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【研究開発】触媒開発スタッフ(千葉)<住友化学>

住友化学株式会社

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

千葉県

従業員数

6,465名(27,491名(連結:2026/3/31))

仕事内容

【エッセンシャル&グリーンマテリアルズ研究所】

・エタノールを主原料にプロピレンをはじめとするオレフィン類を高収率で製造する触媒およびプロセスの開発
・廃プラスチック由来の分解油を接触分解することで高収率でオレフィンを製造する触媒およびプロセスの開発

触媒開発実務担当者として、触媒設計業務を実施するポジションです。将来的には触媒開発テーマリーダーとして、プロジェクトを推進することを期待しています。

<本ポジションのやりがい>
・エッセンシャル&グリーンマテリアルズ研究所は、触媒設計から評価・解析、プロセス検証に至るまでを一貫して推進できる研究環境を整備しています。各種触媒合成設備に加え、反応評価装置、表面分析・構造解析機器(分光分析、電子顕微鏡等)、さらにはスケールアップ検証が可能なベンチ設備を備えており、基礎研究から実用化検討まで幅広いフェーズに携わることが可能です。これにより、触媒性能の本質理解とプロセスへの実装を両立しながら、実社会で価値を発揮する技術開発に取り組むことができます。

・当グループでは、大学・研究機関・企業との共同研究を多数推進しており、最先端の知見や多様な技術を取り込んだ研究開発を行っています。これまでにも、触媒設計や反応プロセス開発において、アカデミアの基礎研究力と当社のスケールアップ・実装技術を融合させることで、革新的な技術成果を創出してきました。こうした共同研究を通じて、専門分野を深化させるだけでなく、異分野の知見を取り入れた課題解決力や、社外パートナーとの連携を通じたプロジェクト推進力を高めることができます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

<募集の背景>
当社は、経営の重要課題の一つとして「資源循環への貢献」を掲げ、プラスチックをはじめとする炭素資源の循環技術の開発および社会実装を推進しています。これらの実現には、反応効率や選択性、耐久性の向上など、触媒技術における高度かつ複雑な課題の解決が不可欠です。
当社では、こうした技術課題に主体的かつ粘り強く取り組み、次世代の資源循環プロセスを支える触媒設計をリードできる人材を募集しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

◆学歴:理系修士以上
◆業務経験
・触媒反応の分野において研究実績を有し、即戦力として研究開発に取り組める方。
◆人物像
・研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して研究に従事できる方。

(歓迎要件)
語学力:TOEIC 600点以上

学歴

大学院(修士)

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

千葉県

千葉県市原市姉崎海岸5-1

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~16:50

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
・フレックスタイム制(コアタイム無) (所定労働時間:7時間50分)
・就業時間:コアタイムのないフレックスタイム制(5:00~22:00)
・参考就業時間(フレックスタイム制非適用者就業時間)
8:00 ~ 16:50 (7時間50分、休憩60分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:入社7か月目には最低15日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】初年度は入社時期により異なります
※詳細はオファー時にご確認下さい

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

保養施設,スポーツ施設(グラウンド、体育館など)
育児・介護支援施策(事業所内保育所など)など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

備考

※上記給与は目安です。給与につきましては、ご経歴、ご年齢、扶養状況等鑑みて当社よりご提案いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2407528

最終更新日:2026/8/27

企業情報

企業名

住友化学株式会社

代表者名

代表取締役社長 社長執行役員 水戸 信彰

設立

1925年6月

従業員数

6,465名(27,491名(連結:2026/3/31))

資本金

90,059,000,000円

本社所在地

〒103-6020 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー(総合受付:7階)

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

・事業部門:
アグロ&ライフソリューション部門、ICT&モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門、その他

・連結子会社数 168社 (2025年3月31日現在)

事業に関する特色

住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。
別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立以来、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション部門、ICT&モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門の4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。

住友化学グループは今後とも、製品を通じて消費者の皆様に、また取引先、株主・投資家の方々、地域の方々など、社会の皆様から広く信頼される企業であり続けられるよう、環境、ヘルスケア、食料、ICTなどの領域で、国際社会が抱える課題の解決に貢献してまいります。

会社の特色

住友化学の企業理念は、「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」、サステナビリティ推進に関する考え方、コミットメントを整理した「サステナビリティ推進基本原則」、コンプライアンス体制のよりどころとなる基本的精神である「住友化学企業行動憲章」から成っています。
「住友の事業精神」は上述のとおりです。また「経営理念」を以下に記載いたしますが、こういった理念に共感いただける方に是非、ジョインしていただきたいと考えています。
住友化学は、
1.技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。
2.事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。
3.活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/3
2,446,893百万円
-462,792百万円
2025/3
2,606,281百万円
58,093百万円
2026/3
2,328,515百万円
116,068百万円

求人No.:NJB2407528

最終更新日:2026/8/27

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