管理課長～副部長候補（経理メイン）ENEOS石油製品卸やFC事業等の幅広い事業を展開
株式会社鹿島屋
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
35名（全体150名：アルバイト含む※2025年8月現在）
仕事内容
下記経理業務を中心に管理部門業務についてお任せします。
■■業務内容：経理財務業務■■
・決算業務のための資料作成（月次・年次）
・会計ソフトへの入力（使用ソフト：勘定奉行）
・現金預金残高・固定資産の管理
・資金繰り
・税務申告
・ネットバンキング
・銀行折衝、税理士折衝
・月次決算資料の作成
・月次決算会議資料の作成、会議体の運営
・銀行の窓口支払い対応／売掛金・買掛金管理／他部署への対応 など
（その他、人事総務、営業事務関連業務についてお任せする想定です）
■■所属組織■■
管理部
・財務・経理チーム 4名
・人事総務チーム 5名
・営業事務チーム 3名
■■業務について■■
・ご入社後は、経理財務業務を中心に、管理部門の中核メンバーとして幅広い業務をお任せいたします。現在は取締役が管理部長を兼任している状況ですが、業務の引き継ぎを進めつつ、将来的には経理財務領域の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。まずは同社が使用しているENEOS社の販売管理システムに慣れていただくため、一定期間は日常的な経理実務にも携わっていただきます。その後は、経理・財務業務の全体管理に加え、管理会計の運用、経営層（代表や取締役）への報告業務、メンバーの業務管理や育成・指導といったマネジメントにも携わっていただきます。
・また、管理部内に所属する営業事務の業務フローにおいて、非効率な部分や属人化している業務が一部見受けられるため、これらの改善や業務設計、体制の再構築といった改革も積極的に進めていただくことを期待しています。必要に応じて、業務効率化や統制強化のためのシステム導入・改修にも関与いただきます。
・なお、人事・総務については既存の課長2名が主に担当しているため、これらの業務に関する経験は必須ではありませんが、管理部門全体の連携を意識しながら、経理財務の視点から必要な支援や調整を行っていただける方を歓迎いたします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
職位
管理課長～副部長候補
募集背景
【募集背景】
体制強化を目的とした増員募集です。現在、取締役が管理部長を兼務しており、中長期的には現在の課長を部長へ昇格させる意向があるものの、現時点では人材・リソースが不足している状況です。そのため、新たに経理財務を中心とした管理部門の中核人材を募集し、取締役から業務を引き継いでいただくことを想定しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・年次決算業務経験（目安10年以上）
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・経理以外の管理部門業務経験（人事、総務、営業事務等）
学歴
高校
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：34万円～48万円
月額基本給：29万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：期末賞与/業績による
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 49F
交通手段1 沿線名：JR・西武線・東武線・メトロ丸の内線 駅名：池袋駅 最寄駅から：徒歩8分
交通手段2 沿線名：メトロ有楽町線 駅名：東池袋駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：90分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(当社規定に基づき支給（上限あり）)
その他手当
・役職手当：当社規定に基づき支給
・家族手当：当社規定に基づき支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上。有休取得率80％以上。平均有給取得日数12.6日
【休日・休暇詳細】
・育児休暇（取得実績あり／育休後復帰率100%）
・産前/産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・健康診断
・育児短時間勤務制度
・結婚祝金・出産祝金
・退職金制度
・ベネフィットワン（Netflix見放題・各種割引あり）
・社内イベントあり・電子レンジ、冷蔵庫あり
・社外研修制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 （業務に慣れて頂くまでは基本出社となりますが、その後は週1日程度リモート勤務が可能です） 定年制：60歳（再雇用：65歳迄）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：～2回
1次面接(オンライン)、適性検査(WEB筆記:知識/学力)、最終面接(対面）
求人No.：NJB2324935
最終更新日：2026/6/30
企業情報
企業名
株式会社鹿島屋
代表者名
代表取締役 増田 雄一郎
設立
1940年
従業員数
35名（全体150名：アルバイト含む※2025年8月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒170-6049 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60-49階
〒332-0016 埼玉県川口市幸町3-6-20
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
■事業内容：ENEOS株式会社の特約店として石油製品の卸・販売
当社は昭和15年設立以来、業界最大手のENEOS株式会社の特約店として、石油製品の卸および小売りを中心に自動車関連サービスを提供していましたが、近年では事業の多角化を進めています。
ENEOS特約店として長年にわたる信頼と実績を持ちながら、次世代に向けた、より持続可能なビジネスへの進化を目指し、飲食事業やスポーツ事業、不動産事業の展開を強化しています。将来的なエネルギー転換にも柔軟に対応する体制が整いつつあります。
売上の約9割をENEOS特約店としてのガソリンスタンド運営・燃料油販売事業が占める基幹事業ではありますが、一方で、将来を見据えた事業多角化にも積極的に取り組み、以下の分野にも展開しております。
【主な事業内容】
・エネルギー・カーサービス事業（基幹）
・ENEOS特約店として、直営SS（サービスステーション）を複数運営
・車検、整備、コーティング、洗車などのカーメンテナンスサービス
・法人向けに給油カードや潤滑油販売も展開
【フランチャイズ事業】
・ゴルフ用品専門店「ゴルフパートナー」FC加盟・5店舗運営
・喫茶店「コメダ珈琲店」FC運営（川崎・赤羽の2店舗）
【不動産事業】
・自社保有の不動産管理・活用を行う（社屋や店舗用地など）
・一部資産運用型の不動産もあり
■ビジョン：
・お客様あっての鹿島屋です。お客様、そして地域社会から愛され信頼される企業を目指します。
事業に関する特色
・ENEOS特約店としての石油製品卸・販売を基幹事業としながら、近年では飲食・スポーツ・不動産分野への事業多角化を積極的に推進。
ENEOS社との長年の取引実績に裏打ちされた安定性と、事業展開への柔軟性を兼ね備えた企業です。
会社の特色
1940年/昭和15年創業の鹿島屋は、【すべてはお客様の笑顔のために】というポリシーのもと、地域社会との信頼関係を大切にする社風を築いています。
お客様に少しでも多くの満足と感動をご提供できますよう、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、共に熱くなり、共に刺激し合い、共に成長できる環境を築いていきます。
そのために、「自主性を持つ」「自己成長する」「対話をする」を社員の行動指針に掲げ、更なるサービスの質の向上に努めます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2324935
最終更新日：2026/6/30