ビジネスコンサルタント（事業開発＆セールス）ミドルクラス｜Insurtech
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
341名（グループ連結、2025年3月時点）
仕事内容
・Finatextグループについて
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
＜Finatextグループ・Insurtech（保険）事業について＞
Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指しています。
本ポジションではInsurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しております。
・生活に欠かせない存在であり、市場としても巨大なものである保険ですが、ユーザーにとって使いにくい、わかりにくいサービスもまだまだ存在しており、そんな顧客体験が保険を身近に感じられない要因のひとつとなっています。
そこで私たちはデジタルをテコにしながら保険の顧客体験をアップデートすることで利便性の高い顧客体験を実現しております。
さらに顧客体験をよくするためには、ユーザーのみならず業務側の改善も必要です。古い業務用のシステムをモダナイズすることで、業務システムから顧客フロンとまで、保険のすべての体験をよくしていきます。
顧客体験のアップデートを通じて、保険産業自体のアップデートにも貢献していきたい、保険業界のDXをリードしていきたいと考えています。
顧客体験をよくすることで、お客様の満足度やロイヤリティを上げたり、
新たな提供機会を作ったりすることができます。
また効率的にサービス提供することで事業費を下げ、その分保険料を安くするなどお客様にとってより魅力的な商材にしていくことができます。
＜業務内容＞
・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。
・当社の基幹システムである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。
・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。
＜本ポジションの魅力＞
・大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。
・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。
・サービスリリース後のエンハンス、グロースまで手掛けることができます。
・ソリューション提案のコアとなる”Inspire”は技術力や優位性が高いプロダクトです。
・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
新規事業立ち上げに伴う募集です。
以下候補者様向けのエントランスブックになりますので、
ご確認くださいませ。
https://finatexthd.notion.site/Entrance-book-for-AI-31454130312980f6814cda0824c4de14
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
■ご経験
・保険業界での勤務経験
■スキル
・基本的なITリテラシー
・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見
・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
【歓迎スキル】
■経験
・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験
・基幹システム導入についての知見・経験
・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験
【求める人物像】
・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方
・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方
・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4月、10月
※賞与は会社の業績と個人の評価により賞与額が決まります。
※ご経験・スキルに応じて、最終決定いたします。
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階
交通手段1 沿線名：東京メトロ 東西線都営新宿線 駅名：九段下 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：東京メトロ 営新宿線都営三田線 駅名：神保町 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：東京メトロ 東西線 駅名：飯田橋 最寄駅から：徒歩7分
交通手段4 沿線名：JR 総武線 駅名：水道橋 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(上限15万円／月まで)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■1円無償ストックオプション
・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します
■働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます
■ライフサポート
・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります
・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します
・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします
・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります
・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象となります
・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します
・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です！
・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象
■学習支援
・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します
・オフサイト支援制度：オフサイト(ミーティング/コンテスト/ハッカソン等) の実施をサポートする制度。会場費/食費/打ち上げ費などの必要経費について、一回につき3万円/人まで会社が負担します
・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり
・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています
※社内審査あり
・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進
