OTC2411OTC0B コンサルタント（機能安全）リーダー
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））
仕事内容
【業務内容】
■機能安全コンサルタントとして担当業務を遂行し、課題や問題に対して創意工夫で解決策を実行できる役割を担って頂きます。さらに機能安全コンサルタントビジネスのリータの補助役として、次世代のコンサルタント育成/コンサルタント業務の改革に、向上心を持って参画して頂きます。
■企画力：製品知識や過去事例などから課題解決に必要な企画を立案できる
■実行力：顧客の課題解決に有効な分析と対策を効率的、計画的に遂行できる
■折衝力／コミュニケーション：円滑に遂行できるように、社内外の関係者との密接な折衝ができる
■リーダーシップ／指導力：目標達成のために必要な行動を率先して行い、メンバーに指導と支援ができる
【出張】
・国内出張：4回／月
・海外出張：0回／月
【部門紹介】
■プロセスプラントの安全性向上を目指して、機能安全のライフサイクルフローに沿ったお客様の安全活動を各種の機能安全コンサルティングサービスでサポートする業務です。さらに、安全計装システム(SIS)の導入に向けたサポートを行い、ProSafeシリーズなどYOKOGAWAの安全計装システムの国内販売拡大を目指します。
■高度な専門知識の活用と成長：機能安全のコンサルタントは、IEC60508やIEC 61511並びにISO 26262などの国際的な安全規格に基づく深い専門知識を活用します。さらに、コンサルティングプロジェクトを通じて最新の安全技術や業界動向に触れることで、継続的なスキルアップが可能です。
■多様な業界での経験：プロセス産業、自動車、産業機器など、多岐にわたる業界でのプロジェクトに携わることで、幅広い業界知識と実践経験を積むことができます。異なる業界のニーズに応じた柔軟な対応力が養われます。
■プロジェクト遂行：エンジニアやプロジェクトマネージャー、クライアントとの密接なコミュニケーションが求められます。問題解決やプロジェクトの成功に貢献することで、達成感を得ることができます。
■安全性向上への貢献：お客様のプロセスの安全性向上に直接貢献する役割を担います。人命や環境の保護に繋がる重要な責務を果たすことで、社会的な意義を感じることができます。
■キャリアの安定性と成長性：機能安全の専門知識は需要が高く、その考え方は広い分野で応用されています。今後も拡大が見込まれ、その専門知識の希少性ゆえ、今後重要度がますます高まっていく分野です。安定したキャリアパスを築きながら、専門性を深めることで更なるキャリアアップが期待できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般社員
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【要求経験・知識・スキル】
1)計装関連のプロジェクト経験、リスクアセスメント業務の経験、または設備保全の経験
2)コミュニケーション能力、折衝力を有する
3)企画力と実行力を有する
4)リーダーシップ、指導力を発揮できる
【資格：必須ではないが、あれば尚可】
・計装エンジニアリング、プロセスエンジニアリング、システムエンジニアリング、技術系コンサルティングの実務経験
・安全工学、信頼性工学、統計学の知識
・テュフ ラインランド等、第三者認証機関の機能安全エンジニア(FSE)資格
・計装士（１級、２級）
・危険物取扱者（甲種、乙種、丙種）
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 850万円
月収：32万円～48万円
月額基本給：32万円～48万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：平均５.６ヶ月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都武蔵野市中町2-9-32（横河電機本社内）
※遠隔地勤務も可能ですので、リモート対応も可能です。
交通手段1 沿線名：JR中央線 駅名：三鷹 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:20
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
標準労働時間／1日7時間50分、週39時間10分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(( ※同社規定経路により算出された通勤金額を支給※ ))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
その他会社が定めた日
※年末年始休暇は12/30～翌年1/4
※年間休日数は2022年度の実績です
【有給休暇】
入社月により20日~1日の付与（年度4月~3月）、5年目25日、最高25日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高40日間
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
体育館、診療所、保養所
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2264569
最終更新日：2024/11/19
企業情報
企業名
横河デジタル株式会社
代表者名
代表取締役社長 鹿子木宏明
設立
2022年7月
従業員数
559名（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング15階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
DXコンサルティングサービス、DX/ITサービス（クラウド・IIoT・AI/ML・サイバーセキュリティ等のシステム構築、運用、保守）、OT領域のソフトウェアサービス
事業に関する特色
横河デジタル株式会社は、主に日本の製造業のお客様の経営課題を、YOKOGAWAの拠って立つ製造業の視点から分析し、戦略立案からシステムの迅速な実装、運用まで、ワンストップのDXコンサルテーションをご提供する目的で設立されました。
当社は、製造業の経営や事業に携わる方々に、OTとITの融合やAI等によるDXデータ活用の提案のみならず、環境問題、グローバル化、サプライチェーン最適化といった戦略立案のサービスを提供します。
お客様に常に寄り添い、顕在化している課題だけではなく近い将来訪れるであろう新たな製造業の変化も見越しながら、お客様、パートナー企業の皆様とともに、YOKOGAWAグループの力を結集して迅速な課題解決に取り組んでまいります。
会社の特色
OT（運用・制御技術）で培ってきた確かな実績、顧客から信頼されるプロジェクト実行能力があり、「実業」としてのDXを実現できます。
日本の製造業が直面する主要課題（DX、SX、GX、CX、MX）に本気で立ち向かうことができます。
2022年7月に創業したばかりの若い会社で、コンサルタントが働きやすい会社組織や制度を構築しています。ご経験次第では会社組織の構築にも携わることができます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2264569
最終更新日：2024/11/19