クラウドアプリケーションエンジニア（ローコード開発/RPA）
オリックス・システム株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,170万円
勤務地
東京都
従業員数
344名（2025.4現在）
仕事内容
■具体的な職務内容：
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、
新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理
2.ローコードツールを用いた業務アプリケーションの開発保守
- ServiceNow、PowerAppsを活用した業務効率化の企画提案、要件定義~開発
- 作成したアプリケーションの保守改修並びに問合せ対応
3.RPA(UiPath)を用いた業務効率化ロボットの提案から開発、保守運用
- エンドユーザへのRPAを用いた業務効率化提案、システム化企画立案支援
- ロボットの設計実装並びにテスト、リリース
- RPA基盤の運用設計並びに運用作業実務
- RPA管理サーバ(Windowsサーバ)のメンテナンス
- RPAに関するシステム予算の策定並びに実行管理
▼案件イメージ
・新規Salesforce組織立上げに伴うシステム運用の設計実装（規模目安:30人月弱）
・海外送金の国際規格変更に伴うServiceNow画面改修等（規模目安:1人月弱）
・基幹システム操作RPAの要件定義~設計開発等（規模目安:3人月弱）
※まずは小規模案件から慣れて頂き、ご経験・スキルや成長スピードに応じて、
中小規模PJの並行推進～大規模案件リードなどステップアップ頂く想定です。
■開発環境（参考）
【言語】Java、javascript、PowerShell
【OS】WindowsServer（RPAツール管理サーバとして）
【製品】RPA（UiPath、BizRobo）、ServiceNow、PowerPlatform、Salesforce
【プロジェクト管理】ServiceNow等
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)クラウドサービス開発保守部 DX第2チーム（本社）※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
各種業務基盤の安定運用を維持しつつ、AI活用による既存アプリの高度化を推進するため、保守開発力とAIシフト対応力を兼ね備えた人材を募集します。
キャリアパス
・既存アプリの保守開発から開始し、AIエージェントの企画・導入まで担当。将来は各分野のスペシャリストやリーダーを目指していただきます
■本ポジションの魅力
・様々なクラウド製品やRPAツールを取り扱っているため、幅広い経験が出来ます
・エンドユーザと直接対話し、業務要件定義や提案・折衝を行う機会が多く、ビジネスへの貢献をより近くで実感する事が出来ます
・オリックスグループでは、その他にも様々なクラウド製品やツールを導入しているため、これまでの経験を活かせるチャンスが多いです。
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)オリックス・システム クラウドソリューション部 DX第2チーム（本社）
※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
★業務アプリケーションの要件定義（ユーザヒアリング／FIT & GAP）から設計開発テスト～リリース保守まで一連の実務経験
以下いずれか、または複数領域での開発・運用経験
１．ServiceNowを用いた業務アプリケーションの設計・開発・保守経験
２．PowerApps／Automate を用いた業務アプリケーションの設計・開発経験
３．UiPath を用いた RPA プロセスの設計・開発・運用経験
【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方は、より早くご活躍いただけます。
１．ServiceNow Platform
アプリケーションを要件定義（FIT & GAP）から設計・実装・リリース・保守まで担当した経験
メジャーバージョンアップ（リリースノート確認、影響調査、アップグレード対応）の実務経験
２．Power Platform／生成AI
Power Apps／Automate の継続的な保守開発・機能追加の経験
Copilot Studio を利用し、Microsoft 365 製品と連携した AI エージェントの設計・開発経験
３．UiPath／AIエージェント
UiPath Agent Builder を利用した AI エージェントプロセスの設計・開発経験
業務要件をもとに「ルールベースRPA」か「AIエージェントRPA」かを比較検討、提案した経験
AWS Bedrock と連携した AI エージェント、または生成AI型 RPA の開発経験
４．その他
AWS／Azure上でのアプリケーション開発・運用経験
生成AI、AIエージェント等を業務適用するための企画・検討・PoC 経験
複数製品を組み合わせた業務自動化・DX 推進の経験
【歓迎資格】
・ServiceNow 認定資格（CSA、CAD、CIS など）
・Microsoft 認定資格
- Power Platform（PL-100／PL-200／PL-400 など）
- Azure／Microsoft 365 関連資格
・UiPath 認定資格（UiRPA、UiARD など）
・AWS 認定資格（AWS Certified Solutions Architect 等）
・情報処理技術者資格（応用情報技術者、ITストラテジスト 等）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
日本語についてはビジネスレベル以上
