営業(IS/FS/CS)【産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる「産婦人科・小児科オンライン」を運営】
株式会社Kids Public
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
27名(2024年8月時点)
仕事内容
***会社紹介***
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発しています。
本サービスのビジョンは、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くことです。
インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰もが子育てにおいて孤立しない社会」づくりを目指します。
<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot・事例検索サービス
・医療記事の発信
<サービスの特徴>
- 多数の現役小児科医・産婦人科医・助産師が対応
- 利用満足度99.4%
- サービス開始以来、30万件超の相談対応を実施
◆実績
- 300以上の自治体・法人が導入
- 横浜市・東京大学との共同実証実験(産後うつ病高リスク者を33.5%減)
- 成育医療センターとの共同研究(生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少)
- 山口県立総合医療センターへき地医療支援部による研究(子どもの病気、子育て、妊娠経過、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に)
***業務内容***
【インサイドセールス】
戦略立案から実務、仕組み化、商談の最大化など幅広くお任せします。
・戦略立案とKPI管理:商談化率・受注率向上のための各種データの分析、ボトルネックの特定と改善施策の立案
・アプローチシナリオの設計: 顧客のフェーズに合わせた、中長期的なナーチャリング施策の企画・確度の高い商談を創出するための企画・実務
・パートナー企業、他部門との連携
・組織の仕組み化と育成: トークスクリプトの作成、ナレッジのドキュメント化、・メンバーのサポート・育成
【フィールドセールス】
・営業(商談は訪問・リモートどちらもございます)
・営業企画
・地方への出張が対応可能な方
【カスタマーサクセス】
・契約対応、システム導入の手続き
・電話、メール、オンラインでの問い合わせ対応(自治体は電話対応を含む)
・利用状況の報告(原則メール、年1回程度のオンライン報告会)
・利用率向上のための施策(キャンペーン・イベント等)の企画・提案・実行
・顧客(自治体職員・企業の人事担当者)との関係維持、契約継続やアップセル・クロスセルの推進
・BIツール等を用いたCSダッシュボードの構築
・データに基づくヘルススコアの運用と改善(スプレッドシート管理からの移行)
・他チームとの情報連携・同期
・チーム全体のKPI設計
・業務プロセスの設計・構築・効率化
▪️使用ツール
・Slack
・Google Workspace
・Zoom
・SFA
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織拡大による純増になります
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
■インサイドセールス(リーダー候補募集)
・BtoB営業またはインサイドセールスの実務経験(3〜5年以上)
・MA/CRMツール(Salesforce、HubSpot、配下ツール等)を用いたデータ分析・プロセス改善の経験
・顧客フェーズに応じたナーチャリングのシナリオ設計・実行経験
・マーケティング部門やフィールドセールス(FS)部門との連携・調整経験
・リードの質に関するフィードバックなど、前後の部門と連携して全体の成果を最大化させた経験。
・営業プロセスの型化およびメンバーの育成、マネジメント経験
■フィールドセールス
・法人営業のご経験が2年以上
・パワーポイント、エクセルを用いた提案資料の作成経験 の利用経験
・営業管理システム(SFA)の利用経験(ツールの種類は問いません)
・普通自動車免許を取得されている方
■カスタマーサクセス(リーダー募集)
・カスタマーサクセスの実務経験(3年以上目安)
・BIツールやCRMツール等を用い、スプレッドシートにとどまらないダッシュボードの構築・運用経験
・業務支援ツールの選定・導入経験
【歓迎スキル】
■インサイドセールス
・自治体(官公庁・地方自治体)向けの営業経験、または自治体職員としての勤務経験
・インサイドセールスチームの立ち上げ、またはプロセスの大幅な改善経験
・ヘルスケア、メディカル、子育て支援領域への知見・興味
■フィールドセールス
・自治体、公共団体への営業経験がある方
・コンペ・プロポーザル経験がある方
・マーケティングの企画経験がある方
■カスタマーサクセス
・自治体やエンタープライズ向けのCS経験
・カスタマーサクセスの仕組みをゼロから構築したご経験
・数名規模のチームマネジメントや、リーダーシップを発揮した経験
・大手企業や自治体、公共団体へのサポートのご経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ出し、解決に向けて動ける方
・ベンチャー企業で裁量を持って仕事をすることに前向きな方
・市場として確立していない領域を開拓していくことにやりがいを感じる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:42万円~67万円
月額基本給:28万円~48万円
賞与・インセンティブ
賞与なし
インセンティブなし
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
交通手段1 沿線名:東京メトロ 丸ノ内線 駅名:淡路町駅 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:都営地下鉄 都営新宿線 駅名:小川町駅 最寄駅から:徒歩3分
交通手段3 沿線名:東京メトロ 千代田線 駅名:新御茶ノ水駅 最寄駅から:徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~20時間程度
フレックスタイム制
・所定労働時間8時間
・フレックスタイム制あり(コアタイム無)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 89,000円 ~ 149,000円 / 月
残業時間に応じて別途支給あり
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給 ※リモートワークの場合は、実費精算となります。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務
リモートワーク可
副業OK
時短制度
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)
継続雇用制度(勤務延長)
【その他制度】小児科医、産婦人科医の方々にいつでも、Slack(オンラインチャットツール)にてご相談することが可能です
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※月に数回、本社へ出社していただく場合がございます。そのため、誠に恐縮ながら、本社への通勤圏内にお住まいの方にご応募いただきたく存じます。 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
面接回数:3回~4回
求人No.:NJB2294945
最終更新日:2026/7/22
企業情報
企業名
株式会社Kids Public
代表者名
代表取締役 橋本直也
設立
2015年12月
従業員数
27名(2024年8月時点)
資本金
6,000,000円
本社所在地
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
◼︎会社紹介
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発しています。
本サービスのビジョンは、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くことです。
インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰も子育てにおいて孤立しない社会」づくりを目指します。
<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
事業に関する特色
<サービスの特徴>
- 多数の現役小児科医・産婦人科医・助産師が対応
- 利用満足度99.4%
- サービス開始以来、20万件超の相談対応を実施
◆実績
- 230以上の自治体・法人が導入
- 横浜市・東京大学との共同実証実験(産後うつ病高リスク者を33.5%減)
- 成育医療センターとの共同研究(生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少)
- 山口県立総合医療センターへき地医療支援部による研究(子どもの病気、子育て、妊娠経過、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に)
会社の特色
ー
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2294945
最終更新日:2026/7/22
