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製品戦略 部長級

FA・制御機器グローバルメーカー

想定年収

1,000万円 ~ 非公開

勤務地

大阪府

仕事内容

製品戦略の開発を推進して頂きます。製品戦略部門の執行役員への報告、担当する製品事業を主導し、売上と収益の最大化に取り組んで頂きます。主な課題は、チームメンバーに刺激を与え、よりグローバルに競争力のある組織への変革を推進することです。

<Mission/業務内容>
-チーム内でグローバルなマインドセットを育み、メンバーが潜在能力を最大限に発揮し、グローバルな環境でビジネス変革を推進できる組織構築
-市場調査とデータ分析
-市場分析を実施して製品コンセプトを開発し、ターゲット市場セグメントを定義。
-製品ロードマップの作成
-短期、中期、長期の製品計画を策定
-新製品または改良製品のタイムラインと目標を設定
-コンセプト開発
-製品の独自の価値提案 (UVP) を定義
-初期コンセプトを詳細な開発仕様に変換
-プロジェクト管理(PMチームに異動する場合があります)
-製品開発プロジェクトの進捗を監督し、問題解決の取り組みを主導
-エンジニアリング、製造、マーケティングコミュニケーション、デジタルマーケティング、営業などを含む部門横断的なプロジェクトチームを調整
-製品の発売と市場評価
-市場開拓計画を策定し、プロモーション戦略をサポート
-発売後の市場フィードバックを収集し、改善策を提案
-財務パフォーマンス管理
-売上、利益率、ROI などの KPI を設定し達成
※入社後は記載の業務に従事頂く予定です。その後はご本人の適正により業務全般に変更の可能性があります。

<Key Responsibilities/職責>
-市場機会の特定
-潜在的な顧客ニーズと市場動向を把握し、新しいビジネスチャンスを特定
-競合分析を実施し、差別化ポイントを明確化
-製品戦略の開発
-収益と収益性の目標に合わせた製品ポートフォリオ戦略の策定
-新製品の開発と既存製品の改良を計画
-部門横断的なコラボレーション
-R&D、垂直および地域の製品管理チームと緊密に連携して、製品コンセプトを改良
-PMOサポートと連携して、製品の発売スケジュールを監視し、シームレスな開発プロセスを確保
-収益性と市場での成功の確保
-製品ライフサイクル全体にわたってコストと収益性を管理
-定期的に販売データと市場のフィードバックを分析し、製品の改善を提案
-販売会社と連携し、現状把握と事業拡大に向けた対応策(価格弾力性を考慮した価格提案など)を提案

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
●FAおよび電気業界での製品戦略経験10年以上
●マネジメント経験5年以上(配下10名上、課長職以上が好ましい)
●マーケティングおよびチャネル戦略に関する確かな経験があること
●ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
◎起業家精神と高い意欲のある姿勢
◎創造的、革新的、積極的、そして既成概念にとらわれずに考えることができる

学歴

大学

職務経験

(10年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

国内・海外グループ会社(仏・米)との連携が必須であるため

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3~4ヶ月(入社日による))

給与

年俸制

年収:1,000万円 ~ 非公開

月収:67万円~

月額基本給:60万円~

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:12:00~13:00

残業:月0時間~20時間程度

管理監督職
フレックスタイム制、在宅勤務制度、時差勤務制度 有

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇:入社3~4ヶ月後、10日~20日付与(試用期間終了時期により異なる)
※最高22日(時間単位取得可能)
【休日・休暇詳細】
慶弔、産前・産後、育児、介護、産後パパ育休、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2297010

最終更新日:2026/2/19

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