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Substation Automation Protection Engineer

日立エナジージャパン株式会社

想定年収

600万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

従業員数

350名(2025年4月 現在)

仕事内容

■部署に関して
グリッド・オートメーション事業部門は、包括的なソリューション・ポートフォリオを有している。その範囲は変電所オートメーション、通信ネットワーク、グリッドオートメーションサービス、グリッドエッジソリューションかエンタープライズソフトウェアソリューションまで多岐にわたる。これらのソリューションは、発電、送電、配電、産業、輸送、インフラ部門など、エネルギーシステムに関連するすべての主要部門に対応している。
グリッドオートメーション事業部門は、世界の電力会社上位250社の50%をサポートしています。当社のグリッドオートメーションのハードウェア、ソフトウェア、およびサービスポートフォリオは、深い専門知識と革新的な技術を統合しており、世界中のお客様が、電力を供給し、移動し、接続する重要なシステムを最適化することを可能にしています。私たちは共に、より生産的で持続可能な世界を築いていきます。

■職務内容
・回路図の作成、エンジニアリングドキュメントのレビュー、保護リレーの設定、テスト試運転/トラブルシューティングを含む、高圧保護および制御システムのエンジニアリング設計
・変電所のレイアウト、ケーブル・スケジュール、配線、終端チャートのためのe-CADまたは同等の設計ツールを使用し設計
・日立社内および業界のベストプラクティスを採用することで、標準プロセスおよび作業指示書の開発に貢献
・適切なHSE対策を実施・支援することにより、安全な職場環境を促進・実施し、会社のガイドラインに従って倫理とコンプライアンスを遵守

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■あなたの経歴:いずれかに当てはまれば問題御座いません
・回路図の作成、エンジニアリングドキュメントのレビュー、保護リレーの設定、テスト試運転/トラブルシューティングを含む、高圧保護および制御システムのエンジニアリング設計に関する十分な理解と経験をお持ちの方
・電力システム、変電所、MV/HVスイッチギヤの知識があれば有利であり、変電所オートメーションシステム、リモートターミナルユニット(RTU)、プログラマブルロジックコントローラ(PLC)、ゲートウェイに精通していること
・変電所のレイアウト、ケーブル・スケジュール、配線、終端チャートのためのe-CADまたは同等の設計ツールに精通していること
・学士号をお持ちの方(電気、オートメーション制御、または類似分野の工学専攻が望ましい
・電気保護分野での実務経験5年以上

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語での会話と筆記が可能であることが望ましい。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 850万円

月収:40万円~58万円

月額基本給:30万円~48万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

インセンティブボーナスあり

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(4月)

勤務地

東京都

■東京本社
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F

交通手段1 沿線名:山手線 駅名:大崎 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

・有給休暇は1月入社の場合、初年度12日で、その後は残月数によって按分
・フレックス制度有り、コアタイム無し(一日2時間以上の勤務は必要。月のトータル勤務時間でバランスを取る)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

入社時に地方から東京に転居が必要になった場合、6年間家賃負担制度有り

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 12日 1か月目から

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

借り上げ社宅制度あり
退職金制度:確定拠出年金(DC)
団体総合福祉保健、長期所得補償保険、日立健保に付随するスポクラの法人割利用、契約保養施設 ラフォーレ倶楽部、
プリンスホテル優待価格利用

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2301294

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

日立エナジージャパン株式会社

代表者名

代表取締役CEO 平岡武

設立

2019年7月

従業員数

350名(2025年4月 現在)

資本金

350,000,000円

本社所在地

〒141-6022 東京都品川区⼤崎2-1-1 ThinkParkTower22階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

【強靭かつスマートで環境に優しいグリッドの未来を描きます】
電力技術における世界的リーダーであり、より強靭、スマートで環境に優しいグリッドを実現するために選ばれるパートナーを目指します。
電力のバリューチェーン全体にわたり、環境への影響を最小限に抑えながら、
電力需要の増加に対応するよう設計された製品、システム、ソフトウェアおよびサービスソリューションを提供しています。
電力、一般産業、交通・インフラのお客さまが電力インフラの計画、構築、運用および維持することを支えます。
従来の電源および再生可能エネルギー源から作り出される大量かつ分散型のエネルギーの安全で信頼性のある
効率的な統合、送配電を容易にするように設計されています。

事業に関する特色

最先端の電力およびデジタル技術、先進のオートメーションシステム、オープンなデジタルプラットフォームにより、お客様のビジネスを変革し、運営と事業の価値を大きく高めます。

これは、エネルギーバリューチェーンのすべての要素を効果的にデジタル化
することによってのみ実現可能。先端のオープンデジタルプラットフォームを
使用して、グリッドを持続可能なエネルギーの未来の時代にもたらします。

私たちは、世界でより持続可能、より柔軟、より安心・安全なエネルギーシステムを
構築する取り組みを進めています。

事業内容
■グリッドオートメーション
■グリッドインテグレーション
■超高圧製品
■変圧器
■サービス

事業は、電力ネットワークの安定化のための保護制御システムや遠隔監視制御システム、ならびに、電力取引のための需給調整市場管理システムを手掛ける「グリッドオートメーション」、また、システムインテグレーションやサービスソリューションなどのデジタル変電所システム、高圧直流送電(High Voltage Direct Current/HVDC)システム、パワー半導体などの「グリッドインテグレーション」、さらには、ガス絶縁開閉装置(Gas Insulated Switchgear)などの製品を取り扱う「超高圧製品」、デジタル技術を搭載した変圧器を主力製品とする「変圧器」の5事業で構成されており、いずれもグローバルトップレベルのポジションを有している。

会社の特色

■日立エナジージャパン概要:
2020年、日立とABBのパワーグリッド事業は、パイオニア技術とデジタル技術の新たなグローバルリーダーの誕生を目指して、合弁会社を設立しました。両社は、それぞれの企業として、100年以上にわたり技術の革新と改善に取り組んできました。日立エナジージャパンとして、この目覚しい伝統を継承しながら、ビジネスと社会が直面する今日の課題に取り組んでいきます。業界から選ばれるパートナーとして信頼され、持続可能なエネルギーの未来を約束するクラス最高のソリューションを共同で創造します。

■福利厚生:
団体長期障害所得補償制度、団体生命保険
■研修:リーダーシップ研修、マネージャー研修、人財開発アセスメント、英語のe-learning、プロジェクトマネジメント研修、安全衛生研修など多数。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
3
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求人No.:NJB2301294

最終更新日:2026/5/29

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