【デジタルマーケティング(※リーダー候補)】 IT×不動産で業界DX推進
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
141名（※2025年4月1日時点）
仕事内容
当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、
「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・現在当社で運用している広告媒体（インスタ・facebook・Googleなど）の
運用及び広告代理店コントロール
※広告代理店コントロールは上司と一緒に行なっていただきます！
・LP（ランディングページ）やバナーのディレクション及び効果検証
・MAツールの活用
現状はMarketoを活用しておりますが、9月からPardotを導入予定です。
《魅力》
◇本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。経営メンバーと近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります◎
◇自らのアイデア/実行力で基盤を作っていける裁量の大きさ◎
当社はまだまだ成長段階の企業になるため、あなたのご経験を活かし、「既存に囚われず」どんどん改革を進めていってください！ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量の大きさが魅力です！
◇「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ
現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう！
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、
不動産テック領域で様々な事業を展開しています。
例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディングや、
空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォームなど、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、
新しいサービスを生み出してきました。
そんな中でも、今回はさらなる事業成長と売上拡大を目的に、お客様との一番最初の接点となる「集客」を担う
マーケティング部門の強化を目指して「リーダー候補」の募集をスタートする運びとなりました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・複数の広告媒体の運用経験をお持ちの方
・facebookの運用経験をお持ちの方
【歓迎】
・事業会社でのマーケティング経験をお持ちの方
・Pardotの使用経験をお持ちの方
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：31万円～
月額基本給：26万円～
※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
【賞与】
業績による半期賞与
※但し、期中入社の場合勤務日数による
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：恵比寿 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
≪フレックスタイム制≫
コアタイム12:00～15:30
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 51,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき、月額上限3万円まで支給)
その他手当
住宅手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
積立休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費支給（当社規定に準じる）
・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）
・健康診断グレードアップ
・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ）
・資格手当 （宅地建物取引士等）
・資格取得支援
▼詳しくは下記をご確認ください
https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2312801
最終更新日：2026/2/19
企業情報
企業名
FANTAS technology株式会社
代表者名
代表取締役 國師 康平
設立
2010年2月
従業員数
141名（※2025年4月1日時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3-8KDX恵比寿ビル5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
・クラウドファンディングを通じた空き家の再生
※Online Merges with Offline（OMO）
事業に関する特色
・アセットマネジメント事業
富裕層、大手企業社員（年収500万円以上）などの方々に資産運用の手段として“投資用マンション”を販売します。
東京23区や大阪福岡などの好立地などオーナーとなったお客様の投資が実を結ぶよう、人気物件を扱います。
また、仕入れから物件管理、売却までを当社にて行える点に強みがあり、一気通貫で顧客満足度の向上に努めます。
・プロパティマネジメント事業
販売した投資用マンションに入居者が入るように（入居者が入ることで、
オーナーの利益につながります）賃貸の仲介から、その後の家賃回収の代行業務を引き受けます。
・ディベロップメント事業
入居者様が住みたくなる部屋づくりを開発するために、
企画からマーケティング、調査、開発業務に取り組み、自社ブランドの新築マンションを展開しています。
・リーシング事業（FANTAS Linkという屋号で展開）
賃貸物件の調査、入居者募集広告や入居案内業務など、
入居者募集を中心にサービスを提供しています。
・セミナー事業
お客様との初期接点として「気軽に投資やお金に関して学べる」セミナーを展開しています。
主に女性をターゲットとしたマネカツや、節税対策セミナー等は高い人気を得ています。
・新規事業
不動産投資に関わらず、広い意味で「お客様の役に立てる」企業を目指し、新規事業の立案に動いています。
アセット系/不動産実需系/キャリアサポート系など、人生における節目をサポートできる事業展開を進めております。（詳細は面接にてお話しさせてください）
会社の特色
■従業員一人当たり1.3億円の売上を創出
【企業理念】
ファンになっていただける企業になる
代表取締役：國師 康平
2005年、近畿大学を卒業後、大手不動産会社に入社。5年間営業に携わり、最速記録で管理職へ就任。
2010年、PLSプレセデンシャル株式会社（現：株式会社FANTAS technology）を設立、代表取締役に就任。
2012年から自社ブランドマンションを展開するなど、同社を毎年着実な成長に導いている。
【平均年齢】31歳
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2312801
最終更新日：2026/2/19