当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。
具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用(ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル)や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。
また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。
■その他
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限15万円／月まで）
・奨励金50％の従業員持株会
・ビザサポート
・屋内禁煙
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
出社型勤務想定
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2295278
最終更新日：2026/3/10
企業情報
企業名
株式会社Finatextホールディングス
代表者名
代表取締役社長CEO 林 良太
設立
2013年12月
従業員数
341名（グループ連結、2025年3月時点）
資本金
158,000,000円（2025年3月末時点）
本社所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル9階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://hd.finatext.com/
事業内容
フィンテックソリューション事業、ビックデータ解析事業、金融インフラストラクチャ事業
事業に関する特色
【MISSION】
金融を“サービス”として再発明する
Finatextグループは、従来の金融サービスのあり方に大きな問題意識をもって創業いたしました。
本来、金融サービスは人々の生活を下支えする存在だと、私たちは考えています。
しかし、現在は一部の人しかその便益を享受できておらず、金融サービスはその社会的役割を果たしきれていません。
私たちは、その原因は金融サービスを提供する側にあると考えています。
金融業界の複雑なビジネスモデル、独特のシステムや法規制が、顧客側の利便性を最優先に考えたサービス開発を阻んでいるのです。
Finatextグループは、当グループが有するデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、自社の顧客を深く理解している事業者や既存の金融機関との協業を通して、顧客の視点に立った金融サービスを追求します。
そして金融を“サービス”として再発明し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」を実現します。
【STRATEGY】
「金融サービスのクラウドインフラ」と「データ分析プラットフォーム」でパートナーをエンパワメントする
金融サービスを展開するためのクラウドインフラとデータ解析基盤を、パートナー事業者に提供します。
パートナーの皆様は、自社の顧客に最適な金融サービスをより低コストかつ迅速に、拡張性のあるインフラ上で提供することができます。
1. Financial Service Infrastructure
～金融サービスの「プライベートブランド」を展開するためのクラウドインフラ～
通常、事業者が金融サービスを立ち上げるには、数億から数十億円規模の予算や年単位での準備期間、新たな専門人材の確保やシステム開発、必要なライセンスの取得など、多くの高いハードルが存在します。実質的に、ごく一部の大手企業しか独自の金融サービスを提供できないのが現状です。
“Financial Service Infrastructure”＝「金融サービスのクラウドインフラ」は、証券や保険といった金融サービスを、事業者がその顧客に最適なかたちで提供することを可能にします。
クラウドネイティブでAPIドリブンな我々の金融インフラは、従来と比べて劇的に低コストな初期費用、従量課金の運用費用、短期間での開発、および拡張性のあるシステム設計を可能にします。これにより、事業者は顧客が求める金融サービスを小さく始めて継続的に改良していくことができます。
2. Data Analytics Platform
～データドリブンなインサイトで顧客体験や意思決定をサポート～
POSデータやクレジットカードなどの決済データをはじめとする「オルタナティブデータ」を活用することで、顧客や企業、経済の状態がより一層タイムリーに解像度高くわかるようになります。
私たちはこの「オルタナティブデータ」を解析し、生活者の消費行動や企業活動をより早く正確にとらえるデータソリューションの提供を通して、金融サービスにおける1to1マーケティングやユーザー体験の向上に取り組んでいます。また、企業や経済のインサイトを投資家に提供することで、迅速で最適な意思決定をサポートしています。
会社の特色
【Principles】
Jibungoto じぶんごとで進めよう
Beyond 役割を越えて、助け合おう
Anti-bias 専門性を敬い、当たり前を疑おう
TM 時間とお金にこだわろう
Update x ∞ アップデートし続けよう
【福利厚生】
■ライフサポート
・結婚休暇＆お祝い金：結婚に合わせて特別休暇（7 日間）とお祝い金（5 万円）を支給。（お祝い金は入社後1 年を経過した社員が支給対象となります）
・出産休暇＆お祝い金：子供の出産に合わせ特別休暇（5 日間）とお祝い金（一産児につき50 万円）を支給。
・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3 日〜7 日）でサポートします。
・住宅手当：オフィスから3km 圏内に住み、週4 日以上オフィスに出社する場合、賃貸 持ち家、勤続年数にかかわらず、一律月50,000 円を支給。3km 圏外から圏内に引っ越す場合、20 万円の引っ越し費用補助あり（1 人1 回限り）。（無期雇用かつ世帯主が対象）
・扶養家族手当：小学校就学前の子の人数に応じて、扶養家族手当を支給。※1 人目 月25,000 円、2 人目 月50,000 円、3 人目以上 月100,000 円（入社後1 年を経過した社員が対象）
・「母子保険はぐ」保険料補助：保険加入月から、社員またはその配偶者が出産した月までに要した保険料を全額会社で負担。（社員本人またはその配偶者の方が保険に加入した場合、補助の対象）
・ベビーシッター割引券：ベビーシッター費用が１日最大4,400 円割り引かれます。
・育児時間の取得：生後1 年未満の子を養育する方は、1 日について2 回、各30 分取得いただくことが可能。（ただし、育児時間は無給扱いとなります）
■Update サポート
・学習 業務補助ツール購入支援：社員1 人あたり年間12 万円を予算とし、学習や業務補助ツールの購入や利用にかかる費用を会社が負担します。
・Hackathon/Contest/Offsite支援：普段の業務の延長から少し離れ、じっくりと課題に向き合う活動に必要な経費を、1 回につき1 人あたり最大2 万円まで会社が負担します。
その他の特色
【note】
https://note.com/finatext/
売上実績
求人No.：NJB2295278
最終更新日：2026/3/10