JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社ニコン:【ITソリューション本部】Global IT統制推進リーダー候補の求人情報詳細

【ITソリューション本部】Global IT統制推進リーダー候補

株式会社ニコン

  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

850万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

4,656名(連結19,928 名(2026年3月末現在))

仕事内容

【ミッション】
  ‐IT戦略企画部/IT統制推進課のIT統制のリーダ候補として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引
  ‐現状、戦略企画部は5課構成。IT統制の強化を進めるため2025年4月より新設したIT統制推進課に配属予定
  ‐プロフェッショナル集団に向けた施策の企画・実行
  ‐GlobalでのIT統制向上への貢献に向けた企画・改善改革

【具体的な業務】
  ‐Global IT統制の拡大定着化を進めるにあたり、機能改善改革を担って頂きます。
  ‐IT Gate管理の改善強化拡大などを中心に関係者と協業体制を構築を一緒に築きあげて頂きます。
  ※各活動に直接入って頂きキャッチアップ、即戦力として能力発揮を期待


【職場/チーム】
●職場の雰囲気
年々多くのキャリア採用者が増加し、多様な経験を持った人材が各チームに配属されてきています。年齢層は若い方はもちろん幅広い世代の方々が活躍されています。比較的意見は言いやすい雰囲気です。
●就業環境
‐フレックス可
‐在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)
‐有給休暇:取得しやすい
‐残業時間 10時間/月程度 
●部員構成
‐平均年齢:約43歳
‐在籍数:44名(派遣社員含む)
‐キャリア入社比率:約4割

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ニコンでは2030年のありたい姿に向けて、実行力の向上に取り組んでいます。
IT部門においてもグローバル企業として相応しいプロフェッショナル集団を目指していく必要がある。
そのための基礎体力づくりから貢献出来る方、ストレッチを一緒になって牽引していく人材の拡充が必要。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
次の要件をいずれも満たすこと
・国内外製造業でのIT部門での経験5年以上
・システム開発工程において、設計~開発~テスト・保守運用の経験5年以上
・アプリケーションもしくはインフラ構築などシステム立上げプロジェクト経験
・グローバルプロジェクトの経験をお持ちの方
・語学力 TOEIC 600点以上 ビジネス利用経験

【歓迎要件】
・製造業バリューチェーン領域全般のビジネス知識
・プロジェクトマネジメント関連資格保持
・MBA
・語学力 TOEIC 800点程度 流暢なビジネス利用経験
・海外拠点IT部門への赴任経験

学歴

不問

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:850万円 ~ 1,200万円

月収:47万円~

月額基本給:47万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

支給月:6月および12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

東京都品川区西大井1-5-20

交通手段1 沿線名:JR横須賀線・湘南新宿ライン 駅名:西大井 最寄駅から:徒歩4分

交通手段2 沿線名:JR京浜東北線、東京臨海高速鉄道りんかい線、東急大井町線 駅名:大井町 最寄駅から:徒歩12分

交通手段3 沿線名:東急大井町線 駅名:下神明 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

※スーパーフレックスタイム制度有り
(コアタイムのないフレックスタイム制度)
※在宅勤務制度有り

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(上限あり、会社規定による)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)、育児休暇、育児看護休暇、介護休暇、介護看護休暇など ※[有給休暇]入社月により支給日数異なる/半日単位での取得可能

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児支援制度、クラブ活動など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 週3以上は出社の運用となります。 ※上記年収には時間外手当を含みます。 ※上記条件は目安です。ご経験・スキルを考慮し決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2292548

最終更新日:2026/9/8

企業情報

企業名

株式会社ニコン

代表者名

代表取締役 兼 社長執行役員 CEO 大村 泰弘

設立

1917年7月

従業員数

4,656名(連結19,928 名(2026年3月末現在))

資本金

65,476,000,000円(国際会計基準)

本社所在地

〒140-8601 東京都品川区西大井1-5-20

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

光学機械器具の製造、ならびに販売

事業に関する特色

光利用技術と精密技術を基盤に、FPD露光装置や半導体露光装置、顕微鏡、測定機などを通して社会や科学技術の発展に貢献してきました。
また、映像事業では人間の感性に訴え、文化の発展にも貢献し続け、"Nikon"というグローバルブランドを築いています。

【事業領域】
●映像事業
レンズ交換式デジタルカメラ、交換レンズ、レンズ一体型デジタルカメラ
●精機事業
FPD露光装置、半導体露光装置 、アライメントステーション、計測・検査装置
●ヘルスケア事業
生物顕微鏡、網膜画像診断機器、細胞受託生産
●コンポーネント事業
EUV関連コンポーネント、光学部品、光学コンポーネント、エンコーダ、アクチュエータ、FPDフォトマスク基板
●デジタルマニュファクチャリング事業
金属3Dプリンター、光加工機、材料加工受託

会社の特色

【世界に誇る「光利用技術」と「精密技術」】
ニコンでは1917年の創業以来培ってきた「光利用技術」と「精密技術」をベースに、デジタルカメラや交換レンズを取り扱う映像事業、FPD露光装置や半導体露光装置を取り扱う精機事業(FPD装置事業、半導体装置事業)、顕微鏡や超広角走査型レーザー検眼鏡を取り扱うヘルスケア事業などを展開しています。

その他の特色

【企業理念】
■信頼と創造
「信頼と創造」という企業理念は、シンプルな言葉ですが、
実現することは決して容易ではありません。
私たちは、これまで大切にしてきたこの言葉を、
変わることのないテーマとして、これからも掲げていきます。

【経営ビジョン】
■Unlock the future with the power of light
“光の可能性に挑み、未来を変える”
光の可能性に挑み、進化し続けることが、私たちニコンの個性です
世界のいたるところにニコンの光が溢れ、人々に寄り添っている
そんな未来を私たちは想い描いています
ニコンは光で未来を変えます

【Vision】
■人と機械が共創する社会の中心企業
ニコンは顧客の体験価値やイノベーション創出に寄り添うソリューションを提供し人と機械がよりシームレスに共創していく世界で人間の可能性を拡げ、豊かでサステナブルな社会の実現に貢献していきます

【Values】
-「お客さまのニーズ、実現したいものに挑み続ける」
-「コスト、スピードに挑み続ける」
-「製品の精度や強靭性に挑み続ける」

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2014/3
980,556百万円
61,725百万円
2015/3
857,782百万円
46,368百万円
2016/3
819,388百万円
37,868百万円
2017/3
749,273百万円
3,068百万円
2018/3
717,078百万円
56,257百万円
2019/3
708,660百万円
87,915百万円
2020/3
591,012百万円
11,864百万円
2021/3
451,223百万円
-45,342百万円
2022/3
539,612百万円
57,096百万円
2023/3
628,105百万円
57,058百万円
2024/3
717,245百万円
42,669百万円
2025/3
715,285百万円
4,533百万円
2026/3
677,163百万円
-

求人No.:NJB2292548

最終更新日:2026/9/8

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社ニコン:【ITソリューション本部】Global IT統制推進リーダー候補の求人情報詳細