仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役会長兼社長CEO　山本 達夫

設立

2002年7月

従業員数

56名（2025年3月末現在）

資本金

1,833,000,000円

本社所在地

〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス16階

株式公開

グロース

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

・　GPUおよびAI関連のIPコアライセンス
・　半導体/モジュールの開発・販売
・　GPUおよびAI関連のプロフェッショナルサービスの提供

事業に関する特色

■■研究開発型ファブレス半導体ベンダー■■　
～新たな挑戦をし続ける企業～
2002年7月の創業以来、ビジュアル・コンピューティング分野で世界的なリーディングカンパニーになることを目指して、組込機器向けの高性能且つ小型GPU及びAI技術の研究開発を続けています。「世界初」や「世界最小」といった唯一無二のGPUやAI製品を次々と世に送り出し、テクノロジーを通じてより良い社会の実現に貢献します。

■GPU・AI向け半導体企業
近年GPUを利用したディープラーニング（深層学習）が最新のAI技術の火付け役となり、関連技術が飛躍的に進歩しています。GPUが、コンピューター、ロボット、自動運転車など、機械が世界を認知・理解する頭脳の役割を果たすようになっています。DMPは、そのGPUおよびAI向け半導体を提供する企業であり、日本および世界をターゲットに成長していきます。

■優良なお客様
DMPのお客様のほとんどは各業界のエクセレントカンパニー様です。
ゲーム機、デジタルカメラ/ビデオカメラ、自動車、プリンター/MFP（複合機）、アミューズメント、法人向けカーリースなど、各業界のリーディングカンパニー様と取引をしています。

【取引先一例】
ヤマハ発動機㈱様、㈱レスターエレクトロニクス様、加賀電子㈱様、他多数
【売上構成比】（2025年3月末時点）
IPコアライセンス事業：4.02%
製品事業：92.78%
プロフェッショナルサービス事業：3.15%

会社の特色

【社風・環境】
■各人の個性やアイディアを尊重しており、多様なメンバーが一緒に働くことで、各人が創造性を発揮することを重視しています。
■少数精鋭でプロジェクトを進めるため、各人に与えられる裁量が大きく、プロジェクト全体を見渡しながら仕事をしていただくことができます。
■エンジニアは専門業務型裁量労働制又はフレックスタイム制をとっており、各人が臨機応変に就業しています。
■部門や年齢、国籍、性別の垣根がない会社の為、活発な意見交換やアイディアの共有が行われています。
【求める人材像】（以下のような人材が活躍しています）
・チームと適切にコミュニケーションを取り、一体感を持って業務に取り組める方
・新しい技術に興味関心がある方

その他の特色

■ダイバーシティ組織
DMPは人財が競争力の源泉と考えており、2025年3月現在、中野本社には日本を含めると8カ国の社員が活躍しており、2020年4月にはベトナムに開発拠点となる子会社を設立いたしました。国籍や性別の異なる多様なバックグラウンドを持つ社員が最大限に能力を発揮することで、イノベーティブな製品/サービスの創造につながると考えております。
＜イギリス、フランス、ブラジル、フィリピン、ロシア、中国、バングラデシュ、日本＞

■個人の裁量が大きい職場
繁閑の差はありますが、メリハリのある働き方を実現できます。また、各人がチームのメンバーを尊重する職場であるため、有給休暇も取得しやすい環境です。上長や同僚との風通しも良く、気兼ねなく議論や相談をすることができます。