IT人材育成
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務概要：
IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。
■具体的な業務内容：
・ITスキルマップの作成・更新
・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施
・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成
・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
増員
【魅力】
日本最大級の資産規模を誇る資産管理の専門銀行であり、証券管理業務では国内トップクラスの高いノウハウと優れた情報システムを保有。また、法律改正に伴う管理システムの開発や各種提案によるシステム開発が随時行われております。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・IT関連の業務経験がある方
■歓迎条件：
・ITスキルマップの作成経験
・IT関連のセミナー、研修対応のご経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：28万円～75万円
月額基本給：28万円～75万円
※上記年収は目安です。ご経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:50～17:20
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
連続休暇（年1回、5営業日連続）、フレキシブル休暇（年4日（1時間単位又は1日単位、連続取得も可））、慶弔休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習ほか
＜その他補足＞
家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2287234
最終更新日：2026/3/31