仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集人数

3人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　竹内 在

設立

2006年8月

従業員数

62名（連結：1122名）

資本金

1,114,000,000円

本社所在地

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F

株式公開

グロース

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

経営受託及び事業再生、投資事業、経営コンサルティング

事業に関する特色

■同社の特徴：
・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。
・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。同社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。

【同社の強み】
・企業経営のプロフェショナルによる経営受託
・独立系の利点を活かしたしがらみのない迅速な意思決定
・親族、従業員及び取引先等への買い戻しを優先する事業承継等の地域に合わせたスキーム策定があり、経営、会計、金融、IT、マーケティング、技術など、様々な領域のプロフェッショナルを組織化し、最適なチームを編成して企業の課題解決に必要なサポートを行います。

会社の特色

同社は中途入社者が多く、互いに各々のバックグラウンドや専門性を尊重し、活躍できる風土があります。組織もフラットで、双方の意見交換がしやすい社風です。提携先も含め、周囲には多くのプロフェッショナル人材・専門家がパートナーとしてプロジェクトに参画しているため、充実したサービスの提供を実現しています。

また同社では他コンサルティング企業・M&A仲介会社にないキャリアプランを積んで頂くことが可能です。同社では投資先・コンサル先へプロジェクト単位の支援をして終わりという関係ではありませんので、例えば、投資先企業の役員として長期スパンで経営に携わることも可能です。このようなキャリア形成ができる企業は希少であり、コンサルティング、投資業務に携わりながら、より経営近くで企業のダイナミックな変化・発展に寄与することが可能です。

その他の特色

■社名の由来
セレンディップとは「セレンディピティ」の略で、「価値ある楽しいものを見つける偶然」を引き起こすエネルギーは自分自身の中にあるという観点から、自身から沸き起こるエネルギーをシンボル化しています。同社のロゴは、実りの多い大木のように、常にエネルギーを発し、ビジネスでの大きい成功を実らせるという意味を形にしたものです。

■グループ企業概要
①モノづくり事業：　DX（デジタルトランスフォーメーション） とR&D（研究開発）で、中堅・中小製造業の「経営の近代化」を推進
・ 天竜精機 （ファクトリーオートメーション装置製造）
・ ユニクレア （自動車精密部品製造）
・ 三井屋工業 （自動車内外装部品製造）
・ アペックス （開発段階における試作品製作・デザイン）
・ レディーバード （業務用美容器開発・製造・販売）
・ エクセル（自動車部品ダクト等の樹脂成型品の開発・製造）
・ トライシス（ゲーム・アプリ・電子玩具等IT業務の受託開発）
・ サーテックカリヤ（自動車部品の表面処理）
②プロフェッショナル・ソリューション事業：
　プロ経営者やコンサルタント等のプロフェッショナル人材が、中堅・中小製造業が抱える経営課題・技術的課題に対するソリューションを提供
・ セレンディップ・ホールディングス （プロ経営者派遣、コンサルティング）
・ セレンディップ・テクノロジーズ （設計・開発・ITエンジニア派遣、ソフトウェア開発）
・ セレンディップ・ロボクロス （協働ロボット販売・レンタル）
③インベストメント事業：　中堅・中小企業への投資やフィナンシャル・アドバイザリーで、中堅・中小企業の円滑な事業承継と企業価値向上を実現
・ セレンディップ・フィナンシャルサービス（プリンシパル投資（自己資金投資）、フィナンシャル・アドバイザリー、ファンド運営）