【営業職】若手部門 マネージャー候補
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
220名（連結/2024年4月時点）
仕事内容
既存・新規顧客とのリレーション構築・案件創出
営業戦略の立案および実行、KPI設計
アライアンス／パートナー企業との関係構築
組織拡大に伴うチームビルディング・マネジメント補佐
プロダクトやサービスの改善提案（顧客フィードバックの収集・反映）
必要に応じて、新規事業の立ち上げや社内オペレーションの構築支援
※まずは国内拠点での課題解決に取り組んでいただき、成果やご志向に応じて、他事業／他部署への異動・配置転換の可能性もあります。
◆ 想定キャリアパス
入社半年〜1年で小規模チームのマネジメント
1〜2年で事業責任者・プロジェクトリーダーへ
経営陣と近い距離で新規事業立ち上げや全社戦略に関与するチャンスあり
希望と実績に応じて、海外現地法人の立ち上げ・マネジメントへの出向も可能（実績あり）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業の第二成長フェーズを迎えた今、国内だけでなく海外展開も加速しており、現場と経営の両方を理解しながら動ける「若手幹部候補」の採用を本格化しています。
実際に、2025年だけでも20代2名・30代1名が海外現地法人へ出向し、マネジメントを担当。
このように、年齢や経験年数に関係なく、チャレンジと成果次第でキャリアの可能性が大きく広がる環境です。
将来的には、国内事業の責任者だけでなく、グローバル展開を担う経営幹部候補としての活躍も期待しています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・法人向けの営業経験（有形無形問わず）
・ 高い成長意欲と変化への柔軟性
・当社のビジョン・ミッションへの共感
※業界未経験OK。主体的に動き、学びながら形にしていける方を歓迎します。
【歓迎】
・事業戦略、営業戦略の策定及び推進の経験
・新規サービス及び新規事業のグロースや立ち上げに関わった経験
・アライアンス営業や新規開拓経験
・EV関連事業の営業経験
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
～35歳
[年齢制限事由]長期勤続によるキャリア形成を図るため新規学卒者等を対象とする
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月（期間中の給与や条件に変更はありません）)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：33万円～50万円
月額基本給：25万円～38万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
東京都
東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階
交通手段1 沿線名：JR山手線/京浜東北線 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄 大江戸線・浅草線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 79,365円 ～ 119,048円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■産前産後休暇
■育児休暇
■弔慰休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会（無料）
■ストックオプション
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2319858
最終更新日：2025/8/5
企業情報
企業名
Terra Charge株式会社
代表者名
代表取締役社長 徳重 徹
設立
2010年4月
従業員数
220名（連結/2024年4月時点）
資本金
3,200,000,000円（（資本準備金含む））
本社所在地
〒100-0011 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12階
インド Stesalit Towers, 8th Floor,Plot – GP,Block E-2-3, Sector V, Kolkata – 700091
タイ Bhiraj Tower at BITEC Floor 23rd, 4345 Sukhumvit Road, Bangna
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■EV充電インフラ事業
・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守
・EV充電器のリース提供
・Terra Chargeアプリケーションの提供
EV充電器「Terra Charge（テラチャージ）」により、電気自動車（EV）の動力源＜エネルギー＞となる電力を供給。自社開発のアプリによりエンドユーザーから課金（料金を回収）するビジネスモデルで急成長を遂げています。
事業に関する特色
◆グローバルEVベンチャー企業
インド国内の商業用3輪EV市場を開拓し、トップクラスのシェアを獲得した当社。豊富な自己資本を活かし、「EVを普及させるためのEVインフラ整備」を目指す新事業を立ち上げました。
2022年4月に4人だった営業メンバーは、現在60名の組織まで拡大。これからは主力事業として、国内外で領域を広げていきたいと考えています。今後のさらなる成長に向けて、これまで営業が担っていた役割を分担し、営業とカスタマーサクセスの協業体制に変更。
2027年までに10万口のEVインフラを整備するため、今後も積極的に事業、そして、人に投資をしていきます。
◆国が推奨する「充電インフラ整備」
日本政府は「2035年までに、乗用車新車販売で電動車*100％」という目標を掲げ、クリーンエネルギー自動車の普及と、インフラとしての充電器等の設置を、車の両輪として進めていくこととしています。（経済産業省：2023年10月18日 ニュースリリースより）※電動車＝EV、FCV、PHEV、HEV
2030年までの充電器設置目標を15万口から30万口に倍増するなど、日本として、電動化社会構築に向け充電インフラ整備を強化しています。
◆導入事例～超有名、大手企業との提携も～
マンションやホテル、公共施設など、様々な場所に設置可能な弊社の充電インフラは、超有名企業や場所への導入が決まっています。
＜マンション＞
東急不動産、大東建託 など
＜ホテル＞
湯快リゾート、大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ など
＜自治体（都内）＞
世田谷区、調布市、稲城市 など
会社の特色
事業立ち上げからわずか1年9カ月で受注数25,000口突破！
「すべての人とEVにエネルギーを。」というミッションのもと、スタートアップならではの大胆な戦略と機動力で日本のEV向け充電インフラに革新をもたらしている同社。
国や東京都による補助金の拡充に加え、自社の豊富な資金力により「初期費用0円／維持・管理費用0円」、「設置計画から工事／補助金申請／維持管理・メンテナンスまでテラチャージが行う」画期的なビジネスモデルで導入実績を急速に増やしています。
目標は、2027年までに10万口の設置。利用シーンや施設に合わせたEV充電器の豊富なラインナップ、自社提供アプリによりエンドユーザーが簡単に利用できるなど、新たなイノベーションを巻き起こしています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2319858
最終更新日：2025/8/5