【ITプラットフォーム部、ITソリューション部】生成AI活用・ローコード開発推進（AI/DXテクノロジスト）
想定年収
700万円 ~ 1,700万円
勤務地
東京都
従業員数
655名
仕事内容
■■ 生成AI活用・ローコード開発推進 ■■
一般業務領域および銀行業務領域において、生成AIやローコード開発環境を積極的に活用し、業務の抜本的な変革を推進していくため、以下のような業務を担っていただける専門人材を募集しています。
◇ 一般業務領域
Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintone などの生成AIサービスやローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
全社員へのCopilot活用定着に向けた、継続的な研修体制の整備や、社内外における好事例の収集・共有体制の構築・推進
社内各部と連携し、具体的な業務・タスクへの生成AI適用およびシステム化の推進
◇ 銀行業務領域
AWS、Salesforce、UiPath などの生成AIおよびローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
コンタクトセンター／カスタマーサポート領域における、生成AI活用による業務改革の推進
（Salesforce Agentforce を中心に活用し、生成AIを各種業務・タスクへ適用することで、人手による作業の大幅な削減を目指します）
上記以外の銀行オペレーション業務（外貨送金、住宅ローン審査 等）においても、生成AIやローコード開発環境を活用した抜本的な業務改善を推進
◇ 共通
生成AI分野をリードするグローバル企業や国内大手SIer、ソニーフィナンシャルグループ各社、ソニーグループとの連携を推進
生成AIおよびローコード開発環境の活用について、企画・検討段階から、実装・定着、継続的な改善に至るまで、一連のプロセスを一貫して担当
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
・ITプラットフォーム部、またはITソリューション部への配属を想定しています
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■ IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
∟ITプラットフォーム部（一般業務領域）
・Microsoft365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintonenaなどの生成AIサービス、ローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・全社員にCopilot活用を浸透させるための継続的な研修態勢の整備や、社内外の好事例の収集・共有体制の整備を推進
・社内各部と協業し、具体的な業務、タスクへの生成AI適用、システム化を推進
∟ITソリューション部（銀行業務領域）
・AWSやSalesforce、UiPathなどの生成AI、ローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・コンタクトセンター/カスタマーサポート領域における、生成AI活用による抜本的な業務改善を推進（Salesforce Agentforceを中心に活用し、生成AIを様々な業務、タスクに適用し、人手による作業の大幅な削減を推進）
・これ以外の銀行オペレーション業務への生成AI、ローコード開発環境活用による抜本的な業務改善を推進（外貨送金、住宅ローン審査など）
■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社では今後、生成AIをはじめとするAI技術を積極的に活用し、社内業務の抜本的な見直しや効率化、高度化を強力に推進していく方針です。あわせて、社内業務にとどまらず、金融領域においても、AI技術を活用することで、サービス品質の向上、顧客サポートの高度化、セキュリティ強化など、さらなる付加価値の創出を目指していきます。
これらの取り組みは当社単独で完結するものではなく、AI分野をリードするグローバル企業や国内大手SIerとの密な連携のもとで推進していく予定です。また、ソニーフィナンシャルグループ各社やソニーグループとも連携し、グループ全体の知見や技術力を活かした取り組みを進めていきます。
当社では、2025年5月に先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな勘定系システムが稼働しており、周辺系から勘定系まで、銀行システム全体のクラウド化を実現しています。そのため、レガシーシステムによる制約を受けることなく、こうしたチャレンジングなAI活用の取り組みを積極的に実行できる環境が整っています。
以上のような取り組みを着実に推進していくため、社内業務および金融領域の双方において、AI／DX人材の拡充を今後も積極的に進めていく予定です。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須】
SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた（金融領域に限らず、金融以外の領域において上記に相当する業務経験のあるかたも歓迎）
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,700万円
月収：47万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年0回
※月額は年収の12分割です。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
千代田区内幸町二丁目1番6号
交通手段1 沿線名：都営地下鉄三田線 駅名：内幸町駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：1時間
固定（定額）残業代制
月間フレックスタイム制（コアタイム なし）
1日あたり標準労働時間 8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 88,020円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：※初年度有給休暇：8～17日（入社月により按分付与）
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、その他会社所定の休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（キャリアインセンティブ制度）、ソニーファミリークラブ、ソニー団体保険、ソニー健保保養所、ソニーフィナンシャルグループ社員持株会 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※全日ビジネスカジュアルです。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2326303
最終更新日：2026/3/18
企業情報
企業名
ソニー銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長 南 啓二
設立
2001年4月
従業員数
655名
資本金
38,500,000,000円
本社所在地
〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sonybank.net/
事業内容
金融業（インターネット銀行）
・円預金 ・外貨預金・仕組み預金 ・外国為替証拠金取引（FX) ・デビットカード（Sony Bank WALLET）
・投資信託、NISA・株式、債券（金融商品仲介） ・住宅ローン ・カードローン ・クレジットカード
事業に関する特色
◆ソニー銀行は設立以来、自立した個人に資産運用を中心とする金融サービスを提供するという方針を貫きつつ、フラット＆フレキシブルな組織/カルチャーを構築し、新たな商品開発も積極的且つ柔軟に取り組んでいます。顧客ごとのニーズに即した運用が行えるよう金融知識を提供しています。
◆IT技術の発達は、高度の金融サービスをインターネットを通じて実現することを可能にしました。一段と高度化し、よりニーズに適したサービスを、より低いコストで提供します。従来、人手に多くを依存していたために一部のお客さまに限らざるを得なかった高度な金融サービスを、より多くのお客さまに享受していただけることを目指します。
◆株主：ソニーフィナンシャルグループ株式会社100%
格付け
<S&P グローバル・レーティング・ジャパン（株）>
長期カウンターパーティ格付け：A
短期カウンターパーティ格付け：A－1
<（株）日本格付研究所 (JCR)>
長期発行体格付：AA
【売上構成比】
預金（定期、外貨）、投資信託、個人向けローン（住宅ローン他）
会社の特色
◆国内ネットバンクとしては唯一の個人金融資産運用専業のネットバンクです。
◆企業理念：『フェアである』ことの追求。『高付加価値』・『高品質』のサービス提供を続けています。
◆フラットで柔軟な組織構成：サービスの基本は真摯な姿勢にあるとの考えに立ち、業務を行う一人ひとりが、その能力を最高度に発揮し、その可能性を追求し、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整備しています。縦割りでなく、それぞれのグループがお互いを尊重し、柔軟に対応し合うフラットな組織作りに定評があります。
◆グローバル・エクセレント・カンパニーであり、日本における“コーポレートガバナンス”の先駆者である『ソニー』の方針に基づき、内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査が高いレベルで充実。
◆ドレスコード：常時ビジネスカジュアル
【平均年齢】40歳
その他の特色
◆ソニーは、昭和21年5月の創立以来、エレクトロニクス技術の発達を民生用エレクトロニクスに生かし、オーディオ、ビデオ、テレビ、情報・通信といった事業を中核に発展するとともに、そのコンテンツであるゲーム、音楽、映画、さらには保険も包含して業務を展開してきました。ソニーバンクは、ソニーにこれまでに蓄積されてきた経験、技術をもとに、発達するインターネット技術を活用した銀行業務を実現し、利用者の利便性を拡大しています。
[競合会社]
三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、東京スター銀行、住信SBIネット銀行、楽天銀行、PayPay銀行、auじぶん銀行、セブン銀行、イオン銀行
[主要販売先]
国内個人
売上実績
求人No.：NJB2326303
最終更新日：2026/3/18