Microsoftコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン株式会社
想定年収
600万円 ~ 2,100万円
勤務地
東京都
従業員数
700名（2026年度）
仕事内容
【MSSチームのＭission】
MSSチームは、Dynamics 365の導入支援に加え、Microsoft 365の導入支援、クラウドおよびデータプラットフォームの構築、そして生成AIの最新技術であるCopilotやAzure OpenAIの構築と導入支援をサービスラインナップに追加しました。Microsoftの強みである技術エコシステムを一連で駆使しながら真のEnd to Endシステム構築・導入支援サービスを提供しています。
最先端を走っているからこそ、誰もが経験したことのない未知の領域へ、誰よりも早く踏み込み、毎日新しい技術に挑戦し続けています。
【業務内容】
お客様の企業変革や課題解決に対して、IT構想策定から要件定義、システム実装、運用保守までのシステム開発のライフサイクル全般のマネジメント及び各種コンサルティングを行っていただきます。
【プロジェクト事例】
・Microsoft ソリューションを含めた基幹業務システムの導入開発とそのための企画、管理
・ローコードPowerApps/PowerPlatform上の市民開発のための立ち上げや運営支援、またその際に必要な技術やマネジメントサポート
・生成AIを活用した業務改革に関するコンサルティングや実装、導入
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【応募要件】
・コンサルティングファームやSIer、ソフトウェアベンダー等において、IT企画・構想策定もしくは、システム開発上流工程の経験が５年以上ある方
・システム開発やシステム移行、運用保守に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント経験が５年以上ある方
・実行推進能力、論理思考能力、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力の高い方
【歓迎要件】
・チームマネジメント経験（プロジェクトデリバリー責任、KPI管理、人材採用や人材育成等）のある方
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する知見と経験のある方
・主要なMicrosoftテクノロジーソリューション（Azure, Copilot, PowerPlaftorm, D365, M365他）に関する知見や実装経験のある方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語力は要件上必須ではありませんが、様々な活用機会がございます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 2,100万円
月収：50万円～
月額基本給：41万円～
賞与・インセンティブ
年1回
業績連動賞与あり
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
本社(東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F)もしくは三田オフィスおよびクライアント先
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：御成門 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：都営大江戸線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：山手線 駅名：田町 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(上限2万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア）
福利厚生
・各種社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用）
・安全衛生委員会
・慶弔見舞金
・社内イベント（運動会、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day等）
・クラブ活動（フットサル、バドミントン、ゴルフ等）
・退職金制度：有
１，退職一時金制度
2023年4月より退職一時金制度を導入しました。
毎月、基本給の5%の額（年俸制社員は4.25%の額）を給与とは別に給付基礎額として会社が積み立て、退職時に給付基礎額累計額が支給されます。
※退職理由、勤続年数等により退職一時金の支給有無、支給率は異なります。
２，選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金を導入しています。
確定拠出年金の加入希望者はライフデザイン手当55,000円より1,000円から55,000円の掛金を拠出することができます。拠出に係る手数料は会社負担です。
確定拠出年金に加入するかしないかは、社員の任意選択となります。加入しない場合にはライフデザイン手当55,000円は給与時に支給されます。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2303761
最終更新日：2026/5/11
企業情報
企業名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 グエン フウ ロン
設立
2019年7月
従業員数
700名（2026年度）
資本金
270,000,000円
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
1.IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーション（DX）に関するコンサルティング
3.IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業
事業に関する特色
■グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について
ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,000名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。
■FPTコンサルティングジャパンについて
2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立。DX推進の上流（戦略・構想・業務改革・IT企画等）から実行フェーズ（設計・開発・運用）までをワンストップで支援しています。
会社の特色
多国籍の従業員が集まるグローバルな環境でありながら、オープンでフラットな組織文化が根づいています。成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な社員が多く、自由度と柔軟性を持って働ける環境です。年次や立場に関わらず率直に意見を発信しやすく、自ら仕事やポジションを創り出すことが奨励される活気あるカルチャーです。
その他の特色
FPTコンサルティング 企業URL
https://www.fptconsulting.co.jp/
FPTジャパンホールディングスURL
https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan
コンサルティング 代表インタビュー
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/11733
売上実績
求人No.：NJB2303761
最終更新日：2026/5/11
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