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プロジェクトマネージャー(クラウドソリューション)

横河デジタル株式会社

想定年収

900万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

従業員数

559名(2025年4月1日現在(派遣社員、準委任スタッフを含める))

仕事内容

【業務内容】
- コンサルティングチームが作成した要件定義書に沿って、インテグレーションチームのデリバリをチームリーダとしてリード
- システム要件定義書・仕様書・設計書の作成(および作成チームをリード)
- 実装・検証フェーズをリード
- 必要に応じて、保守対応をリード
- 顧客との打ち合わせにて、各フェーズでの進捗報告や顧客要望調整を担当

【期待する役割】
- インテグレーションチーム(メンバ5名程度)のリード

【配属部署】
コンサルティング事業本部 クラウドソリューション部

【想定残業時間】
30時間程度

【出張】
 ・国内出張:10回/年
 ・海外出張:0回/年

【主なクライアント】
国内の大手製造業

【主なサービス】
DX戦略、AI、カーボンニュートラルサービス、セキュリティ、OT戦略、ソフトウェアサービス、トレーニング

■サービス一覧
https://www.yokogawadigital.com/service/

【会社、仕事の魅力】
・OT(運用・制御技術)で培ってきた確かな実績、顧客から信頼されるプロジェクト実行能力があり、「実業」としてのDXを実現できます。
・日本の製造業が直面する主要課題に本気で立ち向かうことができます。

【本ポジションの魅力】
当社は、プロセス産業における生産制御システムの国内主要ベンダであり、海外売上比率が70%を超え世界中で事業展開をしています。
そのような中で、コンサルティング事業本部クラウドソリューション部では、新規事業として、製造業DX実現のためのインテグレーションビジネスを推進しており、インテグレーションのデリバリチームをリードするチームリーダを募集します。
チームマネージメントを担当しつつ、将来性のある業種知識や幅広くクラウド・AIの知見を獲得することで、更なるキャリアの次のステップに進むことができます。

■テレワーク制度あり、週2~3回の出社。働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等)
■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。


<参考URL>
■横河デジタル会社HP
https://www.yokogawadigital.com/
https://www.yokogawadigital.com/dxtoday/

■横河電機が立ち上げたコンサル会社「横河デジタル」が本格始動 グループの強みを総動員して製造業を支援(2023.9.11)
https://news.careerconnection.jp/channel/163565/

■「小さな成功より、大きな失敗を」製造業DXの先駆者に聞く、AIで世界トップを獲る方法(2023.10.20)
https://type.jp/et/feature/23681/

■働きやすい会社は思わぬところに? 女性3人の体験談から探る、実は好環境&やりがい豊富な製造業コンサルの仕事(2023.11.24)
https://woman-type.jp/wt/feature/32867/

■キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ(2024.01.12)
https://type.jp/et/feature/24204/

■1日あたり約6億件を捌く「Y-SOC」立役者の塩﨑哲夫氏が語る、横河電機のIT×OTセキュリティ (2023/04/19)
https://enterprisezine.jp/article/detail/17569?p=3

■プラント自律制御AI(FKDPP)が 「第52回 日本産業技術大賞」の最高位「内閣総理大臣賞」を受賞
https://www.yokogawadigital.com/news/news-75/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー

募集背景

新会社設立ならびに新サービス立ち上げに伴う事業拡大のため、増員を希望

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【要求経験・知識・スキル(必須条件)】
■ITシステム開発・インテグレーションのPJTチームリーダ経験 (メンバ5名程度, 3年以上, プロジェクトにおけるサブプロジェクト管理を想定)
- プロジェクト計画作成・進捗管理を実施 (リスク管理を含む)
- クライアントとの各種打ち合わせにリーダー及びファシリテーターとして参加
- 各種ドキュメント作成経験:システム要件定義書, 仕様書, 設計書, 等
- コーディング経験 (3年以上) ※利用言語は不問

【要求経験・知識・スキル(あれば尚可)】
- プロジェクト全体の管理経験 (PM)
- クラウド知見:AWS, Azure
- プリセールス経験
- OTに関する知見:DCS/SCADA, PIMS, MES, LIMS, 等
- ITに関する知見:ERP (SAP), S&OP, 等

【歓迎資格】
- クラウド資格:AWS, Azure等
- プロジェクト管理資格:ITIL, PMP等

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

年俸制

年収:900万円 ~ 非公開

月収:75万円~

月額基本給:75万円~

賞与・インセンティブ

年俸制(12分割)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

赤坂オフィス:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング 15階
※赤坂オフィスまたはプロジェクト先での勤務予定となります

交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:赤坂見附 最寄駅から:徒歩4分

交通手段2 沿線名:地下鉄 駅名:永田町 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:20

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

残業手当

通常の残業代

詳細はオファー時にご確認ください。

通勤手当

交通費:全額支給(( ※同社規定経路により算出された通勤金額を支給※ ))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から
※入社月によって付与日数は異なります。 )
【休日・休暇詳細】
その他会社が定めた日
※年末年始休暇は12/30~翌年1/4
※年間休日数は2022年度の実績です

【有給休暇】
入社月により20日~1日の付与(年度4月~3月)、5年目25日、最高25日(皆勤休日含)※翌年繰り越し分を含め最高40日間

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

体育館、診療所、保養所

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2206251

最終更新日:2026/4/20

企業情報

企業名

横河デジタル株式会社

代表者名

代表取締役社長 鹿子木宏明

設立

2022年7月

従業員数

559名(2025年4月1日現在(派遣社員、準委任スタッフを含める))

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32

〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング15階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

DXコンサルティングサービス、DX/ITサービス(クラウド・IIoT・AI/ML・サイバーセキュリティ等のシステム構築、運用、保守)、OT領域のソフトウェアサービス

事業に関する特色

横河デジタル株式会社は、主に日本の製造業のお客様の経営課題を、YOKOGAWAの拠って立つ製造業の視点から分析し、戦略立案からシステムの迅速な実装、運用まで、ワンストップのDXコンサルテーションをご提供する目的で設立されました。

当社は、製造業の経営や事業に携わる方々に、OTとITの融合やAI等によるDXデータ活用の提案のみならず、環境問題、グローバル化、サプライチェーン最適化といった戦略立案のサービスを提供します。

お客様に常に寄り添い、顕在化している課題だけではなく近い将来訪れるであろう新たな製造業の変化も見越しながら、お客様、パートナー企業の皆様とともに、YOKOGAWAグループの力を結集して迅速な課題解決に取り組んでまいります。

会社の特色

OT(運用・制御技術)で培ってきた確かな実績、顧客から信頼されるプロジェクト実行能力があり、「実業」としてのDXを実現できます。
日本の製造業が直面する主要課題(DX、SX、GX、CX、MX)に本気で立ち向かうことができます。
2022年7月に創業したばかりの若い会社で、コンサルタントが働きやすい会社組織や制度を構築しています。ご経験次第では会社組織の構築にも携わることができます。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2206251

最終更新日:2026/4/20

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