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【エネルギー事業】アセットマネジャー(事業・企業買収責任者)

株式会社Sustech

想定年収

1,200万円 ~ 1,800万円

勤務地

東京都

仕事内容

■ポジションについて
▽役割
・国内外におけるPPA(オフサイト)やセカンダリーの太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業・発電事業会社の買収に関する責任者としてプロジェクトリードをしていただきます。
・案件のDD、資金調達、ドキュメンテーションの作成、セラーとの交渉等を自らもしくはメンバーを統率してリードしていただきます。
・国内/海外案件ともにオポチュニティはありますので、これまでのご経験やご希望に応じて、対象案件を相談していきます。

▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会

■募集の背景
私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。
※GX=グリーントランスフォーメーション

今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。

国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46%削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG(温室効果ガス)排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。 私たちは、今後日本のあらゆる企業が対応することになるGXを、より効率的に対応できる仕組みを提供していきます。

現在、私たちが開発・提供している事業は下記の5つです。
1.脱炭素プラットフォーム(SaaS):GHG排出量算定業務の効率化
2.エネルギーマネジメントシステム(AI)
3.分散型発電所建設(EPC・ファイナンス)
4.再生可能エネルギーファンド(ファンド)
5.EVチャージャー(JV)

今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。 日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。

■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。

▽資金調達の状況 - 創業1年で時価総額100億円突破
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社からの資金調達を中心として、調達額は約13億円まで進捗しております。 今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。

▽事業の状況
脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。東京ガス様、四国電力様、ニトリグループ様、両備ホールディングス様、三井化学様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

案件数の増加に伴う増員、組織強化のためとなります。国内外問わず案件の責任者として、自らもしくはメンバーをリードして事業を自律的に拡大いただける方を求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要スキル】
再生可能エネルギー事業会社や、投資銀行、証券会社やFASなどにて再エネ事業/企業のトランザクションに関する豊富な経験をお持ちの方を想定しています

具体的には、
・国内外問わず、再エネ発電事業・発電事業会社の譲渡・承継に関するM&A・FAの豊富な経験をお持ちの方(事業責任、もしくは案件責任を有していた方)
・上記に関して、自ら案件のDD(セルサイド・バイサイド問いません)、CFMの作成をしており、資金調達、ドキュメンテーション、セラーとの交渉等を高いレベルで実行できること

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,200万円 ~ 1,800万円

月収:100万円~

月額基本給:100万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

想定年収:1200〜1800万円程度
※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談

別途ストックオプション制度あり(社員持株会制度)※詳細につきましては、選考を通じてご案内させていただきます

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月0時間~

管理監督職
コアタイム:11:00〜15:00/始業:8:00〜11:00/終業:15:00〜20:00
所定労働時間:8時間

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(定期券の1ヶ月分を毎月支給(上限5万円))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時3日付与、6か月勤務経過時7日付与 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・交通費支給(上限5万円/月)
・従業員持株会制度
・入社時全社研修、Welcome Lunch(入社時歓迎ランチ)
・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度
・年次健康診断
・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会
・全社交流促進ランチ(X Lunch)
・MVP表彰制度
・オフィス内分煙(社内禁煙・建物内に喫煙室あり)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ※給与条件は、選考の上、面接での評価、ご経験・スキルを考慮し決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2171782

最終更新日:2026/1/22

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