Web マーケティング企画(サービス戦略立案～実行)
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
プロダクトの仕立てにもビジネスにも深く関与し、MOTAのマーケティング戦略を推進していただきます。
・Webページの現状課題分析～改善案の提案（CVR向上、ユーザー行動分析）
・改善案を基にしたテスト計画の策定～ワイヤーフレームの作成／デザイン／実装
・データ分析を基にした改善サイクル（PDCA）の実施
・マーケティング施策の企画・立案および推進
・KPI設計および目標達成に向けた戦略策定
・新規事業・新サービスの立ち上げ
■ポジションの魅力
・MOTAの主力事業である車買取サービスのマーケティング・UI/UX改善をリードいただきます
・裁量を持ち、データドリブンな意思決定でマーケティング施策を実行可能です
・業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模な施策立案・実行をお任せします
・新規事業や新サービスの立ち上げに関与し、プロダクト戦略を牽引いただきます
・エンジニア・デザイナー・マーケターとの密な連携による、スピーディな意思決定が可能です
・KPI設計や分析を通じて、戦略的なマーケティング意思決定に携わっていただきます。
■MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴い、自社のマーケティング体制を強化する必要があり、本ポジションを募集することになりました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・マーケティング戦略の立案・実行経験（3年以上）
・Webサービス・アプリのUI/UX改善経験（3年以上）
・CVR改善業務経験
■歓迎スキル
・KPI設計およびPDCAサイクルの実施経験
・データ分析に基づいたマーケティング施策の企画・実行経験
・エンジニア・デザイナーとの協業経験
・プロダクトマネジメントの経験
・クライアントワークや社内外のステークホルダーとの折衝経験
・エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・インフラ）
■求める人物像
- 物事を探求するのが好きな方
- 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：36万円～57万円
月額基本給：29万円～46万円
※担当する職務に応じて決定
賞与・インセンティブ
年2回
・支給月 2月、8月
・固定残業代(30時間/月)67,990円〜107,470円を含む
参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 5,078,339円～8,027,216円
昇給
有り 年2回 / 2、8月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月30時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 67,990円 ～ 107,470円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限4万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( ※入社月によって異なる
入社3か月後（4か月目）に最大10日付与。2年度目以降14日～ )
【休日・休暇詳細】
・2024年実績：年間休日数122日
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）
・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
※関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生
・定期健康診断
・交通費支給（最大4万円/月）
・オフィス出社手当（出社毎に1,000円の支給*別途規定あり）
・PC支給（Mac/Windows 選択可）
・リモートワーク制度（職務に応じ適用）
・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）
・オンライン研修ツール
・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
・看護休暇制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2307619
最終更新日：2025/6/27
担当コンサルタントからのメッセージ
■直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。 この成長をさらに加速させるため、MOTAのマーケティング・プロダクト戦略を牽引し、CVR向上やUI/UXの改善を通じて事業成長を推進するメンバーを募集します！