社内SE
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
2,067名(2025年3月末現在)
仕事内容
■業務概要:
DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。巨大なEUCの管理・保守やベンダーコントロールを中心に、新技術の導入や業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めていただきます。現場と連携しながら、要件定義やEUC化を進め、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。
■具体的な業務内容:
・DX戦略の策定・実行
・既存のEUCの管理・保守
・ベンダーコントロールの実施
・要件定義を現場と実施し、EUC化 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
増員
【魅力】
日本最大級の資産規模を誇る資産管理の専門銀行であり、証券管理業務では国内トップクラスの高いノウハウと優れた情報システムを保有。また、法律改正に伴う管理システムの開発や各種提案によるシステム開発が随時行われております。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須要件:以下いずれかに該当する方
・システム部門においてDX推進に携わったことのある方
・ユーザー部門において業務改善、事務企画の業務に携わったことのある方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,200万円
月収:28万円~75万円
月額基本給:28万円~75万円
※上記年収は目安です。ご経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ
勤務地最寄駅:都営 大江戸線/勝どき駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50~17:20
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:年間有給休暇2日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
連続休暇(年1回、5営業日連続)、フレキシブル休暇(年4日(1時間単位又は1日単位、連続取得も可))、慶弔休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習ほか
<その他補足>
家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2287238
最終更新日:2026/3/31
企業情報
企業名
株式会社日本カストディ銀行
代表者名
代表取締役社長 土屋 正裕
設立
2000年6月
従業員数
2,067名(2025年3月末現在)
資本金
51,000,000,000円
本社所在地
〒104-6228 東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
〒104-5107 東京都府中市日鋼町1-10
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
有価証券管理業務、資産管理に係る信託業務及び銀行業務、日本版マスタートラストに関する業務
事業に関する特色
【日本初の資産管理専門銀行】
日本カストディ銀行は、2020年7月に3社合併により誕生した日本の金融インフラ、インベストメントチェーンを支える預かり国内最大級の資産管理専門銀行です。カストディビジネス業界は装置産業であるがゆえ、業務の堅牢性や信頼性を維持するための継続的なIT投資は必須です。そのような環境において、IT 経費の圧縮とともに新たな成長に向けたオープンかつ柔軟なITインフラの構築が大きな課題となっています。
三井住友トラストグループ、りそな銀行系列の日本トラスティ・サービス信託銀行(JTSB)とみずほフィナンシャルグループ、第一生命系列の資産管理サービス信託銀行(TCSB)の経営統合により発足しました。
会社の特色
■企業理念
国内最大級の資産管理専門銀行として、資産運用事業の発展と国民の資産形成の一翼を担い、経済・社会の健全な発展に貢献します。
■ビジョン
高品質かつ安定的なサービスを提供し、金融インフラとして、社会の信頼にお応えします。
環境の変化に対応し、お客さまの多様なニーズに応えるベストパートナーを目指します。
資産管理のプロとしての誇りを持ち、社員が活き活きと働く企業であり続けます。
■サービスの特徴
委託者(保険、投資信託、年金基金などの機関投資家)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、決済管理業務、投資信託管理業務およびこれらの業務に関するシステム開発業務が主要業務となります。
■社風、組織風土
【ユーザーとの距離が近い】ユーザーは社内のビジネス部門。リリース後のシステムも使用状況や問題点を抽出し機能改修をするなどの柔軟な対応が可能です。
【風通しの良い環境】アットホームな社風で業務改善においてボトムアップで意見が反映されやすい環境です。
【WLBのとれた就業環境】仕事と家庭の両立ができる環境で、育児や介護を両立できる体制のサポート等、各種制度・支援活動が充実しています。
■研修等
社内共通の階層別(役職別)の研修や、各種勉強会、また社外のセミナーへの参加実績有り。
その他の特色
■日本版マスタートラスト業務
資産管理業務における日本最大級の事業規模によるスケールメリットの実現と継続的・効果的なシステム投資により、より高度な資産管理サービスを迅速・的確かつ効率的に提供するとともに、日本版マスタートラスト等の新しいサービスの開発にも取り組んでいます。
■同社の特徴
ITシステム開発・運用を自社内で企画・立案することで、素早い意思決定と、柔軟なシステム開発を実現しています。
[株主]
三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 33.3%、株式会社みずほフィナンシャルグループ 27.0%、株式会社りそな銀行 16.7%、第一生命保険株式会社 8.0%、朝日生命保険相互会社 5.0%、明治安田生命保険相互会社 4.5%、株式会社かんぽ生命保険 3.5%、富国生命保険相互会社 2.0%
売上実績
求人No.:NJB2287238
最終更新日:2026/3/31

