【東京・大阪・名古屋】建設×ICT 法人営業/既存顧客深耕中心
想定年収
420万円 ~ 780万円
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
仕事内容
建設用図面管理アプリを中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。
労働時間が厳しく規制される中、建築業界では依然として労働力不足が深刻な課題となっています。しかしそのような状況にもかかわらず、建設現場のDX化は十分に進んでいるとは言えません。現在でも紙の図面による情報共有や、デジタルカメラで撮影した写真の整理など、アナログな作業が業務効率を大きく圧迫しているケースが見られます。
業界全体が生産性向上に向けた解決策を模索する中、業務効率化の動きは加速度的に進んでおり、私たちはそうした流れを支援すべく、さらなる業務効率・生産性の向上をご提案していくメンバーを募集します!
<<業務内容>>
建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリの提案営業を担当していただきます。
主に既存顧客に対して、業務課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、導入後の活用支援までを一貫して担う営業ポジションです。
■ 提案対象
・既に契約のある法人顧客(従業員数名のSMB〜エンタープライズ企業まで幅広く担当)
・配属チームによって担当顧客層が異なります。
■ 取扱商材
・建設用図面管理アプリ
・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション
■ 営業スタイル
・既存契約企業への深耕営業が中心(新たな部署・プロジェクト単位での提案含む)
・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン/対面で提案営業を実施します
・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応
・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります
■ 営業チーム体制
・課長以下数名のチーム制
・チームでの定期ミーティングを実施
■ 業務の特徴
・顧客スケジュールに合わせて柔軟に動くため、ルーティン業務は少なめ
・週あたり8件程度の商談を目安(Web/対面は顧客により異なるが、やや対面が多め)
・顧客・業界理解や製品知識の習得は一定の学習が必要ですが、顧客満足度の高い商材です
<<入社後、まずお任せしたい業務・ミッション>>
■ ミッション
・既存顧客の深耕および課題の再発掘と解決提案
・未導入部署や関連会社のリード獲得や新規提案
・顧客に長く使われるプロダクトとなるよう、活用促進にも関与
段階的な育成を経た後は、以下の業務から順にお任せしていきます。
・引継ぎ済みの既存顧客に対する業務理解・商談対応
・顧客の業務課題ヒアリングと提案内容の検討
・営業資料や提案書の作成・改善
・社内の関連部門(カスタマーサクセス、プロダクトチーム等)との連携
・小規模な案件での商談主導や既存サービスのアップセル提案
まずは成功体験を積んでいただきつつ、3ヶ月目以降は一部顧客の主担当としての独立を目指していただきます。
その後は、大手顧客の担当、新たなニーズの開拓、組織的な改善提案など、より大きな役割にも挑戦いただく想定です。
募集人数
20人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
◎下記いずれかの経験2年以上
・法人営業の経験(目安:2年以上、業界不問)
・顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験
・社内外の関係者と調整・合意形成しながら案件を進めた経験
・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル◎資格
■歓迎スキル
・IT、SaaS業界での営業経験(BtoB)
・建設業界または現場系業務の理解・接点
・顧客の業務改善や業務プロセスの設計・提案に関わった経験
・マネジメント経験、または後輩育成の経験
■求める人物像
・お客様の業務や背景に興味を持ち、課題を深掘りできる方
・チームで支え合いながら、成果に向けて柔軟に動ける方
・決まったやり方にとらわれず、自分なりに考えて行動できる方
・自分や周囲の状況を言語化し、オープンに共有できる方
・変化の多い環境でも前向きに楽しめる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(この間の給与・待遇等に変わりはありません))
給与
月給制
年収:420万円 ~ 780万円
月収:35万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 4.10月
昇給年2回(4月、10月査定)
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月15時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
残業手当
その他
※20時間分の時間外手当(40,000円)を固定支給致します(役職・等級により変動)。
※固定支給額はオファー面談時にご説明があります。
※超過分は追加支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(交通費(上限50,000円/月))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇(産前産後、介護等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2302266
最終更新日:2025/7/28
