期間の満了月))
詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
昇給
無し
勤務地
埼玉県 東京都
住友化学 技術・研究企画部
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー
※勤務地:埼玉県和光市 共同研究先
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:35
休憩時間:45分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
・フレックスタイム制(コアタイム無) (所定労働時間:7時間50分)
・就業時間:コアタイムのないフレックスタイム制(5:00~22:00)
・参考就業時間(フレックスタイム制非適用者就業時間)
9:00~17:35(7時間50分、休憩45分)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:入社7か月目には最低15日以上
年間20日(初年度は入社時期により異なる)
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】初年度は入社時期により異なります
※詳細はオファー時にご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
保養施設 スポーツ施設(グラウンドなど)育児・介護支援施策(事業所内保育所など)など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
備考
※上記給与は目安です。給与につきましては、ご経歴、ご年齢、扶養状況等鑑みて当社よりご提案いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2326340
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
住友化学株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 水戸 信彰
設立
1925年6月
従業員数
6,706名(32,161名(連結))
資本金
90,059,000,000円
本社所在地
〒103-6020 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー(総合受付:7階)
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
事業部門:アグロ&ライフソリューション部門、ICT&モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門、その他
連結子会社数:184社 (2024年3月31日現在)
事業に関する特色
住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。
別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立以来、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション部門、ICT&モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門の4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。
住友化学グループは今後とも、製品を通じて消費者の皆様に、また取引先、株主・投資家の方々、地域の方々など、社会の皆様から広く信頼される企業であり続けられるよう、環境、ヘルスケア、食料、ICTなどの領域で、国際社会が抱える課題の解決に貢献してまいります。
会社の特色
住友化学の企業理念は、「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」、サステナビリティ推進に関する考え方、コミットメントを整理した「サステナビリティ推進基本原則」、コンプライアンス体制のよりどころとなる基本的精神である「住友化学企業行動憲章」から成っています。
「住友の事業精神」は上述のとおりです。また「経営理念」を以下に記載いたしますが、こういった理念に共感いただける方に是非、ジョインしていただきたいと考えています。
住友化学は、
1.技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。
2.事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。
3.活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2326340
最終更新日:2026/5/29
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