社内SE（社内システム間の連携・ジョブ運用担当）※週4リモート、フレックス◎
栗田工業株式会社
想定年収
671万円 ~ 1,231万円
勤務地
東京都
従業員数
8,151名（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
仕事内容
■配属先
アドバンスドイノベーション本部 OX企画部 データ統合課
■部門、チームのミッション
「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。
この取組みを通じて➀コーポレートガバナンス水準の更なる向上➁生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現➂データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。
■業務内容
社内の基幹システムをつなぐ仕組み（インターフェース）や、ジョブ管理ツールの運用・保守を担当します。
■やりがい
システム間連携ツールとジョブ管理の仕組みは新しくなったばかりで、運用やルールの整備はこれから本格化していきます。そのため、自分のアイデアや工夫を活かしながら、仕組みづくりや運用方法の確立に積極的に関わることができます。新しい環境でチャレンジしたい方、裁量を持って業務を進めたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■期待すること
入社後は、社内の基幹システムをつなぐ仕組みの運用・改善を担当していただきます。
将来的には、インフラ部門とアプリ部門の橋渡し役として、両部門の連携や課題解決をリードし、会社全体のIT基盤強化に貢献する中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。ョンを通じて、グループ全体の経営判断を支えるデータ活用に貢献していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
今後のデータドリブン経営の実現に向けて、インフラの内製化・標準化・運用体制の強化に貢献いただく。同時に、運用・保守・改善活動や後進育成を通じて、社内の技術力向上と安定運用に貢献いただく。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・システム開発における要件定義・設計・テスト・運用までの一連の業務経験
・コミュニケーションスキル（社内外の関係者や外部ベンダーとの調整経験）
■尚可
・ジョブ管理やその他ミドルウェア（JP1等）の構成設計・運用経験
・Asteria Warp、SAP POなどのデータ連携ツールの利用経験
・SAP Basisの設計・構築・運用経験
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
現状ほぼありませんが、今後グループ全体での活用において英語を利用することがあります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：671万円 ~ 1,231万円
月収：35万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.5か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■栗⽥工業株式会社 本社
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
在宅勤務も併用いただけます（週２～４回）
交通手段1 沿線名：ＪＲ中央線・総武線 駅名：中野駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイムあり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■家族手当:第一扶養者23000円/月､第二以降10000円/月
■寮社宅:実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。
独身寮使用料…8000円／月(入寮期間限度あり）
社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。
（例.静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26000円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】初年度5～10日、以後毎年2日ずつ増加（最大20日）
-----------------------------
休日 / 休暇詳細：初年度は入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。
-----------------------------
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
介護休職制度,借り上げ社宅制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,資格取得（自己啓発）奨励金制度,資金貸付制度,退職金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週4回までリモートワーク可能
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2307566
最終更新日：2026/4/28
企業情報
企業名
栗田工業株式会社
代表者名
代表執行役社長 江尻 裕彦
設立
1949年7月
従業員数
8,151名（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
資本金
13,450,000,000円
本社所在地
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
水処理装置・薬品製品の製造、販売、メンテナンスサービスの提供
事業に関する特色
【プラント事業】
■用水処理装置
様々な産業の生産活動に水は必要不可欠です。同社は民間工場向けに用途に応じた最適な水を供給するための用水処理装置を提供しています。
東京ドーム一杯分の水の中に角砂糖１個分の不純物しか許されない、限りなくH2Oに近い水――超純水。
半導体や液晶の製造には、超純水による洗浄が欠かせません。同社は電子産業用や医薬用の超純水製造装置で国内トップシェアを誇っています。
■排水処理装置
同社は微生物処理技術や膜処理技術など様々な水処理技術を組み合わせ、あらゆる産業に排水処理装置を提供しています。また排水の“処理”にとどまらず、排水を回収し用水へ再利用することにも注力しています。
【水処理薬品事業】
■ボイラ・冷却水系処理用薬品
工場やビルなどでは、様々な設備の動力源や冷暖房などの熱の媒体としてボイラ水や冷却水という水が使われています。水に関係するトラブルを未然に防ぐため、同社のボイラ水処理薬品、冷却水処理薬品が活躍しています。
■製造プロセス用薬品
製紙工場では木材チップを大量の水に溶かした状態から、紙を製造していきます。紙の生産効率を向上させたり、使用する水の再利用効率を上げるため、同社の紙パルプ用薬品が活躍しています。
その他、石油精製、鉄鋼などの製造工程で用いる各種製造プロセス薬品や、ごみ焼却排ガス中のダイオキシン生成防止薬品など、用途に応じた薬品によって産業の生産効率の向上や環境の保全に貢献しています。
【売上構成比】
水処理装置事業60.0％、水処理薬品事業40.0％
会社の特色
【企業理念】
“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する
◆当社は1949年の創立以来、半世紀以上もの間、水処理のリーディングカンパニーとして、社会や産業の発展に貢献してきました。クリタグループにとって、水問題の解決に貢献していくことは最も重要な使命だと受け止めています。
【平均年齢】42.2歳
その他の特色
[市場情報]
東証1部 1961年10月上場
大証1部 1961年10月上場
[売上実績・特記事項]
全て連結です
[競合会社]
オルガノ、日本錬水、野村マイクロサイエンス等
売上実績
求人No.：NJB2307566
最終更新日：2026/4/28
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