【計装】プラントエンジニア（大分）
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
大分県
従業員数
6,706名（32,161名（連結））
仕事内容
<部署の特徴>
当社の計装チームは、化学プラントに設置される計装機器（温度計、液面計、流量計など）やプラント制御用コンピュータの設計、保全、工事管理を通じて、プラントの安全性・効率性・信頼性を支える重要な役割を担っています。これらの業務を通じて、プラントの安全・安定稼働と品質向上に貢献することが私たちの使命です。
<担当業務>
実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進する。
・設計業務：
プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定・手配します。
プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。
計装機器の設置工事の設計（配線図、配管図の作成手配）を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。
・工事管理業務：
設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。
工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。
・保全業務：
計装機器の故障時に迅速な原因究明・修繕手配を行います。
故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定・実施します。
製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。
<やりがい>
計装技術者の仕事は、化学プラントの安全で効率的な運用を支える重要な役割を担っています。以下は、この職種ならではのやりがいです。
・プラントの安定稼働を支える責任感
計装機器は、プラントの運転状況を正確に把握し、制御するために欠かせないものです。温度や流量、液面などのデータを通じて、プラント全体の安全性や効率性を維持することに貢献できます。自分の仕事がプラント全体の安定稼働に直結するという責任感と達成感を味わえます。
・技術の進化を実感できる
計装機器は常に進化しており、新しい技術や製品が次々と登場します。最新の技術を導入し、プラントの性能向上を実現することで、技術者としての成長を実感できます。また、専門知識を活かしながらイノベーションに携わることで、業界の発展に寄与する実感を得られます。
さらに近年のDX（デジタルトランスフォーメーション）の進展により、「データ」はプラント運営において欠かせない存在となっています。計装はプラントのデータを取り扱う第一人者であり、今後のDXの中心となる重要な職種です。
・問題解決の達成感
設備の故障や不具合が発生した際には、原因を特定し、迅速に修繕を行うことが求められます。問題を解決するたびに、自分の知識と経験が活かされたことを実感でき、達成感を得ることができます。また、故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動を通じて、プラントの信頼性を向上させることができます。
・チームでの仕事の充実感
設計、工事管理、保全といった業務は、他の技術者や現場スタッフとの連携が不可欠です。チームで協力しながら目標を達成することで、仕事の充実感を得ることができます。また、現場でのコミュニケーションを通じて、多くの人と関わりながら成長できる環境があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当職
募集背景
組織増強のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
◆知識・業務経験
・制御工学の専門知識、工場、プラント設計・建設・保全に関わる知識経験を保有していること。
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持っていること。
◆学歴：大卒以上
【歓迎（WANT）】
◆知識・業務経験
・大学において制御系の知識（制御工学、情報工学、制御回路など）を習得していること。
・化学又は石油化学系、医薬系のプラントの計装設計または保全業務経験を有しているとなお良い。
◆人物像：コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を有する方。
◆資格：
高圧ガス、危険物、エネルギー管理、公害関連、消防設備士、計量士、電気主任技術者などの資格があればなおよい。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：26万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年2回
詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大分県
大分県大分市大字鶴崎2200番地
勤務地変更範囲
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
出向
就業時間
09:00～17:35
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
・フレックスタイム制（コアタイム無） （所定労働時間：7時間50分）
・就業時間:コアタイムのないフレックスタイム制(5:00～22:00)
・参考就業時間（フレックスタイム制非適用者就業時間）
9:00～17:35(7時間50分、休憩45分）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：入社7か月目には最低15日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】初年度は入社時期により異なります
※詳細はオファー時にご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮・社宅（入居要件あり）,保養施設,スポーツ施設（グラウンド、体育館など）
育児・介護支援施策（事業所内保育所など）など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり）
備考
※上記給与は目安です。給与につきましては、ご経歴、ご年齢、扶養状況等鑑みて当社よりご提案いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2336483
最終更新日：2026/1/23
企業情報
企業名
住友化学株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 水戸 信彰
設立
1925年6月
従業員数
6,706名（32,161名（連結））
資本金
90,059,000,000円
本社所在地
〒103-6020 東京都中央区日本橋2丁目7番１号 東京日本橋タワー（総合受付：7階）
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
事業部門：アグロ＆ライフソリューション部門、ICT＆モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズ部門、その他
連結子会社数：184社 （2024年3月31日現在）
事業に関する特色
住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。
別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立以来、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、エッセンシャルケミカルズ（旧石油化学）、エネルギー・機能材料、情報電子化学、健康・農業関連事業、医薬品の5事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX（グリーントランスフォメーション）によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。
住友化学グループは今後とも、製品を通じて消費者の皆様に、また取引先、株主・投資家の方々、地域の方々など、社会の皆様から広く信頼される企業であり続けられるよう、環境、ヘルスケア、食料、ICTなどの領域で、国際社会が抱える課題の解決に貢献してまいります。
会社の特色
住友化学の企業理念は、「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」、サステナビリティ推進に関する考え方、コミットメントを整理した「サステナビリティ推進基本原則」、コンプライアンス体制のよりどころとなる基本的精神である「住友化学企業行動憲章」から成っています。
「住友の事業精神」は上述のとおりです。また「経営理念」を以下に記載いたしますが、こういった理念に共感いただける方に是非、ジョインしていただきたいと考えています。
住友化学は、
１．技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。
２．事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。
３．活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2336483
最終更新日：2026/1/23