JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社ジャパンチケットホールディングス:★Saas型自社製品ソリューション提案営業★インバウンドコンサルティン★eチケット化する自社サービス「Japan ticket」提案営業★の求人情報詳細

★Saas型自社製品ソリューション提案営業★インバウンドコンサルティン★eチケット化する自社サービス「Japan ticket」提案営業★

株式会社ジャパンチケットホールディングス

想定年収

445万円 ~ 700万円

勤務地

東京都

従業員数

152名

仕事内容

■会社の魅力
★自社製品である外食デジタルマーケティングを目的とした予約管理システム「ebica(エビカ)」、導入店舗は1万店を越え、"レストラン/飲食店向け"クラウド型予約管理システムとしてトップシェアを確立しています。
★「ぐるなび」や「食べログ」、「ホットペッパーグルメ」などの大手グルメサイトはもちろん、「Google」や「大衆点評(中国)」などの海外サービスとも連携し、国内/インバウンド集客を一元管理。
★「LINE AiCall」との提携により、“対話型AI”による飲食店予約サービス「AIレセプション」を企画開発。
★代表取締役の田中は大手人材系企業:インテリジェンス(現:パーソル)でネットサービスの新規事業を立ち上げ、事業を黒字化させた後に同志数名とエビソルを設立。

Japanticketとは、日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」を提供。
各国のOTA(Online Travel Agency)との連携により、世界中からの集客を可能にすると共に、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えます。
顧客には日本が誇るナショナルクライアントも多く、日本で最も成長していると言っても過言ではないインバウンド市場の取り込みを「成長戦略の中心」とする企業が急増。
当社にも熱い期待が寄せられています。

【ミッション】
今回募集するインバウンドコンサルティングチームは、自社サービス「Japan ticket」および当社が取り扱う各種メディアによるソリューション提供を用い、顧客である大手企業の成長支援を実現していただくお仕事です。「Japan ticket」を活用することで各種データも蓄積されるため、データマーケティングによるソリューションの進化にも寄与いただくことができます。

日本政府が掲げる観光立国JAPANの実現に欠かせないサービスとチームを、貴方の手で創りませんか?

【業務内容】
インバウンドコンサルティングチームのメンバーとして、自社サービス「Japan ticket」および当社が取り扱う各種メディアによるソリューションを提供。
具体的には、百貨店/メーカー/プロスポーツチーム/大手飲食企業等に向けた、アカウントプランの策定と実行を担当いただきます

【この仕事で得られるもの】
・成長マーケット/成長企業で新しいビジネスに関われる機会
・befor/afterが明確に分かるソリューションの提供による、顧客への価値提供への実感と、顧客の成長に向けた伴走機会
・パートナー企業やアライアンス先との連携による新しいサービス創出の機会
・成長志向性の高いメンバー/同僚との共創機会

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。
現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・3年以上の法人営業経験
・提案/レポート資料作成経験(MicrosoftのPowerPoint・Excel・Word等を利用)

あれば、尚以
以下領域での経験のある方を歓迎します
・ITまたは広告業界におけるエンタープライズセールスに従事した経験
・インバウンドマーケットを対象とした事業に携わった経験

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:445万円 ~ 700万円

月収:32万円~

月額基本給:26万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2か月程度

昇給

有り 年2回
※昇給:年2回(4月・10月)

勤務地

東京都

・東京本社
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F
JR 恵比寿駅から徒歩3分

交通手段1 沿線名:山手線 埼京線 湘南新宿ライン 駅名:恵比寿駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています。
・原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか相談可能です。
・10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。
男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます!

エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 60,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ・ 有給休暇あり(年10~20日間) )
【休日・休暇詳細】
・ 夏季休暇あり(2024年は4日支給)
・ 年末年始休暇あり
・ 慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中!
・ MacBook支給
エンジニアの方にProを支給致します。
・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回

求人No.:NJB2280685

最終更新日:2025/10/28

企業情報

企業名

株式会社ジャパンチケットホールディングス

代表者名

代表取締役 田中 宏彰

設立

2024年2月

従業員数

152名

資本金

27,100,000円

本社所在地

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援

■ebica事業 予約管理の全自動化により外食をもっと便利に心地よく
飲食店予約管理システム「ebica」は、業界初となるグルメサイトコントローラーや、空席データと連動したAI電話予約応対サービス「AIレセプション」により、全ての予約管理を自動化することができます。
外食産業は顧客減少や人手不足など様々な課題に直面していますが、スタッフが接客や調理など「ヒトにしかできない仕事」に集中できる環境を創ることで、顧客の満足度を高め、スタッフの生産性を向上させます。
今後も、「ebica」に蓄積されたデータをAIやIoTなどのテクノロジーと融合させて、飲食サービスのアップデートを支援していきます。

導入事例、新リリース
https://www.ebica.jp/news/

■インバウンド事業 日本の観光体験を輸出する世界最大のOnline Ticket Agencyとなる
個人旅行の増加にともない訪日旅行客のニーズは多様化しており、旅先においても使い慣れた自国の観光情報サイトの口コミ情報を参考にしてお店や体験を探します。
当社は海外の提携サイトと協力して各国の訪日旅行客のニーズを分析し、人気のお店や体験をチケット化して配信するサービスをはじめました。
良質な"体験チケット"は旅行客の満足度が高く良質な口コミに繫がります。
アフターコロナに向けて日本の魅力を"体験チケット"にして多くの訪日旅行客に届ける準備を進めていきます。

事業に関する特色

株式会社エビソルは、webとリアルを融合させた O2O(オンライン・ツー・オフライン)サービスによる店舗の集客支援を行っている企業。
予約台帳サービス「ebica(エビカ)予約台帳」を開発・運営している。
「ebica予約台帳」は、飲食店向けに開発されたクラウド型の予約・顧客台帳システムで、各飲食店の予約管理ニーズに応じた設定ができるほか、
グルメサイト経由予約の一元管理機能やオウンドメディア向け予約フォームなど、Web 予約を主軸としたさまざまな集客ソリューションを提供している。
また、中国最大の生活情報アプリ「大衆点評」を利用した、飲食店向けの訪日中国人集客支援サービスも展開し、新たな価値創造へと挑戦を続けている。

会社の特色

男女比6:4、平均30歳前後の若い組織です。互いの知見をSlackで交換するなど、成長意欲の高いメンバが多いことが特徴です。
<女性も活躍する組織>
時短勤務もあり女性マネージャーや、女性エンジニアが多いことも強みです。 長期的なキャリア形成が可能な環境です。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2280685

最終更新日:2025/10/28

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社ジャパンチケットホールディングス:★Saas型自社製品ソリューション提案営業★インバウンドコンサルティン★eチケット化する自社サービス「Japan ticket」提案営業★の求人情報詳細