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【スタッフ】グループマネジメント(グループマネジメント担当)<1256>

プライム上場Sier企業

想定年収

700万円 ~ 1,050万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
・グループマネジメント担当は、グループ全体のガバナンス機能を担う重要な部門であり、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。コーポレートガバナンスの設計・運用経験や経営管理等関連分野での経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

<担当業務>
・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透(グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等)
・グループ会社への議決権行使及び配当/運営費の設計・運用
・グループ会社の経営状況モニタリング、経営管理情報のダッシュボード化、協議報告のデジタル化推進、関連する各種ドキュメント整備展開
・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応(協議報告ルールの解釈、実行段階における配当・運営費等各社運営に関する問い合わせ等)

<主な仕事の概要>
・グループガバナンスの強化と最適化に向けて、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用を行います。グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討も含まれます。また、定期的なレビューと改善提案を通じて、常に効果的なガバナンス体制の維持を行います。
・グループ会社の経営状況を継続的にモニタリングし、財務・非財務の両面から分析を行い、分析結果に基づく各社の成長戦略や課題に関する提言を行うとともに、必要に応じて是正措置や支援策を検討します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・事業会社において5年程度以上の実務経験
 ー事業や市場を十分理解し、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験
 -会社の状況把握のため、基本的な会計知識を必要とするスタッフ経験(専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験)
・コーポレートガバナンスに関する実務経験(ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など)

■他言語力
英語能力(実務レベル:基本的な文書理解・作成が可能)

■資格
・TOEIC600点以上相当の英語資格

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IT企業において5~10年程度のグローバルマネジメント経験
 ー事業や市場を十分理解し、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定などを主体的に行ってきた経験
 ー会社の状況把握のために必要な会計知識等マネジメント系スタッフ経験(専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、マネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験)
 ーM&Aの経験(特に現地でのハンズオンの経験)
・グループ会社管理、子会社管理、または複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントの経験
・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験(大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお可)
・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心

■他言語力
・英語能力(グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能)
・東南アジア各語能力(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心に日常会話レベル)

■資格
<語学資格>
・GSE(Global Scale of English):43点以上
・CEFR(ヨーロッパ言語共通参照枠):B1以上

<国家資格>
・中小企業診断士
・公認会計士

<その他ビジネス系>
・ビジネス・キャリア検定 経営戦略2級
・PMP試験
・日商簿記
・MBA

学歴

大学

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

・TOEIC600点以上相当の英語資格
英語能力(実務レベル:基本的な文書理解・作成が可能)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,050万円

月収:30万円~

月額基本給:26万円~

上記年収はご経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定致します。

賞与・インセンティブ

年2回  

*オファー時にご確認ください

昇給

有り
有 *オファー時にご確認ください

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

※フレックスタイム制
※出張有無・頻度:年1回程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
入社月により2日~最大13日付与
・毎年10月が基準日として
10月時点で入社1年未満の場合13日/入社1年経過後は20日追加で付与
【休日・休暇詳細】
土日祝、 特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2310339

最終更新日:2025/6/24

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