【エネルギー事業】Business Development(事業開発・マーケティング)
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ポジションについて
Sustechのエネルギー事業におけるマーケティング基盤のゼロイチ構築をご担当いただきたいです。特に、アグリゲーションビジネス(※)領域のリード獲得・商談最大化に向けた戦略設計〜実行〜改善をお任せ出来る方を歓迎します!
▽役割
・顧客セグメント/ペルソナ整理、カスタマージャーニー設計
・初期施策の企画(LP・ホワイトペーパー・セミナー等)と実行
・データ収集体制構築(CRM/MA/GA等)とKPIトラッキング
・営業チームと連携したMQL→SQLの仕組みづくり
▽やりがい
・非FIT市場の形成を自らがリードする機会
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会
▽仕事の価値・意義(※)
・再生可能エネルギーによって発電された電力を束ねることを再エネアグリゲーションと呼び、天候の影響を受けやすい太陽光や風力などの再生可能エネルギーを束ねることで安定化させる役割を担っています。
・これまで固定価格買取制度(FIT)によって電力会社が設定した固定価格で買い取ってもらっていた産業用太陽光発電事業者の皆さんですが、その期間は20年間と設定されており、その後は自家消費か新たな売電契約締結か余剰電力の無償引き渡しかという選択を迫られることになります。(卒FIT)
・私たちは、気候によって日々刻々と変化する太陽光発電量を高精度で予測するAIとともに、発電施設所有者の皆様の運用上の手間やコストを最小化し、再生可能エネルギーを運用しやすく、使いやすい世の中に変えていくことでカーボンニュートラルを実現する旗手となることを目指しています。
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用)
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他
(公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・B2Bマーケティングのご経験をお持ちの方
・ゼロからマーケティング体制を構築されたご経験をお持ちの方
・定量分析、仮説検証を軸にPDCAを回せるスキルをお持ちの方
【歓迎スキル】
・エネルギー・SaaS・インフラ系の知見
・コンテンツ制作/イベント運営/CRM・MAの導入経験
【求める人物像】
・「整ってない環境」に面白みを見出し、学びながら仕組みをつくってくださる方
・戦略と実行の両方を楽しむことができるプレイングマーケター気質の方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:800万円 ~ 1,300万円
月額基本給:67万円~
賞与・インセンティブ
年0回
想定年収:800〜1300万円程度
※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~
管理監督職
コアタイム:11:00〜15:00/始業:8:00〜11:00/終業:15:00〜20:00
所定労働時間:8時間
残業手当
管理監督職採用の場合、
労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(定期券の1ヶ月分を毎月支給(上限5万円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時3日付与、6か月勤務経過時7日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員持株会制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ※給与条件は、選考の上、面接での評価、ご経験・スキルを考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2300405
最終更新日:2026/1/22

