サービス企画【産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる「産婦人科・小児科オンライン」を運営】
想定年収
552万円 ~ 801万円
勤務地
東京都
従業員数
27名（2024年8月時点）
仕事内容
◆会社紹介
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発しています。
本サービスのビジョンは、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くことです。
インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰も子育てにおいて孤立しない社会」づくりを目指します。
＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
＜サービスの特徴＞
- 多数の現役小児科医・産婦人科医・助産師が対応
- 利用満足度99.4%
- サービス開始以来、40万件超の相談対応を実施
◆実績
- 270以上の自治体・法人が導入
- 横浜市・東京大学との共同実証実験（産後うつ病高リスク者を33.5%減）
- 成育医療センターとの共同研究（生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少)
- 山口県立総合医療センターへき地医療支援部による研究（子どもの病気、子育て、妊娠経過、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に）
◆具体的な業務内容
経営陣や各専門チーム（医療、ビジネス、開発）と連携し、プロダクトの戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
・プロダクト戦略の策定と実行
・経営方針・事業KPIに基づく、プロダクトロードマップの策定
・事業グロースに向けた施策の優先順位付けと実行指揮
・UI/UXデザイン・要件定義
・ユーザー（相談者・自治体担当者・医療者）の課題を特定するためのリサーチ
・解決策としてのUI/UX設計、ワイヤーフレーム作成、要件定義
・プロジェクトマネジメント
・開発チーム（エンジニア、デザイナー）との連携、仕様策定、進捗管理
・リリース後の効果測定と改善サイクル（PDCA）のリード
・新規事業・新機能の企画
・蓄積されたデータやエビデンスを活用した、新たなサービス価値の創出
◆使用推奨ツール
・figma
・BIツール（metabase）
・Googleworkplace
・GitHub
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
◆募集背景
Kids Publicは「成育過程のインフラ」となることを目指し、小児科医・産婦人科医・助産師によるオンライン相談サービスを展開しています。自治体への導入が進み、事業は拡大フェーズにあります。
これまで「サービス企画」として行ってきた業務を、より経営的な視座とプロダクトマネジメントの知見を持ってリードし、既存サービスのグロースと未来のKids Publicの事業の柱となる新規価値の創出を担っていただける方を募集します。
単なる機能追加の企画ではなく、「事業成長（Biz）」と「ユーザー体験（UI/UX）」、「技術（Tech）」の結節点となり、プロダクトの力で社会課題を解決するキーパーソンを求めています。
Kids Publicのビジョン・ミッションへの共感
「成育過程のインフラをつくる」「エビデンスに基づく支援」という社会的意義に強く共感いただける方を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント（PdM）経験
・エンジニア、デザイナーと協働し、サービスのリリース・改善を主導した経験
・UI/UX設計の実務経験
ユーザー視点に立ち、使いやすく価値ある体験を設計できるスキル（Figma等でのプロトタイピング作成など）
【歓迎スキル】
・事業グロース（BizDev）の経験
・新規事業の立上げのご経験
・KPI分析に基づき、予実管理やPLを意識した施策立案ができる方
・SaaSやプラットフォームビジネスでのグロースハック経験
・エンジニアリングへの理解
・医療・ヘルスケア領域での経験
・ヘルステック、遠隔医療、Femtech等の領域への知見
・AIを活用したプロジェクト経験
・SQLなどを用いたデータ分析・活用経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ出し、解決に向けて動ける方
・遠隔医療分野、IOTとの連携での小児医療、産婦人科医療など医療分野にご興味をもってくださる方
【求める人物像】
・経営視点を持ち、事業視座で判断できる方
・「機能を作る」ことではなく、「事業価値を最大化する」ことを目的に動ける方
・不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方（起業家精神）
・正解のない課題に対し、仮説検証を繰り返しながら推進できるオーナーシップをお持ちの方
・社会課題解決への熱量が高い方
・成育過程の課題解決に対し、自分のスキルを役立てたいという強い想いをお持ちの方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：552万円 ~ 801万円
月収：46万円～67万円
月額基本給：35万円～51万円
賞与・インセンティブ
賞与なし
インセンティブなし
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
交通手段1 沿線名：東京メトロ 丸ノ内線 駅名：淡路町駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄 都営新宿線 駅名：小川町駅 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：東京メトロ 千代田線 駅名：新御茶ノ水駅 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
フレックスタイム制
・所定労働時間8時間
・フレックスタイム制あり（コアタイム無）
勤務時間
フレックス制
10:00〜17:00に打合せが入ることが多いです
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 109,500円 ～ 159,000円 / 月
残業時間に応じて別途支給あり
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給 ※リモートワークの場合は、実費精算となります。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務
リモートワーク可
副業OK
時短制度
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)
継続雇用制度(勤務延長)
【その他制度】小児科医、産婦人科医の方々にいつでも、Slack(オンラインチャットツール)にてご相談することが可能です
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2294952
最終更新日：2026/2/20
企業情報
企業名
株式会社Kids Public
代表者名
代表取締役 橋本直也
設立
2015年12月
従業員数
27名（2024年8月時点）
資本金
6,000,000円
本社所在地
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
◼︎会社紹介
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発しています。
本サービスのビジョンは、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くことです。
インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰も子育てにおいて孤立しない社会」づくりを目指します。
＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
事業に関する特色
＜サービスの特徴＞
- 多数の現役小児科医・産婦人科医・助産師が対応
- 利用満足度99.4%
- サービス開始以来、20万件超の相談対応を実施
◆実績
- 230以上の自治体・法人が導入
- 横浜市・東京大学との共同実証実験（産後うつ病高リスク者を33.5%減）
- 成育医療センターとの共同研究（生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少)
- 山口県立総合医療センターへき地医療支援部による研究（子どもの病気、子育て、妊娠経過、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に）
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2294952
最終更新日：2026/2/20