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,170万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
※上記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：実績あり
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
※モデル年収
◆30歳年収 約900万（メンバークラス）
（住宅手当あり/月残業30時間の場合）
◆36歳年収 約1000万（サブリーダークラス）
（住宅手当あり/月30時間相当の固定残業代を含む）
昇給
有り 年1回 / 4月
有期雇用社員の場合は無
※詳細はオファー時にご確認ください。
勤務地
東京都
東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
※＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可
交通手段1 沿線名：JR/東京モノレール 駅名：浜松町駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックス詳細（始業/終業時間帯）始業5:00～14:00、終業12:00～22:00
残業手当
通常の残業代
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給(※詳細はオファー面談時にご確認ください。)
その他手当
住宅手当
※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円）
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・産休育児休暇：制度あり・実績あり
・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
・有休消化率84.7%
・男性育休取得率100%
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【休日・休暇】
年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
【諸手当・その他待遇】
通勤手当、残業手当、住宅手当あり ※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円）
■住宅制度: 借上寮・住宅制度あり
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)、在宅ワーク可（週3日以上の出社は必須）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
1次:現場部門長+人事、最終:役員+人事部長（対面）
求人No.：NJB2314261
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
オリックス・システム株式会社
代表者名
取締役社長 トニー・アン
設立
1984年3月
従業員数
344名（2025.4現在）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
オリックスグループの「情報システム部門」の役割です。100％プライム案件で、オリックスグループ各社の経営を考え、各社への企画・コンサルティング、システム開発、運用保守など最適なソリューションを提供しています。
事業に関する特色
■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体のシステム部」として位置づけられています。
■100％オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
【オリックスグループの強み】
◇世界31ヶ国にわたるネットワーク◇
■オリックスグループのネットワークは31ヶ国・地域（日本含む）にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。
国内は1654拠点、海外は米国・アジア・大洋州・欧州・中東・北アフリカなど519拠点に及んでいます。
■オリックスグループはリース事業をはじめ、融資、割賦、レンタル、不動産、生命保険、損害保険、証券、信託銀行など、専門性の高い金融サービスを多角的に展開しています。
会社の特色
【企業理念】クレジット・リース・生命保険・融資等の金融関連専門の情報システム企業として金融業務に精通し、システム部門のエキスパートとして知識と技術を発揮することでグループ全体のビジネスをサポートします。
【社風】社員一人一人が自立しています。与えられた仕事をこなすのではなく、社員自らが提案し実行しています。また、ユーザー部門とは「対等のパートナー関係」でユーザーの要望をそのまま実現するのではなく、本質的なニーズを掴みあるべき姿を追求しています。
【特色】主要グループ会社ごとに対応部署を配置しています。オリックス、オリックス自動車、オリックス・レンテック、オリックス不動産等をそれぞれ担当しています。
【会社データ】
平均年齢：40.3歳
中途社員比率:58%
女性比率:約30%
平均勤続年数:11年
全体離職率1.68％(2023年度実績)
月平均残業時間25.1時間弱
その他の特色
【ワークライフバランス支援に積極的に取り組んでいます】
オリックスグループでは社員のワークライフバランス支援に積極的な取り組みを行っております。
「フレックスタイム制度」「ノー残業デー」「出産・育児支援制度」「介護支援制度」など、社員のワークライフバランス支援を目的とした各種制度が充実しています。
[競合会社]
金融系システム各社
[主要販売先]
オリックスグループ各社
[備考]
＊資本金・売り上げ実績に関してはオリックスグループの実績を参考にしてください。
売上実績
求人No.：NJB2314261
最終更新日：2026/7/22