EX / SAP BTP データアナリティクスコンサルタント／アーキテクト
FPTコンサルティングジャパン株式会社
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
勤務地
大阪府
従業員数
750名（2025年10月1日）
仕事内容
SAP BTP、SAP BDCなどの新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適なデータ分析構想を提案し、SAPソリューションを活用した経営改革の実現、DX推進を支援する役割を担っていただきます。
【担当業務】
SAPのデータ分析基盤（BW/4HANA・Datasphere）やSACダッシュボードの構想策定~導入／移行プロジェクトのリード
業種横断のデータ活用要件をヒアリングし、モデル設計・分析シナリオ・AI活用ロードマップを策定
要件定義から実装まで一貫して携わり、PoCから本番展開までをクライアントと共に推進
（経験やスキルに応じて）提案フェーズのリードやプロジェクト全体のマネジメント、チームメンバーの育成・品質管理、さらには収支管理など、より上流かつ広範な業務
【プロジェクト事例】
・SAC による経営ダッシュボード・セルフサービスBI環境の構築、Predictive機能の実装
・SAP AI CoreとDatasphereを組み合わせた機械学習パイプラインやGenAI チャットボットのPoC
・既存BW7.5からBW/4HANAへのコンバージョン、またはBWからDatasphereへのリホスト／リデザイン
【EXチームの特徴】
・BTP、S/4HANAのスペシャリストがグループ会社/部門横断で協業し、構想策定~実装~運用までワンストップで提供しています。
・ベトナム最大手FPTグループでは「FPT BTP Park」を創設し、BTP人材を2027年までに3000名体制へ増強する計画を予定しております。
・グループ会社のFPTソフトウェアジャパンと連携し、GenAI／LLMの実装を含む大規模案件でも“スピード×コスト”を両立しています。
・アジャイル開発やDataOpsを積極採用し、企画フェーズからデータ価値を検証できる文化です。
【キャリアパス／成長環境】
・BTP、BDC、GenAI Hubなど最新プロダクトの資格取得支援をサポートしています。
・大手製造・商社・不動産など多彩な業界のBTPプロジェクトに上流から深く関与しています。
・マネジメントだけでなく、データアーキテクトやAIプリセールスなど専門特化型のキャリアも選択可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】
ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。
【FPTコンサルティングジャパンについて】
ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。
【今後の展開】
2026年までに「AI × データ基盤」案件を3倍へ拡大予定。GenAI／LLM を組み込んだ “データ価値創出サービス”を開発し、アジア発のイノベーションをリードします。データとAIで企業変革を推進したい方の参画をお待ちしています！
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験5年以上
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当の日本語スキル
【歓迎要件】
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP BW/4HANAまたはSAP Datasphereでの設計・実装・運用経験2年以上
・SAP Analytics CloudまたはHANAネイティブモデルの開発／可視化経験
・Basis／BTP管理（認証・接続・CAP運用）経験、Azure・GCP などクラウド知識
・SAP認定資格（BW/4HANA, BTP）
【特に優遇する経験・スキル】
・SAP Databricks、SAP AI Core／Generative AI Hubの導入またはPoC経験
・ABAP CDS View／RAP、Node.js／Python 等によるBTP拡張開発スキル
・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験
【期待する人物像】
・データを「ビジネス価値」に転換する視点を持ち、最新テクノロジーを学び続けられる方
・クライアント・チームとオープンに議論し、課題を共に定義し解決へ導けるコミュニケーション力をお持ちの方
・課題が曖昧でも自ら仮説を立て、実験・検証を繰り返しながら成果を創出できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,600万円
月収：78万円～133万円
月額基本給：66万円～
賞与・インセンティブ
年1回
業績連動賞与あり
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
大阪府
大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー 16階
※転勤は当面想定しておりません。
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大阪 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
管理監督職
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限2万円/月)
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：・有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）
６か月継続勤務し出勤率が8割以上の場合10日付与
【休日・休暇詳細】
特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア）
福利厚生
・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
原則禁煙(分煙)
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2386605
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン
設立
2019年7月
従業員数
750名（2025年10月1日）
資本金
270,000,000円
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
コンサルティング
事業に関する特色
■ベトナム最大のIT企業の日本法人
グローバル全体で社員数40000名、売上約400億を誇り、ベトナム最大のIT企業として急速に発展しています。
■お客様の自立を目指すワンストップコンサルテイング
DXのコンサルティングの開始から導入、開発、運用、保守にいたるまでのビジネスとテクノロジーの両側面から万全のサポートをご提供します。
■高度なテクノロジーへの知見と実績
優秀で豊富な人材にアクセスできるオフショアの活用により、世界20か国以上のさまざまな業種・規模のシステム開発、クラウド運用、ビックデータ分析、IoTといった幅広い分野での豊富な知見と実績があります。日本だけでなく、ベトナムを中心としたアジア、北米、欧州など、20か国以上のグローバルに展開する豊富で優れた人材リソースがあります。
会社の特色
・グローバルおよび日本におけるビジネスが急成長を遂げている中で、全社で組織を作り上げていく一体感があります。
・風通しの良く、良好な業務アウトプットを出される方には積極的に昇給昇格機会を提供していくカルチャーです。
・バランスの良い組織構成です。～30代で活躍している社員が多い一方、他社でご経験のあるシニア層も、そのノウハウを活かして多数ご活躍されています。
・グローバルで培われたテクノロジー側の実績に加えて、大手コンサルティング出身者も多く豊富なノウハウが蓄積されており、双方の強みを活かした提案が可能です。
その他の特色
FPTコンサルティング 企業URL
https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/
FPTジャパンホールディングスURL
https://www.fpt-software.jp/company-information/fpt-japan/
FPTコンサルティング 代表インタビュー
https://coach.co.jp/philosophy/20210405.html
売上実績
求人No.：NJB2386605
最終更新日：2026/7/22
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